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樓主: 來因
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技術(shù)部人員應(yīng)該有什么樣的特點?

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21#
發(fā)表于 2009-7-5 09:55:23 | 只看該作者
不要把技術(shù)部門看的那么神圣,搞技術(shù)的庸人有的是,很多人都是在混。真正用心的人沒有多少。
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22#
發(fā)表于 2009-7-5 12:30:10 | 只看該作者
踏踏實實做好自己的本職工作就行..........
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23#
發(fā)表于 2009-7-5 21:40:26 | 只看該作者
精辟精辟。。!
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24#
發(fā)表于 2009-7-6 16:52:10 | 只看該作者
在中國做技術(shù)的
又有多少真正稱得上厲害呢
抄來抄去而已
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25#
發(fā)表于 2009-7-6 17:40:52 | 只看該作者
樓主所說并不是說搞技術(shù)的要有多厲害,技術(shù)多高強。
我認為搞技術(shù)的就有如下特點:負責(zé)、謙虛、不斷學(xué)習(xí)并有創(chuàng)新精神。
否則永遠不會成為一個好的技術(shù)人員。
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26#
發(fā)表于 2009-7-6 17:59:02 | 只看該作者
哈哈一看就知道你是要做技術(shù)的,我也是在我們公司做起重機技術(shù)的,歡迎加入中國起重機群:56690532   一起來探討
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27#
發(fā)表于 2009-7-6 18:32:11 | 只看該作者
同樣九樓的,現(xiàn)在有些人就真的是在混的,不負責(zé)任的。
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28#
發(fā)表于 2009-7-6 18:52:02 | 只看該作者
優(yōu)秀員工該有的優(yōu)點,技術(shù)人員都要有。包括能力,能做實事的;包括嘴皮子,能向同事、老板、客戶說明白的;包括混技,……
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29#
發(fā)表于 2009-7-6 19:30:41 | 只看該作者
技術(shù)人員就是技術(shù)人員。只有大眾化技術(shù)人員才會努力從其他方面提高自己,比如喝酒,拍馬,能說會道等等。關(guān)鍵時刻,這些東西都不管用,老板滿臉堆笑,雙手奉上大紅包,爺隨手在地上撿起半截粉筆,畫道線,冷冷說:把這個位置的線圈去掉一圈。手都不用動,好了,通電,試車,沒毛病了吧。彈了彈手上的粉筆灰,轉(zhuǎn)身,走人。
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30#
發(fā)表于 2009-7-6 23:58:07 | 只看該作者
要耐得住寂寞,忍得住清貧!@!!
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