請(qǐng)大家品評(píng)一下自動(dòng)化設(shè)計(jì)部門的薪資方案

kayex · 發(fā)表于 2015-10-4 12:19:01

高底薪+項(xiàng)目提成+銷售分紅，舍得花錢才留的住人啊

鍋鍋狼 · 發(fā)表于 2015-11-18 14:10:53

多高算高？

生如逆旅 · 發(fā)表于 2016-6-11 09:06:09

舍得花錢才能留人

小丁先生 · 發(fā)表于 2016-6-11 09:08:08

公說公有理婆說婆有理

dymeaststar · 發(fā)表于 2016-6-14 10:58:49

j401124 發(fā)表于 2012-7-6 10:31
' |6 {- A H1 u; a! E8 W是呀，工程師才幾千塊，做銷售的，做采購(gòu)的，隨便都比工程師的高，當(dāng)然會(huì)越來越?jīng)]積極性了。

很多時(shí)候，工程師除了做設(shè)計(jì)的活，還要做采購(gòu)的活，還要做裝配的活，還要做質(zhì)控的活，還要做售后調(diào)試的活，結(jié)果收入不及銷售采購(gòu)人員。

dymeaststar · 發(fā)表于 2016-6-14 11:00:04

mekiss 發(fā)表于 2015-9-26 22:37- Z5 m4 K: b( G3 ^3 E e
說句難聽的，做設(shè)計(jì)談績(jī)效有點(diǎn)扯蛋，太多不確定在里面，如何說績(jī)效？

問題是太多單位要求工程師有績(jī)效。

jgp310 · 發(fā)表于 2016-6-28 08:35:10

說的都是淚

曉默 · 發(fā)表于 2016-7-19 22:35:50

個(gè)人覺得高底薪+項(xiàng)目提成

倚劍天涯00 · 發(fā)表于 2016-7-20 09:18:49

滾刀魚發(fā)表于 2012-2-18 22:06& {; i; p- M6 T- L4 Z; G
呵呵！企業(yè)一直說招不到人，其實(shí)不是這樣的，國(guó)內(nèi)做這方面的人太多了，高手也不少，至少我這個(gè)圈子里全都是 ...

不注重人才的公司注定不長(zhǎng)久

cangzhoumj · 發(fā)表于 2016-7-20 10:40:36

老板心有多大事就干多大

		自動(dòng)登錄	找回密碼
密碼			注冊(cè)會(huì)員