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樓主: 老鷹
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為什么沒人說公司好話?

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41#
發(fā)表于 2024-7-30 17:29:55 | 只看該作者
鷹大,說國家好話的人卻很不少這句話是表忠心嗎?+ f0 ^6 f- j8 X0 [+ h0 J  ^: N" ^
壞話不是不說,而是不敢說,說了封論壇。
42#
發(fā)表于 2024-7-30 17:30:22 | 只看該作者
個人需求在提高,公司效益和待遇 不一定年年在提升。只有剛進(jìn)去 會覺得好些,后面這些沒跟上 就不會感覺公司好
43#
發(fā)表于 2024-7-30 17:35:05 | 只看該作者
易錯易混 發(fā)表于 2024-7-30 14:49
  [8 U& n# h5 P; {  a7 G我一朋友,是公司的結(jié)構(gòu)主管,常駐深圳,一個月4萬到手,工作做不完可以外協(xié)設(shè)計(jì)公司,設(shè)計(jì)公司收多少,他 ...

8 M! N# @4 B0 T$ ]0 Q% @主要人家能力也強(qiáng),搞出來的產(chǎn)品公司掙大錢,拿點(diǎn)也沒什么- b. B7 h3 q4 c8 Y- |# J' y! o! ?
44#
發(fā)表于 2024-7-31 08:12:24 | 只看該作者
尹志春 發(fā)表于 2024-7-30 10:12
7 i4 T5 b. U$ i) d  _不說以前,就在2024年的今天,政府會讓工人說話嗎?不可能的事,政府的法規(guī)是約束工人的,是針對工人,
2 X  X* ~* q: _/ Q, D& p; u
工會都是支持老板的
- E( Y! }# J; M' x: s, S8 }4 j5 o1 L( F. l4 [- Z
45#
發(fā)表于 2024-7-31 09:23:33 | 只看該作者
無敵俊朗許三安 發(fā)表于 2024-7-30 09:340 c# {7 z$ E: I7 y6 f
如果這個公司不畫大餅,不pua員工,沒有裙帶關(guān)系,每個人都有合理的奮斗途徑,每個人都可以期待未來。我想 ...
4 |6 c5 s! ~9 m0 V
別扯這些沒用的,工資往高了給,還愁沒好話?" p$ v2 @  r, Z; W
46#
發(fā)表于 2024-7-31 13:14:15 | 只看該作者
不知道很火的胖東來的員工有沒有說胖東來壞話的。
47#
發(fā)表于 2024-8-1 07:44:03 | 只看該作者
很難有做到為而不爭,也很難做到放手放權(quán)7 @1 o  }1 N9 J( d; L
所謂的為而不爭談的是我們這些打工人的心態(tài),努力的做好自己,讓自己深入下去,說白了就是一步一步一個腳印證明自己的理論與實(shí)踐的結(jié)合;
! f5 Q4 p2 |; p) S" Q所謂的放手放權(quán)指的是老板或高級領(lǐng)導(dǎo)人,視乎都有些難以割舍的情節(jié),若是放了手放了權(quán),作為打工人也會心里踏實(shí)一些
48#
發(fā)表于 2024-8-1 08:35:44 | 只看該作者
因?yàn)橛徐乓べY的都降工資了9 \9 Q4 A, y- B7 L/ \
49#
發(fā)表于 2024-8-1 09:22:16 | 只看該作者
我覺得我們公司挺好,其次我覺得不是沒人說公司好話,而是有的人在這個公司上班時各種吐槽這個公司多么不好,離開這個公司后,在另一個公司又會吐槽新公司多么不好,然后說我上個公司怎么怎么好
50#
發(fā)表于 2024-8-1 14:02:17 | 只看該作者
因?yàn)榇蠖鄶?shù)人都是記壞不記好,大多數(shù)時候你在公司待的煩了才會主動想去傾述,公司制度沒有戳到你痛點(diǎn)的時候其實(shí)很多人都不會意識到
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