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樓主: zxh183
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工作失誤造成加工的零件報廢,如何處罰?

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11#
 樓主| 發(fā)表于 2006-12-8 12:41:15 | 只看該作者

Re: 工作失誤造成加工的零件報廢,如何處罰?

事情詳情: 1》,材料是自己公司的,當領(lǐng)導(dǎo)給我們工程單時我們才會加工,同時工程單編有1,2,3,。。。號,我們要按編號進行做,當我工程單2做完后,就往后面再做,可是工程單2我在做好的數(shù)量后面沒有標明已做完,只是在工程單的背面填寫了質(zhì)量情況表和加工時間(每個工程單做完后面都要填寫質(zhì)量情況表的),就這樣第二天領(lǐng)導(dǎo)直接把工程單2給別的同事又做了一遍,就這樣造成了多做7件的后果; 2》,發(fā)貨人員在發(fā)貨時沒有清點數(shù)量就全發(fā)給了客戶,后來客戶打來電話時領(lǐng)導(dǎo)們才發(fā)現(xiàn)多做了,可是由于客戶自己加工壞了3件結(jié)果退回了4件好的3件壞的,就是以后客戶再做也只能有這4件好的可以不用再加工 3》,結(jié)果讓我賠償公司所損失7件的30%,我怎么服?謝謝大家啦
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12#
發(fā)表于 2006-12-8 12:57:11 | 只看該作者

Re: 工作失誤造成加工的零件報廢,如何處罰?

不服是可以理解的  不過要正確處理
1 y+ p7 S& b0 E; L  ~1 j直接找你的上級領(lǐng)導(dǎo)  可以書面的  也可以口頭的
& a6 @9 r: j5 Z5 ?4 A) ~: |表明你的意見9 h( c) b( H6 i( G+ c6 L
首先要明白你有責(zé)任  要主動向領(lǐng)導(dǎo)承認你的責(zé)任
9 e5 a) I# r1 E3 }6 l+ \( g但是你不應(yīng)該負擔(dān)全部責(zé)任
" W+ q7 o% f: Z5 `8 |) S至于怎么分擔(dān)要由領(lǐng)導(dǎo)決定了
- g" C8 L+ q) n+ r/ R. C- Q和領(lǐng)導(dǎo)要有一個好的態(tài)度   多溝通才能處理的更好
2 \# |* I; z% h
! ]+ G) \6 o6 |  R' @) f還有你說的前后矛盾阿   你前面說你看著錯誤加工完的
5 A$ \- J. V9 ~3 L: a后面又說別的同事又做了一遍    是你多做還是同事多做
7 F) U- e$ c& Z) o6 B這里面有責(zé)任問題啊    領(lǐng)導(dǎo)和你同事有沒有責(zé)任呢" \# w: \; [* Q4 _2 D
看到你簽了質(zhì)量情況表單子應(yīng)該先搞清楚才做啊* w" r& m+ m2 a# L" I- r3 z
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13#
 樓主| 發(fā)表于 2006-12-8 13:16:01 | 只看該作者

Re: 工作失誤造成加工的零件報廢,如何處罰?

謝謝14樓的朋友,我在13說的沒有矛盾,是領(lǐng)導(dǎo)沒有看我填的質(zhì)量表就直接給了另一個同事做,那個同事做時也沒有看后面的質(zhì)量表就做了,正常我們是不看的,領(lǐng)導(dǎo)讓做就做的,所以那個同事不應(yīng)該有責(zé)任,我認為領(lǐng)導(dǎo)和檢驗有責(zé)任!首先領(lǐng)導(dǎo)沒有問一下這個工程單2為什么沒做?如果問個為什么也可能就避免了,第二天上班后檢驗員和發(fā)貨員都沒有數(shù)一下數(shù)量,就把貨全發(fā)走了
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14#
發(fā)表于 2006-12-8 14:29:31 | 只看該作者

Re: 工作失誤造成加工的零件報廢,如何處罰?

183大俠:7樓的意思是:
/ N: c: s5 _2 c0 |" s" p9 D4 R+ L2 o9 Z
說到處罰,應(yīng)該采用效益推定和責(zé)任推定,資本主義一般采用效益推定,因為工廠主獲得最大效益,所以在損失的時候,他承擔(dān)最大損失,  E0 x0 F$ g- \2 N6 a; y
原蘇聯(lián)在火箭設(shè)計中采用責(zé)任推定,失誤就斃了,成功了,給你海邊別墅和仆人。
! I! a; X( e8 @3 f  z0 b* ]8 P- K. O3 ]
不能向煤老板說的:“用別人的命,掙自己的錢。”
5 Q# W9 l% w$ u+ C那不是社會的正道,那樣的老板最終是不能成事的,也就是掙幾個錢。
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15#
發(fā)表于 2006-12-15 14:44:17 | 只看該作者

Re: 工作失誤造成加工的零件報廢,如何處罰?

哈哈,全是馬大哈!是的罰!
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16#
發(fā)表于 2006-12-19 09:56:30 | 只看該作者

Re: 工作失誤造成加工的零件報廢,如何處罰?

如果公司只想著讓你賠錢而不認真思考一下為什么問題會發(fā)生,那也沒什么意思了。
7 N! ?& i# r; _2 U如果真是最多賠償工資的20%那就給他吧,這也是你的機會,你可以寫一個試用制度給領(lǐng)導(dǎo)看看,你說的這種情況如果有好的制度的話是完全可以避免的,現(xiàn)在看來其實你有很多發(fā)揮的空間。不要把眼光只集中到這次事件上,如果你能看到公司的管理,領(lǐng)導(dǎo)一定會重視你的。塞翁失馬焉知非福。
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17#
發(fā)表于 2006-12-19 12:12:00 | 只看該作者

Re: 工作失誤造成加工的零件報廢,如何處罰?

同意18樓意見,眼光看遠點,幫助公司完善管理制度.
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18#
 樓主| 發(fā)表于 2006-12-29 02:56:55 | 只看該作者

Re: 工作失誤造成加工的零件報廢,如何處罰?

謝謝各位的指教很感激
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19#
發(fā)表于 2006-12-31 19:33:08 | 只看該作者

Re: 工作失誤造成加工的零件報廢,如何處罰?

這個不能完全的怪工人,誰都不愿意出錯,但是難免又不出錯,按公司的規(guī)定適當?shù)奶幜P,我覺的還可以接受,
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20#
發(fā)表于 2007-1-14 21:14:05 | 只看該作者

Re: 工作失誤造成加工的零件報廢,如何處罰?

我們公司允許有一定的報廢率,超出要求的就應(yīng)該是質(zhì)量事故了。酌情罰款!
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