機械社區(qū)

 找回密碼
 注冊會員

QQ登錄

只需一步,快速開始

搜索
查看: 13032|回復(fù): 13
打印 上一主題 下一主題

想去中聯(lián)重科工作,這家公司怎么樣?

[復(fù)制鏈接]
跳轉(zhuǎn)到指定樓層
1#
發(fā)表于 2010-10-19 13:03:55 | 只看該作者 回帖獎勵 |倒序瀏覽 |閱讀模式
今年的工程機械不知怎么了,招人都是一群一群的,徐工,三一,柳工,中聯(lián),都在大把的圈人,想去中聯(lián)工作不知道怎么樣?
回復(fù)

使用道具 舉報

2#
發(fā)表于 2010-10-19 14:37:44 | 只看該作者
關(guān)鍵看你自己的實力了。三一碩士博士成群,小心被淹死。
回復(fù) 支持 反對

使用道具 舉報

3#
發(fā)表于 2010-10-19 14:41:26 | 只看該作者
怕是要做浪淘沙哦。。。
回復(fù) 支持 反對

使用道具 舉報

4#
 樓主| 發(fā)表于 2010-10-20 22:34:50 | 只看該作者
中聯(lián)比較穩(wěn)定,也比較有激情,比較適合30歲左右的人,但升職要看到還是和出身有些關(guān)系,比較安逸,可能會磨滅一些思想,
( Y  }* U/ T3 n' d. y" f1 v; n, Q    工資比三一的低,但員工福利要比三一的高些' n; ~" B/ i8 g! l
三一工作調(diào)動大,是屬于年輕人的公司,有激情(或者說是壓力大,競爭激烈,要為了自己的生活而接受壓迫),只要一個人肯學習肯努力總會有發(fā)展的前途,大學生畢業(yè)可以考慮在三一工作,用三到五年來做技術(shù),這樣和國企比應(yīng)該能有更多知識要學,
8 L4 S! R0 j( V1 Q6 m! ?+ L    工資比中聯(lián)的高,福利要比中聯(lián)低,員工生活比中聯(lián)差,作為20多歲的年輕人可以考慮用自己的青春換取以下未來的技術(shù)基礎(chǔ)。6 N+ ^, |3 y! K+ B' q
不知道這么說對不對
回復(fù) 支持 反對

使用道具 舉報

5#
發(fā)表于 2010-10-21 09:22:31 | 只看該作者
這個要看你去中聯(lián)的那個事業(yè)部啦,好像部門不一樣,待遇什么的肯定也不一樣,
回復(fù) 支持 反對

使用道具 舉報

6#
 樓主| 發(fā)表于 2010-10-21 21:13:50 | 只看該作者
回復(fù) 5# 峰哥
$ u6 g- F3 \) A6 B! y% N/ A1 e, l2 N& D6 x3 s/ |
2 M3 I1 B! L; W  Q  V1 O2 v# h
    怎么說?什么部門待遇最好?什么待遇最差?如果搞研發(fā)呢?
回復(fù) 支持 反對

使用道具 舉報

7#
發(fā)表于 2010-10-24 19:54:10 | 只看該作者
三一的好,支持,別去國企,
回復(fù) 支持 反對

使用道具 舉報

8#
 樓主| 發(fā)表于 2010-10-24 21:29:26 | 只看該作者
回復(fù) 7# hua_102a
# T6 p  f; A9 w1 f1 S
' n( A; U+ h2 {: R3 R" {
& R+ c' E& r( b- Q( ], K% A+ g  ?    怎么個說法????
回復(fù) 支持 反對

使用道具 舉報

9#
發(fā)表于 2010-10-24 23:45:12 | 只看該作者
單位還行,肯能有點累,工資不低
回復(fù) 支持 反對

使用道具 舉報

10#
發(fā)表于 2010-10-26 13:35:22 | 只看該作者
中聯(lián) 比三一到底怎么樣啊' \: l, R) Y$ @7 C% k
給一個比較好的答復(fù)啊  x, O: U4 O0 H; W3 z
比如工資一般多少
8 o( i2 e1 l0 _0 q/ s1 V1 N還有晉升容易嗎
回復(fù) 支持 反對

使用道具 舉報

您需要登錄后才可以回帖 登錄 | 注冊會員

本版積分規(guī)則

小黑屋|手機版|Archiver|機械社區(qū) ( 京ICP備10217105號-1,京ICP證050210號,浙公網(wǎng)安備33038202004372號 )

GMT+8, 2024-9-23 06:31 , Processed in 0.047845 second(s), 14 queries , Gzip On.

Powered by Discuz! X3.4 Licensed

© 2001-2017 Comsenz Inc.

快速回復(fù) 返回頂部 返回列表