本帖最后由 西門 于 2010-10-31 22:13 編輯 + j" O* @1 _. Y% t
+ k" F2 }8 p& v這個問題樓主理解的已經(jīng)偏了。& I3 W" j, d* L% e& q5 H8 a
9 b+ c# v! @8 ^ 機械產(chǎn)品范圍有多大質(zhì)檢范圍就有多大。裝備試車質(zhì)檢,機械零件質(zhì)檢,工藝過程檢驗等,但是,總言之:質(zhì)檢的原則就是中規(guī)中矩,實事求是。質(zhì)檢是判定的角色,是法官的角色。能問一個法官,你判的最滿意的案子是哪一件嗎?一旦正面回答,就進圈套了。
9 y5 ^$ O/ Y6 a6 A8 ]7 Y, ?1 j 這個問題問做設(shè)計可以,做的最滿意的設(shè)計是哪一個?問做工藝的可以,那份工藝是自己最引以為自豪的?問做采購的可以,做的成本最低質(zhì)量又好交期又能保證的單子是那一份?這些角色都可以這么問,因為這些工作過程有不同的創(chuàng)造性。但是質(zhì)檢,能設(shè)想拿著國家標準,檢驗指導書,檢驗規(guī)程,F(xiàn)EMA,或者圖紙自己發(fā)揮一下然后檢驗,最后對自己的發(fā)揮論證一下自己做的是否成功?% N( [0 C3 d, F# O) [' J, F
不可能。. v8 `. X t$ N4 X2 b) q
這個問題常規(guī)正面回答的最終結(jié)果都會引向原公司的陰暗面或者其他部門的失誤抑或者是自身能力經(jīng)驗不足。而這些在面試中都會嚴重失分。5 E/ T7 H* b- V4 V8 b* \+ i; ~8 l4 p
我的看法是:這個問題的答案最終要引向自己是否提升了公司的質(zhì)檢能力才是正解。比如因為自己的努力,而建立了測量系統(tǒng)的能力分析,或者建立了統(tǒng)計過程控制,或者運用了Xbar-R控制圖等等等等。這種回答在我這里能打90分
2 i" j0 Z% V: T& w 再次一等,也要把答案引向自己的敬業(yè)精神和學習能力和遠景規(guī)劃,自身在工作中掌握了多少質(zhì)量工具以及未來學習目標。這種答案80分。3 R. Q6 f+ \7 I3 p0 W5 y
一開始就說具體案例。。。。。60分 |