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分享一下你身邊年薪50W+的真實(shí)案例吧,并說說他為什么能那這么多

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 樓主| 發(fā)表于 2024-6-13 14:01:55 | 只看該作者
黑白水藍(lán) 發(fā)表于 2024-6-13 13:23
$ d9 _: T( P- A5 G& `! H$ v小Z,女生,211大學(xué)土木專業(yè),08年畢業(yè)去了首都某家設(shè)計(jì)院,月薪2.4k包食宿,12年月薪漲到9k,13年達(dá)到單位 ...
/ [" b& L4 w. Q  m) `, U- h
設(shè)計(jì)院搞副業(yè),會(huì)不會(huì)背鍋9 k8 b/ p6 x9 c+ \
22#
 樓主| 發(fā)表于 2024-6-13 14:02:21 | 只看該作者
軸承啊 發(fā)表于 2024-6-13 13:29
4 K! a' v$ I/ v沒有,身邊要有這樣的,我就去更他混了
& M9 K9 {4 B$ k, o* r
肯定有的,多觀察觀察
/ D5 B+ h# g3 G& }8 Q7 l2 @
23#
發(fā)表于 2024-6-13 14:03:49 | 只看該作者
50W?每年抓一個(gè)間諜嗎?
24#
發(fā)表于 2024-6-13 14:41:16 | 只看該作者
有,我們工廠就有3個(gè):A車間主任、B技術(shù)部職員、 C某客戶駐廠代表;
' ]- x/ \% A2 H) m( _A和B外邊合伙小工廠,每年向工廠提供的配件貨值近百萬,毛利20個(gè)點(diǎn)左右。后因“價(jià)格問題”被總工PASS掉,A由車間主任被提為生產(chǎn)經(jīng)理,B調(diào)離技術(shù)部。同一時(shí)期,C也因?yàn)閮r(jià)格問題與總工和總經(jīng)理矛盾加深;0 S/ v/ ^3 N3 U% B
然后,A、B、C先后離職合伙創(chuàng)業(yè),第一年產(chǎn)值達(dá)到了工廠的25%左右,經(jīng)過兩年創(chuàng)業(yè),A和B繼續(xù)合伙創(chuàng)業(yè)至今,C回到自己家鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè),F(xiàn)在AB公司產(chǎn)值均穩(wěn)定在工廠的25%左右,C公司產(chǎn)值均穩(wěn)定在工廠的20%左右.A B C 收入估計(jì)都近百萬了                                                         注:工廠是職業(yè)經(jīng)理人打理,老板估計(jì)一年也來不了一次。
$ R- i. |" C% H- ^3 l6 o- ~: G3 G+ V" s3 a6 f% E- s
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發(fā)表于 2024-6-13 14:57:15 | 只看該作者
我領(lǐng)導(dǎo),公司4號(hào)員工,哈工大畢業(yè),跟隨公司起起伏伏,持有股份,設(shè)計(jì)能力不做評(píng)價(jià),團(tuán)隊(duì)管理水平是有的
26#
發(fā)表于 2024-6-13 15:49:11 | 只看該作者
資本的本質(zhì)是剝削,不當(dāng)老板,打工,你不給他賺10倍的利潤(rùn),怎么會(huì)給你開高薪資,給開年薪50w,一年你得給他賺500萬或者以上,不然不長(zhǎng)久;當(dāng)老板風(fēng)險(xiǎn)要自己承擔(dān),當(dāng)然了有好處肯定自己是第一受益者;人家能拿那么多是人家應(yīng)得的,凡是向內(nèi)看,才能站穩(wěn)腳跟!
27#
 樓主| 發(fā)表于 2024-6-13 16:03:16 | 只看該作者
trongtrongtrong 發(fā)表于 2024-6-13 14:03
" u2 D. V0 r/ Q% D+ w7 ^50W?每年抓一個(gè)間諜嗎?
4 Q* x2 O' L2 s1 o1 n9 g& `8 c/ _
就是工作,或者當(dāng)老板
28#
 樓主| 發(fā)表于 2024-6-13 16:04:29 | 只看該作者
ruanmingqin0220 發(fā)表于 2024-6-13 14:41
7 s3 F3 h$ X. [: v! L( `! V有,我們工廠就有3個(gè):A車間主任、B技術(shù)部職員、 C某客戶駐廠代表;
( r, Q8 D$ d8 {A和B外邊合伙小工廠,每年向工廠提供 ...

* G! y1 i: \7 e創(chuàng)業(yè)只要成功了,收入都不低啊。不過需要能力、勇氣和機(jī)會(huì)
29#
 樓主| 發(fā)表于 2024-6-13 16:05:42 | 只看該作者
0712103034 發(fā)表于 2024-6-13 14:57
0 T3 C9 A0 @5 A我領(lǐng)導(dǎo),公司4號(hào)員工,哈工大畢業(yè),跟隨公司起起伏伏,持有股份,設(shè)計(jì)能力不做評(píng)價(jià),團(tuán)隊(duì)管理水平是有的

# a5 Y9 ]: q7 P$ U0 [/ R( C看社友的回復(fù),大都是公司領(lǐng)導(dǎo)或者創(chuàng)業(yè)的。工程師那這個(gè)收入的很少很少- E2 r0 I+ \2 p8 F) k1 W
30#
發(fā)表于 2024-6-13 17:01:21 | 只看該作者
小C,男,高中同學(xué)兼室友,985畢業(yè),工作地點(diǎn)北京,跨行業(yè)進(jìn)入人工智能領(lǐng)域,先后在華為,360,阿里等知名企業(yè)工作。去年4月的時(shí)候我正好在北京,與他喝酒時(shí),當(dāng)時(shí)每月20W左右,后來又跳了,現(xiàn)在保守估計(jì),每年300W+。另外,不知道你說的50W是稅前還是到手,如果稅前,我感覺50W的標(biāo)準(zhǔn)太多人能到了,同學(xué)中但凡留北上廣或者留國(guó)外的幾乎都能掙到50W。就連我這個(gè)混跡于四五線小城且沒什么上進(jìn)心的人再使使勁兒都快到了。

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