機械設計有35歲危機或者40歲危機嗎？

wlx12345 · 發(fā)表于前天 10:52

感覺現在除了高精尖，基本都可替代

roamcamel · 發(fā)表于前天 11:06

一個80后的工程師要10+K，可以招兩個應屆生。
如果這公司做的東西不復雜的話，完全可以平替掉80后的工程師。
在老板看來，能做的項目都是很簡單的。復雜的只是關鍵部分，實在不行就請外援。
等應屆生也40+的時候再把他平替掉就好了。

倚劍飄香 · 發(fā)表于前天 11:12

人活著真累

cangzhoumj · 發(fā)表于前天 11:16

救贖. 發(fā)表于 2024-9-19 08:267 n/ s$ q4 n. k, v; g* B
自己會熟練制圖又有清晰的設計思路的應該不怕反而那些50來歲不會動手畫圖只會傳輸思路的才有危險

你到了50就有體會了，不是你想象的，要不人們會有危機

cangzhoumj · 發(fā)表于前天 11:16

roamcamel 發(fā)表于 2024-9-19 11:06( v7 q! {3 [0 Q0 W2 l4 v6 G
一個80后的工程師要10+K，可以招兩個應屆生。- }3 I! t3 C2 `/ {$ p+ }
如果這公司做的東西不復雜的話，完全可以平替掉80后的工程師 ...

這是現實

思思思思bset · 發(fā)表于前天 11:23

我個人覺得45之前還好 50是個坎 50主要是精力各方面確實都下降的厲害，這個時候如果你能接受從原來的1W-3W驟降到8K左右應該也沒啥危機，如果你不能接受降薪估計那有的你找當然也不是說完全找不到。

siralop · 發(fā)表于前天 14:25

cangzhoumj 發(fā)表于 2024-9-19 07:58
$ S1 w2 b9 B o6 r# J本人50單位效益不好解散部門，技術經理十幾項專利包含發(fā)明專利。投簡歷一看50沒人理

你這個好辦，錢多要沒問題，把管理能力弱化試試

克優(yōu)天使 · 發(fā)表于前天 14:50

我46了現在行情不好，不行做保安，液壓行業(yè)，夠吃了

siralop · 發(fā)表于前天 14:55

roamcamel 發(fā)表于 2024-9-19 11:06
; E' o& t ]5 |; ~7 m- F& h一個80后的工程師要10+K，可以招兩個應屆生。
# W/ q' I5 ^5 r! y" U如果這公司做的東西不復雜的話，完全可以平替掉80后的工程師 ...

如果公司全是年輕人，那只說明這個公司要么沒人性，要么新興行業(yè)。

cangzhoumj · 發(fā)表于前天 15:43

siralop 發(fā)表于 2024-9-19 14:25
9 U0 d: e. h8 i- D( \你這個好辦，錢多要沒問題，把管理能力弱化試試

管理費心就直接投技術，歲數成了硬杠杠

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