機(jī)械社區(qū)

標(biāo)題: 職場如戰(zhàn)場 [打印本頁]

作者: 難在當(dāng)下 時(shí)間: 2024-6-26 12:26
標(biāo)題: 職場如戰(zhàn)場
中午休息透口氣發(fā)個(gè)帖子
我最近不是發(fā)了很多帖子嗎，都是指責(zé)雙休卷成886的一些同事嗎，論壇里大部分人都能夠共情，說明大部分人都不贊成這么卷，但也有極少數(shù)人不爽我的帖子，估計(jì)這極少數(shù)人就是886的卷狗
我前面不是說了，前前公司同事加班暈倒，總監(jiān)50多歲，周末帶頭加班，其實(shí)我技術(shù)上很尊重這個(gè)總監(jiān)，技術(shù)上我和他溝通愉快，但別的我很反感他，甚至覺得他有點(diǎn)自私。
  他和老板不知道有什么約定和協(xié)議，所以周六來公司加班，另外他一年20萬到30萬待遇，給我們下面工程師幾千塊錢，還天天卷我們。我懷疑他有利益在里面
說說我目前的公司，兩個(gè)機(jī)械大哥天天886，我們合同簽的是雙休8小時(shí)啊，我說什么動(dòng)力能讓他們自費(fèi)點(diǎn)外賣加班呢@ 我甚至都認(rèn)為這妥妥的內(nèi)卷。為了老板的寵幸嗎@
  偶然的機(jī)會我得知他們是有加班費(fèi)的，周末和晚上時(shí)間都算加班費(fèi)的，只是并不是全額工資計(jì)算。但我問他們，他們卻說沒有，我真的感覺被騙了
   他們技術(shù)上對待我這個(gè)新同事還是很熱情的，不然我早跑了。但就是因?yàn)榧影辔腋杏X跟他們沒法談
到哪里都這樣，都有人卷你，前前公司那個(gè)總監(jiān)瘋狂卷我們，我沒有發(fā)現(xiàn)他和老板的協(xié)議。這一次兩位機(jī)械同事卷我，騙我說沒有加班費(fèi)，讓人不舒服

作者: 老鷹 時(shí)間: 2024-6-26 12:42
潛規(guī)則大國。

作者: fiyu1314 時(shí)間: 2024-6-26 13:10
  我們這上班基本都是早上8點(diǎn)30 到晚上8點(diǎn)  待遇還算可以，也沒有太合適的就只能忍著，我是有機(jī)會就早點(diǎn)走的那種。我們跟項(xiàng)目比較熟悉，項(xiàng)目是二老板朋友，開始項(xiàng)目下班就走，項(xiàng)目跟我們說二老板跟他聊讓他帶大家卷起來反正你回家也是玩手機(jī) 就在公司玩，然后他就在公司玩，
  最近技術(shù)離職的有點(diǎn)多，老板上次聚餐又說了等公司賺錢了以后盡量保證大家每天工作8小時(shí)，因?yàn)樽罱粋€(gè)同事離職說工作壓力大有一些累。
  勞動(dòng)法規(guī)定每周不可工作超過44小時(shí)，寧德時(shí)代已經(jīng)明確的發(fā)出來大干100天了，國家工會沒有任何人說話，那就說明默認(rèn)了，后面很多企業(yè)就會學(xué)習(xí)。
  這東西除非有集體罷工事件引起國家重視要不沒用的，或者自己沒啥經(jīng)濟(jì)壓力下班就走，被辭退就換一家。或者找相對不倦的公司。

作者: gemiusunyi 時(shí)間: 2024-6-26 13:10
本帖最后由 gemiusunyi 于 2024-6-26 13:14 編輯

薪資高是一回事，加班費(fèi)是另一回事
應(yīng)該不至于卷的就有加班費(fèi)，你躺平就是拉
一同行，在全部門都卷的情況下堅(jiān)持躺平，周周點(diǎn)名批評，人天天正常上班，五六年耗走了幾任主管。
還有一老同事，更牛，老板要我上位帶頭卷，我拒絕，然后被人事安排到辦公室孤島辦公，然后到他，小伙子第二天直接抱著個(gè)紙箱來公司。
結(jié)果是當(dāng)天兩個(gè)過試用轉(zhuǎn)正的95后一看這路數(shù)直接跑路。。。。。。。。人事傻了

作者: 駱馬湖鐵匠 時(shí)間: 2024-6-26 13:29
這個(gè)有點(diǎn)不地道，不公平，加班費(fèi)還區(qū)別對待有的有有的沒有

作者: 請?zhí)顚懨Q 時(shí)間: 2024-6-26 13:45
我上家公司就是，安排一組人，偷偷的給他們加班費(fèi)，讓他們保密，帶著我們卷起來，結(jié)果有人說出來了，更沒有人加班了....你他媽搞區(qū)別對待我們還加個(gè)毛，誰有加班費(fèi)讓誰加去..........

作者: fqbswj1314 時(shí)間: 2024-6-26 13:55
干不下去就走，論壇抱怨有屌用啊。。。走的時(shí)候罵你們老板一頓。。。

作者: xueqingchao 時(shí)間: 2024-6-26 13:57
新人嘛，要學(xué)習(xí)，快成長，還是要在卷的洪流中...

有一定的經(jīng)驗(yàn)或人到中年，講究個(gè)取財(cái)有道...

當(dāng)然，有人說我熱愛....

作者: 儒雅少年多多 時(shí)間: 2024-6-26 14:10
雖然每個(gè)人情況不同，但卷別人是一種很沙雕的行為，總有一天會醒悟的

作者: Ou-Shoukann 時(shí)間: 2024-6-26 14:11
這都不用想，肯定是有攪屎棍子啊。

作者: 學(xué)渣渣 時(shí)間: 2024-6-26 14:14

請?zhí)顚懨Q 發(fā)表于 2024-6-26 13:45: ~( y- u% \* T) ~% A: Z
我上家公司就是，安排一組人，偷偷的給他們加班費(fèi)，讓他們保密，帶著我們卷起來，結(jié)果有人說出來了，更沒有 ...

這家公司的管理是沙雕，現(xiàn)代社會保密能管用嗎？
不如加班的你請他吃個(gè)宵夜發(fā)包煙

作者: Ou-Shoukann 時(shí)間: 2024-6-26 14:14
自己把握。合同簽的雙休八小時(shí)，不給加班費(fèi)加什么班��？換成我的話，加班費(fèi)給的數(shù)我不滿意，我都不吊你，你愛讓誰加誰加。大不了就不干，慣的臭毛病。有多少能力吃多少飯，我有能力我去哪都餓不死，我至于在你這邊卷嗎

作者: 0712103034 時(shí)間: 2024-6-26 14:37
這是社會風(fēng)氣的問題，除非來一場運(yùn)動(dòng)，嚴(yán)打超過8小時(shí)工作的，著力處理一批，宣傳一批，才行

作者: xmdesign 時(shí)間: 2024-6-26 14:39
物質(zhì)化社會里~職（商）場只有利益，沒有對錯(cuò)！

作者: awolfbee 時(shí)間: 2024-6-26 14:50

Ou-Shoukann 發(fā)表于 2024-6-26 14:14+ Q4 E* b6 F: v( y
自己把握。合同簽的雙休八小時(shí)，不給加班費(fèi)加什么班�。繐Q成我的話，加班費(fèi)給的數(shù)我不滿意，我都不吊你，你 ...

主要是有些沒能力的在那里裝逼給老板看，我多努力，他怕的是出了這個(gè)公司的門進(jìn)不了其他公司的門，哈哈

作者: 123456QWERQQ 時(shí)間: 2024-6-26 15:03
話說回來了，騙沒有加班費(fèi)至于嗎。。。

作者: 123456QWERQQ 時(shí)間: 2024-6-26 15:06

請?zhí)顚懨Q 發(fā)表于 2024-6-26 13:45
8 w) K, X) h% s3 r+ ^* B我上家公司就是，安排一組人，偷偷的給他們加班費(fèi)，讓他們保密，帶著我們卷起來，結(jié)果有人說出來了，更沒有 ...

還有這樣的騷操作，花一小部分錢給個(gè)體讓整個(gè)公司的人都加班，也是服了。

作者: 湯圓園 時(shí)間: 2024-6-26 15:21
我現(xiàn)在公司規(guī)定855，但實(shí)際很多人包括我自己都基本87（5.5），每天晚上都要加一下班，然后忙的時(shí)候周末還得來一下，晚上要正常下班，領(lǐng)導(dǎo)就來找你談話了，各種不好聽的就來了，真的周邊都看了，能雙休的機(jī)械公司幾乎沒有，如果加上晚上不加班的更加沒有了，即使號稱國企央企的也一個(gè)樣都需要加班，真的機(jī)械要加班成了默認(rèn)的一樣了。前幾年剛進(jìn)公司的時(shí)候，我也基本不加班，我換這個(gè)工作就是看中雙休不加班，那時(shí)年輕感覺不行可以再換，過了6.7年后，現(xiàn)在我也迫于周邊環(huán)境和家庭壓力不得不加班了！

作者: 柿子NO.1 時(shí)間: 2024-6-26 16:26

老鷹發(fā)表于 2024-6-26 12:42
: @9 {( t: J1 ?6 S潛規(guī)則大國。

從上到下，從里到外完全淪陷，不潛規(guī)則的倒是異類了

作者: ytzhanggj007 時(shí)間: 2024-6-26 16:29
實(shí)際可能是你想多了，不至于有什么利益。
那么真相是什么？你可能要問為什么要加班？為什么加班還不出來東西？
也許等你到了總監(jiān)的位置你就會明白一些你現(xiàn)在不理解的東西。比如，作為技術(shù)總監(jiān)，你已經(jīng)了解了國內(nèi)外這個(gè)行業(yè)的別的廠家是什么情況了，尤其是人家的新產(chǎn)品都到了什么程度了，國外可以生產(chǎn)幅面4米的機(jī)器，國內(nèi)是2.2米，國外400米/分的生產(chǎn)速度，國內(nèi)200米/分的生產(chǎn)速度，就連以前看不起的國內(nèi)某廠家也開始和國外某品牌合資生產(chǎn)國內(nèi)更高效率和質(zhì)量的機(jī)械了。比如看到國外出來一種新的機(jī)械機(jī)構(gòu)，看起來不太可能好用的樣子，國內(nèi)這么做肯定不行，為什么國外可以？或者看到國外一款新機(jī)型的圖片或者示意圖，有沒有可能我們也生產(chǎn)出來？我們一直處于抄襲的路上，為什么我們不能引領(lǐng)技術(shù)創(chuàng)新呢？但是有的基礎(chǔ)數(shù)據(jù)我們沒有，國外發(fā)表過一個(gè)論文，其中的圖表的數(shù)據(jù)是怎么來的？這個(gè)數(shù)據(jù)有沒有深層次的意義可供挖掘呢？這些壓力是實(shí)實(shí)在在的，但是新人或者資歷短的工程師根本接觸不到這些信息。當(dāng)在研究這些新的東西的時(shí)候，可能并不會馬上出來肉眼可見的圖紙或者設(shè)計(jì)，都是在反復(fù)醞釀中，這在基層員工眼里可能加班就是作秀。
設(shè)計(jì)工作很難用計(jì)件工作的方式來衡量，并不是加班多就設(shè)計(jì)得好，也不是加班多就一定進(jìn)度快，只能用最后期限和試車甚至試生產(chǎn)效果來驗(yàn)證設(shè)計(jì)好壞。以這樣一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)拋給你，不需要你加班，但是要得到一個(gè)好的理想的結(jié)果，那可不是輕而易舉的，沒有積累和攻關(guān)，怎么可能呢。這時(shí)候你作為主設(shè)計(jì)師，壓力自然就有了，你自己在家里都待不住，自然就是公司想辦法做工作了。
2004年左右，公司社招了幾個(gè)工程師，工齡大約5，6年，按道理應(yīng)該有了一定的設(shè)計(jì)基礎(chǔ)。其中有一個(gè)東北的工程師就明確講，我不加班，我說沒問題，但是有個(gè)問題，設(shè)計(jì)中不能出大問題，耽誤了整個(gè)生產(chǎn)線下圖的進(jìn)度可是不行啊。出圖速度倒是快，但是出圖質(zhì)量非常差，細(xì)節(jié)到處是問題，而且由于不喜歡聽單位組織的行業(yè)知識，在設(shè)計(jì)中就不知道工作場景是什么，更談不上根據(jù)現(xiàn)場潛在需求靈活設(shè)計(jì)了。這種欠缺如果等著自己出問題采取糾正，代價(jià)非常大，這都需要自己去學(xué)習(xí)現(xiàn)有的成熟設(shè)計(jì)和資料去提高自己的設(shè)計(jì)水平和行業(yè)知識，不可能上班后經(jīng)理停掉手上的工作手把手教著做，全靠自己的主動(dòng)學(xué)習(xí)和積累。這個(gè)工程師在我們干了10年后，也就是在他工作了15年后，還是不能把一臺機(jī)器獨(dú)立設(shè)計(jì)和協(xié)調(diào)完。
所以，并不是要加班作秀。咱們改革開放40年，之所以前30年殺出了一條血路，仿制出來甚至還能創(chuàng)新一些新技術(shù)，全是我們技術(shù)人員這么搞出來的。
也許，很快就不會這么拼了，也不用這么卷了，因?yàn)檫@樣讓我們卷的崗位也不多了，企業(yè)倒閉得大批。

作者: 柿子NO.1 時(shí)間: 2024-6-26 16:32

fiyu1314 發(fā)表于 2024-6-26 13:103 K! A# u3 S3 [" F7 N' `
我們這上班基本都是早上8點(diǎn)30 到晚上8點(diǎn) 待遇還算可以，也沒有太合適的就只能忍著，我是有機(jī)會就早點(diǎn)走 ...

所以說根本就不是企業(yè)的問題，，商人逐利是本性。我做生意也想賺錢，，，主要還是上層的問題，監(jiān)管不到位（甚至可以說沒有監(jiān)管），更有甚者狼狽為奸，助紂為虐，只是大部分人不敢說罷了。。。。
一棵樹從根上就壞了，怎么可能結(jié)出好果實(shí)。

作者: 柿子NO.1 時(shí)間: 2024-6-26 16:37

駱馬湖鐵匠發(fā)表于 2024-6-26 13:29! j8 s4 u/ d. A4 }" ?: {; K
這個(gè)有點(diǎn)不地道，不公平，加班費(fèi)還區(qū)別對待有的有有的沒有

交社保，公積金都有區(qū)別，你信不？人事直接說的

作者: bravo090 時(shí)間: 2024-6-26 16:47
從自己做起，反正我一般是不要求加班的。

作者: 柿子NO.1 時(shí)間: 2024-6-26 16:48

0712103034 發(fā)表于 2024-6-26 14:37
! A6 @; r7 O, P( O* g ~6 `8 _這是社會風(fēng)氣的問題，除非來一場運(yùn)動(dòng)，嚴(yán)打超過8小時(shí)工作的，著力處理一批，宣傳一批，才行

嚴(yán)打？？？？誰嚴(yán)打？？？？指望“它們”，，蛇鼠一窩，甚至可以說它們才是幕后黑手，，還嚴(yán)打

作者: 柿子NO.1 時(shí)間: 2024-6-26 16:58

湯圓園發(fā)表于 2024-6-26 15:21 m3 g" o f7 Q- {7 i
我現(xiàn)在公司規(guī)定855，但實(shí)際很多人包括我自己都基本87（5.5），每天晚上都要加一下班，然后忙的時(shí)候周末還得 ...

真的是這樣，年輕還能剛一下，哎

作者: 盧Tiger 時(shí)間: 2024-6-26 18:24

0712103034 發(fā)表于 2024-6-26 14:378 q6 c. Q2 }6 a
這是社會風(fēng)氣的問題，除非來一場運(yùn)動(dòng)，嚴(yán)打超過8小時(shí)工作的，著力處理一批，宣傳一批，才行

不可能也不現(xiàn)實(shí)

作者: 葛店張國榮 時(shí)間: 2024-6-26 19:38
很難達(dá)到理想狀態(tài)，社會已然如此了，卷成狗

作者: NORDASEIKO 時(shí)間: 2024-6-26 22:20
十多年了，早上八點(diǎn)半下午五點(diǎn)半，中午休息二小時(shí)，工資多少無所謂了，主要是回去天天加班的日子

作者: 救贖. 時(shí)間: 2024-6-27 08:11
我們老板也老是拿著深圳那邊的卷王讓我們當(dāng)案例

作者: 老魚DH 時(shí)間: 2024-6-27 08:25
人在江湖，身不由己

作者: 744633782 時(shí)間: 2024-6-27 08:41
現(xiàn)在確實(shí)是大環(huán)境不行，指望漲工資不現(xiàn)實(shí)，如何對抗物價(jià)飛速上漲呢？就要?jiǎng)幽X子，現(xiàn)在也可能一部分人會被淘汰，

作者: 北晨易 時(shí)間: 2024-6-27 09:56
你卷任你卷，老子準(zhǔn)點(diǎn)走，老板不爽就讓他N+1開我呀

作者: 行者123八戒 時(shí)間: 2024-6-27 19:13
說一千，道一萬。80年前我們組織工會奮斗的目標(biāo)實(shí)現(xiàn)了嗎？那會喊得工賊是什么角色？是不是也有苦衷？

作者: 云中有仙 時(shí)間: 2024-6-28 08:25

fiyu1314 發(fā)表于 2024-6-26 13:10$ S9 J4 ]$ O5 t) H, a! l) H
我們這上班基本都是早上8點(diǎn)30 到晚上8點(diǎn) 待遇還算可以，也沒有太合適的就只能忍著，我是有機(jī)會就早點(diǎn)走 ...

罷工是犯法的

作者: 非標(biāo)男 時(shí)間: 2024-6-28 14:19

gemiusunyi 發(fā)表于 2024-6-26 13:10
; P) M9 A( s% I+ g/ m薪資高是一回事，加班費(fèi)是另一回事
* m* }' B* ]$ d! A2 f2 k應(yīng)該不至于卷的就有加班費(fèi)，你躺平就是拉2 C% R8 e ~8 ^
一同行，在全部門都卷的情況 ...

這么精彩嗎

作者: 無雙123 時(shí)間: 2024-6-28 16:21
卷別人的真的有點(diǎn)惡心人了

作者: 管理團(tuán)隊(duì) 時(shí)間: 2024-7-1 16:39
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