機械設(shè)計頻繁換工作有什么影響

穎江城

要不就是你的勞動力太廉價了，要不就是公司有問題，這種人都招。大概率是前者。

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模溫機小張 發(fā)表于 2024-5-13 17:15
年級輕就建議多跳槽了解各個行業(yè)摸清楚自己喜歡或者感覺有潛力的行業(yè)，年輕就是本錢，年級大就必須要沉淀出 ...

- G7 P- t# E0 h$ f. i我認(rèn)識一個92的設(shè)計，我兩相當(dāng)于一塊入職目前在的公司，然后他問過我軸承是啥，你用過嗎？我當(dāng)時就懵了，他之前是做濾芯器的，沒咋換過，電機減速機啥的都不知道，后面沒過試用期。。
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159710

穎江城 發(fā)表于 2024-5-13 17:18
要不就是你的勞動力太廉價了，要不就是公司有問題，這種人都招。大概率是前者。

+ u' t, y1 Q: f+ X/ R一直在河南省會，確實是廉價勞動力，我接觸好多設(shè)計，工資基本上都不漲，入職談的多少就是多少，想漲薪就只能換工作
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Ou-Shoukann

模溫機小張 發(fā)表于 2024-5-13 17:15
. a" U) w; N+ E9 H年級輕就建議多跳槽了解各個行業(yè)摸清楚自己喜歡或者感覺有潛力的行業(yè)，年輕就是本錢，年級大就必須要沉淀出 ...

# s  w# |0 h7 j* c- V& W: f+ d8 e我站隊這哥們說的。很對，年輕不怕犯錯，試錯成本低，多接觸各個行業(yè)的東西也不是壞處，大不了從頭開始。30、35以上就得穩(wěn)穩(wěn)了，定下行業(yè)，多做多學(xué)，有所沉淀，這些都是你以后談判的籌碼。
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華通自動化

按2000的漲幅，現(xiàn)在估計月薪2w 了

荒謬

五年工齡換幾家不重要，重要的是你最長的干了多久。老實說不管什么行業(yè)想要了解全面一點起碼要干兩三年以上，不然永遠都是新手，工資永遠上不去。還有說年輕多試試，沒有錯，但要盡快，兩三個月覺得行業(yè)不合適馬上走，不要待了一年再說不合適。機械行業(yè)吃經(jīng)驗?zāi)憧隙ㄖ�道，以十年工齡算，如果十年你都在同一細(xì)分行業(yè)比同樣工齡十年但只有五年行業(yè)經(jīng)驗的工資要高

m2006410

7 Y9 G! |/ B+ Y0 K& s! N5 G
一開始可能不好，是因為一開經(jīng)驗不足，慢慢的有經(jīng)驗后，發(fā)現(xiàn)換到新崗位又能有新見識，所以勤換工作，不要緊，重點是，要盡量把新工作的知識快速吸收，而且最好能與過去的公司保持聯(lián)系，去外援一下，打個臨時工，兼職之類的，把新鮮的知識傳播一下，發(fā)揮自己的特長。
- j! u( w3 @! x; c7 _; Q, u$ B你有劣勢也有自己的優(yōu)勢，因此我不贊同上面一位的回復(fù)什么廉價的觀點。

尹志春

證明你很優(yōu)秀，我一進廠就呆10年，從來不敢換廠，你這種五年找9家，證明你是優(yōu)秀人才，工作容易找，
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longyucanghai

我前一份工作30K，干了2年
去年跳槽，漲到38K，才干了一年；
現(xiàn)在又有幾個公司給開46K和50K，在猶豫要不要跳，只能說誘惑太多；

加肥貓devil

有很多公司看到你這種履歷直接就PASS了，這可能就是最大的影響了吧。五年你都還沒找到自己喜歡的工作，我覺得時間太久了，像你這種情況跟人談薪資其實很麻煩，因為每一個公司你待的時間都很短，所以也談不上什么積累，新公司肯定會擔(dān)心你能力有問題或者說擔(dān)心你來了待不久又要跑路