加工中心編程師傅要3%提成，合理嗎？！

南漳

各位老板,前些時(shí)間朋友哪里事很多,可是苦于沒(méi)有好的師傅加工,后來(lái)我為朋友介紹了加工中心編程師傅,但現(xiàn)在還沒(méi)有做到兩個(gè)月他要提出辭工,由于缺能做事的人手,所以老板很想繼續(xù)叫他做,愿意給他部分技術(shù)股,就是公司業(yè)績(jī)的百分之幾,哪個(gè)加工中心的師傅卻不同意,說(shuō)要加工中心產(chǎn)值的3%,前兩天哪個(gè)老板找我聊了這個(gè)事,因?yàn)楹退麄儍蓚�(gè)人都是朋友,所以也沒(méi)有發(fā)表太多的意見,讓他們自己協(xié)商,公司規(guī)模不大,搞機(jī)加工的,一共就十幾個(gè)人,兩臺(tái)加工中心,目前給他開的工資是4500一個(gè)月,六天制,有星期天,昨天聽說(shuō)他們沒(méi)有談成,老板不答應(yīng),他只能走人了,不過(guò)現(xiàn)在影響到他的生產(chǎn),看到單做不了,只能外協(xié),對(duì)于公司也有很大的損失,畢意是小廠.我在想一個(gè)公司好的人才如何挽留.
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$ H( a: Y& F3 x7 q% _$ R; h     各位老板們,你們是否也正在為工人發(fā)愁,如何解決這個(gè)問(wèn)題,對(duì)這個(gè)加工中心編程師傅要3%提成有什么看法.

北會(huì)歸線

肯定有點(diǎn)過(guò)了，適當(dāng)增加點(diǎn)工資是可以的。

zhaojian

手藝人要掙手藝錢，除工資還要提成是不厚道的，不滿意可以提加工資，又不是銷售，怎么還有提成？？

tgbrfvtgb

如果答應(yīng)這回三個(gè)點(diǎn)能保證下回不六個(gè)點(diǎn)嗎

南漳

是啊，我也是什么認(rèn)為的，和他們兩個(gè)人都熟，本以為一個(gè)求財(cái)，一個(gè)求人，這樣一來(lái)，搞得我也沒(méi)有什么面子，好人難做啊。

txwg

適當(dāng)加點(diǎn)是可以的，要求太多了就不夠朋友了吧。

老飄

這就是價(jià)值……一個(gè)敢于提出自己所期冀的條件的人，一定有所依持…………
: _7 w- c3 J6 A首先，這是談，是個(gè)雙向選擇的結(jié)果，無(wú)所謂合理不合理的……
* y- O9 \0 G9 @( z( E, \2 X: D" h! N從短期看是比較吃虧的，但從長(zhǎng)遠(yuǎn)看，一批新人得有這樣的老手培養(yǎng)出來(lái)……

627658318

呵呵 趁火打劫 做得很好

andrewzhong

什么材料銅還是鋁？3%，多還是少？不好說(shuō)。
不過(guò)有一點(diǎn)可以肯定：那個(gè)編程的人不怎么討人喜歡！

satevabukuraek

看準(zhǔn)公司缺不了他就滿天要價(jià),人才應(yīng)該德才兼?zhèn)?以德為先.有德無(wú)才可以教,有才無(wú)德那就一點(diǎn)辦法也沒(méi)有了,我要是老板不管他開出什么條件,先答應(yīng)他,然后外面再招人,找到合適的立馬讓他走人