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斗氣不是職場(chǎng)的游戲規(guī)則

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發(fā)表于 2008-7-26 14:19:04 | 只看該作者 回帖獎(jiǎng)勵(lì) |倒序?yàn)g覽 |閱讀模式
我有一位朋友,在自己耕耘的領(lǐng)域曾有過叱咤風(fēng)云的記錄,尤得他的老總欣賞。人往往會(huì)這樣,若被過于欣賞,便會(huì)滋生驕狂之態(tài)。因?yàn)橛辛艘恍┏煽?jī),被大家所認(rèn)同接受,慢慢地以為自己無所不能。對(duì)同事對(duì)領(lǐng)導(dǎo)擺出一副鼻孔朝天的架勢(shì)來。漸漸地大家對(duì)他有了微詞,發(fā)展到對(duì)他不滿,到最后大家只要是他做的事情,便來個(gè)徹底的不認(rèn)同。這并非是誰組織策劃來修理他,而是一種典型的職場(chǎng)無意識(shí)的作用。

這一現(xiàn)象反映到老總那里,他起初并不在意,因?yàn)槔峡偤芰私馑。老總?duì)他有個(gè)基本的認(rèn)識(shí),認(rèn)為年輕人能干點(diǎn)事情,但受不得一點(diǎn)打擊,后勁不足,如此下去在職場(chǎng)沒有發(fā)展空間。漸漸地,人們對(duì)他議論多了,老總也犯了迷糊,覺得這小子的確問題多多。從前,老總過于欣賞他,使之掩蓋了一些問題,時(shí)間長(zhǎng)了,問題便暴露了。于是,老總在某次會(huì)議上不點(diǎn)名批評(píng)了他。在老總看來,這種批評(píng)無傷大雅,也有某種保護(hù)他的意思。

年輕人這段時(shí)間,自以為誰都在和他過不去,他沒有自我反省一下自身存在的缺陷,反而產(chǎn)生了很強(qiáng)的逆反心理,覺得這些人純粹嫉妒他,這些低能兒打擊報(bào)復(fù)他。見老總居然在會(huì)上助紂為虐,居然拿他開涮。他的那個(gè)委屈,真如黃河潰口,滔滔不絕了。他覺得眾人踩他也就罷了,而老總也不支持他。一時(shí)間,他的職場(chǎng)之天便黑了下來。

于是,在老總批評(píng)他的第二天,他便上交了辭職書。老總驚訝于這辭職書這么快就擺在他的案頭了。老總搖搖頭,如果對(duì)他不進(jìn)行打擊教育,任憑年輕人如此下去,必定沒有職場(chǎng)前途。主意打定,便象征性地勸說他幾句,同意了他的辭職請(qǐng)求,叮囑道,隨時(shí)歡迎他回來。

年輕人上交了辭職書,他只是打算嚇唬一下老總,他已經(jīng)覺得公司離開了他就不能運(yùn)轉(zhuǎn)啦,所以用辭職來威懾下老總,使之明白他在公司的位置。卻意外的發(fā)現(xiàn),老總竟這么輕率地同意了。

他再次大感委屈,而且認(rèn)為他自己被這只老狐貍耍弄了,他要報(bào)復(fù)。離職后,他只要有機(jī)會(huì)就大放厥詞,丑化原本欣賞他的老總。鬧到后來,還在公司主管部門告老總的刁狀。

老總起先又好氣又好笑,見他鬧成這樣,實(shí)在是感到自己看走眼了。當(dāng)上級(jí)單位調(diào)查年輕人所污之事時(shí),其實(shí)是子虛烏有。最后,老總談了對(duì)年輕人的做法,得到上級(jí)部門的理解,而年輕人則失去了他熱愛的職場(chǎng)。
    后來,老總依然表示歡迎他回來,他鬧成這種地步,已經(jīng)無顏見同事了。幾年后,他回憶起在這家公司工作的狀況時(shí),認(rèn)識(shí)到得到人的賞識(shí),要非常珍惜才是。而且,千萬不能把斗氣用在職場(chǎng)上,這是對(duì)自己最不負(fù)責(zé)任的態(tài)度。
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發(fā)表于 2008-7-26 14:36:45 | 只看該作者
我的身邊也發(fā)生過這樣類似的事情.最后離開公司時(shí),還把他電腦的資料全破壞了,感覺這樣做,人品上也出了問題,反而有點(diǎn)讓人看不起.
3#
發(fā)表于 2008-7-26 14:48:04 | 只看該作者
現(xiàn)在的年輕人還有這么“沖”的嗎?
4#
 樓主| 發(fā)表于 2008-7-26 16:01:44 | 只看該作者
這類事情國(guó)企里很多的,F(xiàn)在私企不會(huì)很多。國(guó)企里的人際關(guān)系很復(fù)雜,恩愛情仇很多。
5#
發(fā)表于 2008-7-26 16:44:40 | 只看該作者
看到最后一個(gè)字才發(fā)現(xiàn):轉(zhuǎn):(
看來以后看文章得從后往前看:)
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 樓主| 發(fā)表于 2008-7-27 08:10:13 | 只看該作者
深南大道: 看到最后一個(gè)字才發(fā)現(xiàn):轉(zhuǎn):(   看來以后看文章得從后往前看:)
此帖雖是轉(zhuǎn)的,但實(shí)際意義很大。有幾個(gè)年輕人沒有職場(chǎng)斗氣的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)?有幾個(gè)沒有斗氣受傷的經(jīng)歷?
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發(fā)表于 2008-7-27 09:13:24 | 只看該作者
當(dāng)然不是,但是,很有可能是 職場(chǎng)常態(tài)。
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發(fā)表于 2008-7-27 16:20:12 | 只看該作者
人被寵后就有種優(yōu)越感,然后就是岔路口!
9#
發(fā)表于 2008-7-28 07:36:58 | 只看該作者
此等教訓(xùn)何止職場(chǎng),人生又何處不是如此的呢!
總之關(guān)鍵在于一個(gè)人的修養(yǎng)和心態(tài)。
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發(fā)表于 2008-7-28 13:11:31 | 只看該作者
老鷹: 這類事情國(guó)企里很多的,F(xiàn)在私企不會(huì)很多。國(guó)企里的人際關(guān)系很復(fù)雜,恩愛情仇很多。
私營(yíng)企業(yè)也是一樣的!

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