斷聯權

Jerry_313

我周五把工作任務處理完，發(fā)給業(yè)務，然后周六周日客戶反饋回來了，銷售把反饋信息給我。我回銷售：我周六周日休息了，周一改好了方案回復他，然后到我們老大耳朵里就成了我不配合工作，關鍵是到周五我才上班第三天，鬼知道這個工作要24小時值守、雙休只是說說而已！真是上班第一周就被投訴！沒天理了，愛咋滴咋滴吧！

艾麗絲雅

上班就是簽了賣身契，24小時值守吧。

Benson_Gu

我待過一家日企，私人手機和工作手機是分開的，下班放假回家工作手機就扔公司的，但是國內分公司要求手機帶回去，而且要24小時待機

liq_00

zjhcnsod 發(fā)表于 2024-8-28 09:15
$ @; i- ]% h4 a" l% V6 \這都上升到法律高度了，對一向鄙視的澳大利亞有了一點好感了。

無非是他們產業(yè)在世界上更有話語權，才搞這些虛頭巴腦的東西出來，產業(yè)越高端賺錢越容易，話語權也越多，一切按計劃完成就行，就是慢點也無所謂，都是自己說了算，自然自己國家的工人相對也可以過的越好。要是都是低端制造業(yè)，不卷就沒活路，一卷就要趕工期，時間緊迫無時不刻都是催貨，還能斷聯嗎


6 [4 T& }9 m  Y* @

救贖.

我們中國特色勞動法能和他們比嘛

hanmaoyang

wfsoochow 發(fā)表于 2024-8-28 08:26
8 A1 k# T* }$ g7 W0 g7 ?歐美一直都是這樣，周末和假期任何消息都不回，上班了才回

9 \' D# W8 {4 O( G5 B$ U& y7 E蘋果算是歐美公司嗎？他們可不是這樣的哦。
: u1 |; i" [# k0 S( X/ N

LALG

這種國家慢節(jié)奏，無所謂

張慧軍zhj

要是不知道他們國家有那么多的足以發(fā)動暴亂的非法勞工，我都幾乎認為他們是善良了。

微光axi

290739802 發(fā)表于 2024-8-28 09:07
# Y# _1 Q' u8 ]( s- o: O6 A: X( R" T全世界有7個國家有類似立法了
: P' {7 A/ F  ~! x& }/ J  P像釘釘那種完全按照老板意愿設計的辦公軟件，還能大行其道，說明我們不會成 ...

我現在如果發(fā)現一家公司以釘釘為主要辦公軟件，我是不會去那里上班的，天天跟催命一樣

華2017

這個好辦。只要規(guī)范公司給員工發(fā)個手機就好了。