焊接現(xiàn)場溝通

焊接白

剛做焊接工程師，想知道怎么去和現(xiàn)場的焊工溝通，wps的制作里電流電壓需要依據(jù)現(xiàn)場經(jīng)驗，怎么和焊工溝通，需不需要到工位去實習(xí)

學(xué)者11

你這個焊接工程師難道是一點兒焊接的理論知識和實際操作都沒有嗎？

NingJiaxin

先下去摸一兩個月，你啥都懂了

東海fyh126

最好能夠練成聽聲估電流，，，，，，

尹志春

你是工程師，這些焊工是底層，你應(yīng)該命令他們，而不是溝通，我會跟手下的人溝通嗎，
如果你連焊接都不會，做了工程師也要高高在上，對付這些賤民，一定要高高在上，因為你是工程師，

尹志春

學(xué)者11 發(fā)表于 2024-8-29 14:26
你這個焊接工程師難道是一點兒焊接的理論知識和實際操作都沒有嗎？

你說我記得個事，在2002年，車間幾個二貨搞了一套自動化設(shè)備，然后工程部工程師抄成圖紙，得了獎金，開會，老板給了工程部獎金，還全廠通告表揚了，然后，車間的師傅說了，是我們做出來的，工程部老大說，沒有我們設(shè)計，你們這群沒文化的能做嗎，當(dāng)時，這個沒文化的人就直接動手，把他打了，
然后有什么用，老板說了，人家是大學(xué)生有文化，你們這群沒文化的人，還打架，直接炒掉。從哪以后我就明白了，技術(shù)是自己的，就算研發(fā)出來，試下就拆掉，還要打爛。底層人是不配的，
在中國，比如開焊接技術(shù)會，底層焊工是沒有資格參于，因為他們不配，工程師開會后再轉(zhuǎn)達，
就算工廠開技術(shù)會，技術(shù)人員是沒有資格參加的，
我打工15年，明白一個道理，要想工資高，要想得到老板器重，唯一能做的是想方設(shè)法把工作做到最差，還不是自己的責(zé)任，這才是高手，要利用自己對業(yè)務(wù)精通，阻止業(yè)務(wù)順利進行，能拖就拖，這個不能怪任何人，因為社會如此

焊接白

NingJiaxin 發(fā)表于 2024-8-29 14:29
先下去摸一兩個月，你啥都懂了

可以說的具體一點嗎，是指要去現(xiàn)場動手做嗎

m2006410

現(xiàn)在有的焊機可以保存焊接參數(shù)，不過還很少。
調(diào)節(jié)調(diào)節(jié)電流電壓，確實費時間，每臺焊機又不同。
來新人的時候，又要耗費時間，如果統(tǒng)計好，可以省一些時間，提升效率。

你可以直接問帶班的，就如實所說，現(xiàn)在部門要統(tǒng)計一下各個焊機的電流電壓和對應(yīng)板材的參數(shù)，告訴他讓他知道后，你就說我直接把單子交給焊工了。
你就把做好的單子分給焊工，帶上筆，分不同的板材，然后完成后，焊工測試完成后，你來收，或者交給你。
你照著我這個方案修修改改的應(yīng)該就可以比較穩(wěn)妥了。
當(dāng)然也可以按照春哥的方式，抱著不服就干的風(fēng)格，也是可以的。
也不是所有焊工都會跟你翻臉的。

Benson_Gu

就算你寫了，他們也不會照著你的來

麥哥123

焊接是一個廠生存的根本，是應(yīng)該要規(guī)范焊工的焊接知識。我寫過類似崗位的指導(dǎo)書，供樓主參考：
第一部分：焊接的發(fā)明及發(fā)展歷史
第二部分：焊接在建設(shè)社會主義中的意義
第三部分：焊接的核心價值觀
第四部分：焊接手法（大約半頁A4紙）