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關(guān)于機械設(shè)計聯(lián)盟,老鷹最新意見,供加工聯(lián)盟參考!

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1#
發(fā)表于 2009-12-3 22:29:42 | 只看該作者 回帖獎勵 |倒序瀏覽 |閱讀模式
機械設(shè)計聯(lián)盟的問題我最近一直在思考,一度考慮得非常復(fù)雜,實體問題,人員問題,風(fēng)險問題,市場問題,一大堆。最后基本上想明白了,根本問題就是2個。

第一個問題是核心團隊。

不管做什么事情,沒有核心都不行,這是亙古不變的規(guī)律。社區(qū)人很多,但要實際地做一件具體事情(不是說一個具體事情),沒有精誠團結(jié),誠信友愛,互幫互補的一個團隊就一定會失敗。是不是我們大家不在一個公司里就不能建立這樣一個團隊呢?不是。我相信我們完全可以建成一個好的核心團隊,但需要在實踐中磨合與淘汰。

需要一個核心團隊的問題,在這次討論中似乎沒有不同的意見,屬于共識。關(guān)鍵是如何產(chǎn)生這樣一個團隊,大家似乎也談到了,但沒有什么明顯可行的方案。這個團隊如何運作,這是次一級的問題了,不難解決。

就目前想到的,核心團隊的形式似乎只能是專家組。專家組要承擔(dān)的事情很多,也很重要。比如,最初的接談客戶,溝通需求,談判簽約,似乎都只能在專家組這個框架里面解決,然后組建項目小組,討論制定或?qū)徟顑?yōu)實施方案,監(jiān)控項目小組的工作進展,這也離不開專家組。從這里看,專家組必須獨立參與分配了。之所以這些事情需要專家組來參與,下面還有分析。

第二個問題是聯(lián)盟的優(yōu)勢何在,如何發(fā)揮出這些優(yōu)勢。

聯(lián)盟的對手其實就是公司。聯(lián)盟和公司比較,優(yōu)勢是什么呢?

聯(lián)盟依托社區(qū),人多,各行各業(yè)都有,你擺出個什么需求,一般都有人干過。聯(lián)盟的知識、經(jīng)驗和智慧總和遠遠大于任何一個公司。這個優(yōu)勢意味著什么呢?應(yīng)該可以造成市場上的一種信仰,就是“你有什么問題,在機械社區(qū)都有人能做,他們專家很多的!”因為有著這個優(yōu)勢,我們可以給客戶交出一個最優(yōu)的實施方案。記得黃河湃做得那個樣機,自己做了很久,到社區(qū)一討論,一大把意見提出來,最后發(fā)現(xiàn)很多處需要改進。證明集中大家的智慧得出一個最好的方案是多么重要。

其次,聯(lián)盟有可能比公司(特別是小公司)給與甲方更多的安全感。因為小公司不知道哪天就可能不在了,售后服務(wù)都沒有保證。而合聯(lián)盟簽約,法律責(zé)任是聯(lián)盟所依靠的實體來承擔(dān),售后服務(wù)是聯(lián)盟指定的人承擔(dān),項目小組只是聯(lián)盟委派的實施人員,這個小組的人員干得不好,可以派同類專業(yè)的人去頂替。聯(lián)盟是從很多的候選人中選拔出的項目小組,即使這些人是工程師個人、或工作室,或小企業(yè),但他們的技術(shù)是強的。聯(lián)盟應(yīng)該盡量站在甲方立場考慮,約束和監(jiān)管項目小組,幫助甲方減小變化和風(fēng)險。這雖然不能說就是第三方監(jiān)理,但總比普通公司作為乙方,與甲方直接利益沖突要好一點。

項目小組信賴聯(lián)盟,甲方信賴聯(lián)盟,聯(lián)盟居中協(xié)助優(yōu)選方案和實施團隊,監(jiān)督實施過程,人才豐富,互為替補。這應(yīng)該是優(yōu)勢。蘇州1號項目可以明顯感到這一點,一個公司承接不會干那么快。

當(dāng)然,聯(lián)盟也有劣勢,執(zhí)行力會遭到質(zhì)疑。其實,這完全取決于我們的核心團隊方案。

大家所言的實體問題,我考慮并不是最核心的,磨合一個時間,成立實體是水到渠成。預(yù)先可以說明的是,實體只是聯(lián)盟運作的一個工具而已,包括辦理簽約手續(xù),實施利益分配等,也有凝聚核心團隊的作用。聯(lián)盟是品牌,是組織架構(gòu),實體永遠是藏在聯(lián)盟后面,供聯(lián)盟使用的工具。

聯(lián)盟的容量不能太小,否則就名不副實了,但也不能大到不加選擇難以控制的程度,是在資源和組織兩方面進行平衡。人太多,資源多了,但組織性減弱了;人太少,組織性加強了,但資源太少。要取得一個平衡點。聯(lián)盟是中國機械社區(qū)整合資源,推動合作的一個工具。

請大家繼續(xù)獨立思考,發(fā)表高見。真想干成一件新的事業(yè),肯定是不容易的。但是想到獨自創(chuàng)業(yè)也那么難,精神還很孤單,一起做做聯(lián)盟何嘗不是令人欣喜的事情。工程師高手,自己獨立開展兼職也很不容易的,參加聯(lián)盟就簡單得多了。
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2#
發(fā)表于 2010-11-5 11:26:47 | 只看該作者
個人一點看法:
第一,企業(yè)的核心競爭力是人才(擁有各行各業(yè)的專家團隊),技術(shù)力量的整合才是最關(guān)鍵和最難的,聯(lián)盟怎么樣去約束和管理這些專家,是目前來說最困難的。
第二,聯(lián)盟的現(xiàn)有優(yōu)勢,論壇提供的信息平臺,收集資源比較容易,解決問題的速度也比較快,從提供技術(shù)方案開始,利用我們論壇的優(yōu)勢,向研發(fā)、生產(chǎn)企業(yè)提供產(chǎn)品技術(shù)解決方案,當(dāng)有一定成績聲譽的時候,再找風(fēng)投考慮上下游產(chǎn)業(yè)鏈(技術(shù)和服務(wù)外包)的問題做大做強,從而成為為我們整個行業(yè)的商業(yè)協(xié)會。

發(fā)展戰(zhàn)略的制定,和實施步驟尤為關(guān)鍵!
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3#
發(fā)表于 2010-11-12 14:59:13 | 只看該作者
個人意見:
做為一個機械加工聯(lián)盟,要有自己的信賴的加工商做為支撐,在不同地區(qū)形成加工特色組,具備完成一整套產(chǎn)品的制作能力。
先期如何制作好的產(chǎn)品,來讓客戶滿意也是必須要做到的!
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4#
發(fā)表于 2010-11-12 15:04:55 | 只看該作者
加工可以看成是區(qū)域資源的整合,各取所需!
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5#
發(fā)表于 2010-11-25 22:40:45 | 只看該作者
支持做大作強..........
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6#
發(fā)表于 2010-11-26 12:52:20 | 只看該作者
我是 上海的 前兩個月 時間我在我們這邊也發(fā)起過  這樣的話題  同意的人還是很多的  但 實施起來就有點難度的   最后就那樣 不了 了 之 了  中間有很多因數(shù)的  當(dāng)然我是很贊同的   在中國做大做專的企業(yè)沒有幾家 都是些小公司 如果聯(lián)盟在國內(nèi) 乃至國外都是很有影響力的
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7#
發(fā)表于 2010-12-3 08:29:40 | 只看該作者
細節(jié)開始呈現(xiàn)了,關(guān)注中,如何接單,總體設(shè)計,細化分工,加工實施,交活驗收,收賬
細節(jié)執(zhí)行決定成敗,老鷹辛苦了
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