Why an MBA? World Survey

花落閑池

2008-02-29　來源：新東方集團(tuán)網(wǎng)　

　　1.New Career Opportunities 　33%
　　2.Personal Development　21%
　　3.Expand Career Opportunities 20%
　　4.Salary Increase　14%
　　5.Educational Experience　6%
　　6.Potential to Network 　5%
　7.Required / Advised by Employer 1%
　　去讀MBA，我們絕對不是去拿一個學(xué)位。MBA的學(xué)習(xí)是通過一段時間系統(tǒng)的學(xué)習(xí)使自己獲得Globe vision(全球視野)、language＆communication skill(語言和交流的能力)、network(校友網(wǎng)絡(luò)、教授和講座)、presentation(表達(dá)自己的能力)。這四個方面是通過MBA的學(xué)習(xí)真正能夠使你終身受益的，因為全球化的中國需要一個具有全球視野的職業(yè)經(jīng)理人，而英語授課的環(huán)境大大地強化了你獲得全球通用的語言的能力，MBA課堂的案例討論使你熟悉了全世界的商業(yè)文化，并通過學(xué)習(xí)大大提高了你表達(dá)自己的能力(而這方面是中國學(xué)生最需要的，因為我們從小到大的教育不鼓勵學(xué)生自己來表達(dá)自己，所以表達(dá)欲望和表達(dá)能力的雙重缺失是制約中國職業(yè)經(jīng)理人發(fā)展的最大的問題)，最后你的同學(xué)網(wǎng)絡(luò)、校友網(wǎng)絡(luò)和學(xué)院資源更是你的一個財富。所以從這幾個角度來看實際MBA的學(xué)習(xí)更像是一個針對職業(yè)經(jīng)理人的訓(xùn)練。芝加哥商學(xué)院院長在商學(xué)院的推廣說明會上這樣解釋MBA學(xué)習(xí)，他說來芝加哥商學(xué)院讀MBA不是來學(xué)知識的，因為知識并不能夠用于實踐，也不是來學(xué)管理經(jīng)驗的，因為經(jīng)驗不能夠被復(fù)制，MBA的學(xué)習(xí)是與一大堆職業(yè)精英和未來的職業(yè)精英一起腦力激蕩的過程，MBA是每一個人的職業(yè)助推器。
　　最近某調(diào)查公司提供的一項MBA的薪資調(diào)查數(shù)據(jù)顯示：中國MBA人才平均年薪在88，655元；而在取得MBA學(xué)位之前的平均年薪只有37，227元。
　　中國MBA人才目前的薪資行情還沒有完全反映出其所具有的真正價值，這是由中國MBA人才產(chǎn)生結(jié)構(gòu)的多元化所造成的，中國MBA目前主要來自于三方面：留學(xué)回國的MBA、國內(nèi)大學(xué)培養(yǎng)的MBA，以及以境外教育機構(gòu)為主培養(yǎng)出的中外合作MBA學(xué)生。
　　一般情況下，從國外留學(xué)歸來或外籍的MBA人才被外企聘用的較多，年薪可達(dá)20萬～50萬元，個別優(yōu)秀的MBA出身的CEO聘用年薪也可達(dá)80萬～100萬元；以境外教育機構(gòu)為主培養(yǎng)的中外合作學(xué)院MBA人才也大受市場歡迎，其年薪可達(dá)到10萬～30萬元，個別優(yōu)秀的可創(chuàng)出50萬元的年薪收入。國內(nèi)62所大學(xué)所培養(yǎng)的MBA人才薪資收入總體水平較低，質(zhì)量參差不齊，懸殊很大。如清華、北大、中歐、復(fù)旦、上海等大學(xué)培養(yǎng)的MBA，市場受歡迎程度較好，而很大一部分學(xué)校培養(yǎng)的MBA畢業(yè)生就業(yè)狀況并不盡如人意，濫辦MBA現(xiàn)象或濫竽充數(shù)混出來的MBA也不在少數(shù)。由于教師質(zhì)量、教材質(zhì)量、學(xué)生質(zhì)量尚未能達(dá)到國際MBA標(biāo)準(zhǔn)水平，目前國內(nèi)產(chǎn)生的MBA人才薪資水平相當(dāng)大一部分還停留在低水平上，不少只在3000元～5000元的月薪水平，這與國際MBA，尤其是歐美MBA的起薪水平差距高達(dá)10倍左右(歐美MBA畢業(yè)生起薪平均水平在5.5萬～7.5萬美元)。據(jù)了解，歐美一些高校的MBA一畢業(yè)即會被獵頭公司挖走或直接被跨國公司爭相聘用，起薪在10萬美元(年薪)以上的占了很大部分。而國內(nèi)畢業(yè)的MBA除少數(shù)學(xué)生外，大部分畢業(yè)生沒有那么好的運氣，并沒有那么吃香，那些畢業(yè)后連外語也不通的MBA或從國企公費出來讀MBA鍍金的人，其薪水并沒有如期望中那樣大幅增長。
　　但是，有眾多理由可以充分證明，中國MBA的薪水總體水準(zhǔn)將會有較大幅度上升，中國MBA人才仍將供不應(yīng)求，炙手可熱。這是因為中國已經(jīng)加入WTO，中國經(jīng)濟(jì)與世界經(jīng)濟(jì)呈現(xiàn)一體化趨勢，中國需要大量國際化人才，有許多具有國際教育背景或跨國公司工作背景的人才進(jìn)來，同時也會有更多的人才走出國門學(xué)習(xí)、工作及從事國際貿(mào)易等工作。這樣一方面能很快培養(yǎng)出一批高質(zhì)量的MBA，另一方面因為中國經(jīng)濟(jì)正處于繁榮發(fā)展期，高級人才十分緊缺，MBA人才的身價也會水漲船高。
　　MBA的投資與回報分析
　　前面我們談到了很多有關(guān)MBA畢業(yè)后薪資的一般情況，然而針對目前國內(nèi)市場的MBA熱，有關(guān)中國學(xué)生讀MBA回報分析的研究卻不是很多。我注意到《經(jīng)理人》曾登過一篇分析MBA機會成本方面的文章，據(jù)他們對中國MBA畢業(yè)生的調(diào)查顯示，所調(diào)查到的擁有MBA學(xué)位的人都認(rèn)為讀MBA值，他們都認(rèn)為讀MBA是對個人事業(yè)長遠(yuǎn)的投資。實際上我個人認(rèn)為，MBA學(xué)位對每個讀過MBA的中國人來講都是一項長遠(yuǎn)的回報，可能有的回報快點，有的回報慢點，但最終絕大部分都能收回投資，而且會有豐厚的回報。
　　在《經(jīng)理人》雜志的調(diào)查中，不僅探討了在國內(nèi)讀MBA的機會成本，還對國外讀MBA的機會成本也做了分析。實際上，具體起來，機會成本是很個人化的，即使同在一個公司工作又同時在一個學(xué)院讀MBA，機會成本也往往差異很大，你只能根據(jù)你個人化的數(shù)據(jù)來計算你讀MBA的機會成本。
　　美國《財富》、《福布斯》雜志對美國MBA做過調(diào)查，結(jié)果表明，沒有MBA學(xué)位的學(xué)生，畢業(yè)后歷年收入增長率只有MBA畢業(yè)生的一半，MBA學(xué)位帶來的平均年收益是2.9萬美元，畢業(yè)生平均用4.1年的時間就可以收回他們所有的投資，包括學(xué)費和在就學(xué)期間放棄工作的經(jīng)濟(jì)損失。
　　據(jù)媒體報道，在國內(nèi)，清華大學(xué)1999年畢業(yè)的MBA平均起薪為每年8萬元，2000年夏天的畢業(yè)生為10萬元。中國人民大學(xué)2000屆MBA畢業(yè)生50%左右在金融機構(gòu)，40%左右的在高科技行業(yè)，平均年薪達(dá)11.8萬元。而北京大學(xué)首屆國際MBA畢業(yè)生平均年薪更高達(dá)23萬元，大部分人的年薪是20萬元左右，最高的達(dá)83萬，最低的也有9萬。