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樓主: 精密
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中國機械行業(yè),與美德日比較,問題和出路分析

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31#
發(fā)表于 2012-8-16 21:57:32 | 只看該作者
希望樓主的委員會早點成立,給中國的市場帶來陽光!溫總理說目前經(jīng)濟可能還會持續(xù)一段時間,糾結(jié)!
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32#
發(fā)表于 2012-8-16 22:33:38 | 只看該作者
說說我的觀點:

1.樓主想法很好,具有建設(shè)性,但是可操作性不大。這是我的觀點,F(xiàn)在出現(xiàn)這個問題的,不僅僅是機械行業(yè),路邊賣餅的,你說有沒有技術(shù)含量,沒有吧。照樣不行!關(guān)鍵的是大環(huán)境已經(jīng)壞了,不僅僅是技術(shù)問題,而是信任。最關(guān)鍵的是,政府是造成信任崩潰的源頭。政府失信,社會就很難誠信。

2.第三方組織如何定位。我們是一個政策社會,而不是法治社會。你看看法院執(zhí)行難就行了,大家自己不講誠信,也不相信別人會講誠信。所以才會出現(xiàn)樓主所說的那種劣幣驅(qū)逐良幣的情況。怎樣和政府合作,在國內(nèi),不和政府搞好關(guān)系是不太可能的。政府喜歡做管家,你這樣做,他要那樣做,你怎么辦。法律環(huán)境是成熟了,但是政治環(huán)境還很稚嫩。最怕的就是法律敗在政治上。這個不用說的太明白。就是說,利益至上,是我們的大環(huán)境的一個原則。

3.我覺得倒是可以先由一些小件做起來,做得很好,精致一些,慢慢的帶動做好產(chǎn)品的風(fēng)氣,可以有意識的組織一些聯(lián)合會,在此基礎(chǔ)上最后形成第三方團(tuán)體;蛘哂捎脩粜纬傻谌綀F(tuán)體。賣方的在中國這種心理下有瓜田李下的感覺,不太容易讓人相信。

4.轉(zhuǎn)變最終還是因為利益,個人始終是這個觀點。山寨一定要淘汰才行,一些有先見之明的人可以先逃離山寨,這個可能會是好辦法,撕破口子的事遠(yuǎn)比一舉成功要好操作。

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參與人數(shù) 1威望 +20 收起 理由
老鷹 + 20 思想深刻,見多識廣!

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33#
發(fā)表于 2012-8-16 22:43:21 | 只看該作者
樓主發(fā)現(xiàn)了一個很好的現(xiàn)象,但似乎忘記了 “橘生南方為橘,生于北方為枳” 的道理。



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34#
發(fā)表于 2012-8-16 23:04:54 | 只看該作者
晚上遇到的怎么都是牛人啊

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因為牛人白天都累個半死。:)  發(fā)表于 2012-8-17 09:16
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35#
發(fā)表于 2012-8-16 23:41:53 | 只看該作者
{:soso_e179:}

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很全面,很深刻。我沒啥可補充的了。只想說給同行們:命運要靠自己把握,不要總等待別人犧牲。  發(fā)表于 2012-8-16 23:59
字?jǐn)?shù)太少^_^  發(fā)表于 2012-8-16 23:49
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36#
發(fā)表于 2012-8-17 00:20:55 | 只看該作者
“部分先行者聯(lián)合起來,建立一個中立、公正、專業(yè)的社團(tuán)。它有自愿加入個人和企業(yè)成員。”個人認(rèn)為這樣的獨立第三方民間組織應(yīng)該類似于NGO,最重要的是不要牽扯到經(jīng)濟利益問題!
這樣的做法很好,關(guān)鍵要有具體的實施辦法以及有一個敢“第一個吃螃蟹的人(企業(yè))”,有時我們面對的往往并不是只是資金方面的問題,而是不能肩負(fù)真正的企業(yè)責(zé)任!
很多企業(yè)口號打得非常響亮,但是他們的做法卻是讓人不敢恭維,面對市場的利益誘惑,盲目占奪市場,對企業(yè)自身的管理制度,對產(chǎn)品的質(zhì)量卻抱著不求進(jìn)取的態(tài)度!
另外在這種社會體制下小企業(yè)生存本來就是大問題,根本談不上技術(shù)研發(fā),但是大企業(yè)卻以量來造行業(yè)巨頭,沒有質(zhì)的飛躍,終不能獨領(lǐng)風(fēng)騷。
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37#
發(fā)表于 2012-8-17 01:09:25 | 只看該作者
問題出在哪里,恐只能從哪里解決......
社會價值判斷失去方向,就只能以經(jīng)濟方向做參考了。
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38#
 樓主| 發(fā)表于 2012-8-17 03:47:08 | 只看該作者
沒想到這個貼子比上一貼更受關(guān)注。大伙的回貼我還在消化和回味中,大伙的熱情對我鼓舞很大。
先接著昨天的說:
      我想提出來探討的辦法,基本上是不依賴正府的,只要正府不找麻煩就念佛了,F(xiàn)在民間社會的力量越來越大,我們沒有必要妄自菲薄。
       職業(yè)教育問題的解決方案涉及的方方面面比較多,要專門在上一個貼子里接著談。
       提高技術(shù)水平和產(chǎn)品檔次的問題:全面開花不可能,要選準(zhǔn)突破點。everfree提的合作開發(fā)產(chǎn)品、老鷹原本就有打算建創(chuàng)新實驗室。這些想法都需要落實。我的看法是先易后難,由花費小、難度低的小項目做起。等項目運作有經(jīng)驗了,合作默契了,再上難度大的。其實國外有不少小論壇內(nèi)容主要是靠愛好者的小項目支撐的。小項目做好了,成為正式產(chǎn)品的也不少。所以做一些小項目可以和本論壇的發(fā)展結(jié)合起來。小項目還可以起到給入門者練兵的作用,作為解決教育問題的渠道之一。待我靜下心來,給大伙提一、兩個具體的項目,起拋磚引玉的作用。
       還是來談最重要的建立中立組織、改變行業(yè)氣氛的事。我們說起西方國家的商人,我們總有人稱贊他們的契約精神,這當(dāng)然是對的。但你不能只看到問題的一面,如果沒有監(jiān)管,或者監(jiān)管不到位,不管你是基督教徒也好、還是百年老店,都有可能搞欺騙詐牟利。象前幾年倒臺的雷曼兄弟,近期的谷歌廣告流量等方面的欺詐(被罰2000萬美元,據(jù)說罰款遠(yuǎn)小于騙到手的錢),都是例子。契約精神的背后,是對違約的處罰機制。我自己總結(jié)人有三種不同的思維方式:
      一種人是小人,單邊思維,只考慮自己,不考慮別人。自己利益極大化,不管他人死活。和這種人是無法共事的。第二種人是君子,雙邊思維,懂得設(shè)身處地為別人著想,與人合作或交易會平衡雙方利益。但是一個人是君子,還是小人不是寫在臉上的,所以種種毀約、負(fù)義的故事都來了。
    前面兩種人我們社會上都有很多。但是第三種人就少了,三分的思維:知道僅僅雙方達(dá)成君子協(xié)定是不夠的,必須有獨立的第三方來保證協(xié)定執(zhí)行。三足才能鼎立,所以一個社會,獨立的法院是必不可少的。所幸的是,現(xiàn)在具有三分思維的人越來越多了。
     在我看來,這個中立的機構(gòu),是個非要不可的前提條件,沒有它,要改變行業(yè)面貌是不可能的。如果你理解了社會系統(tǒng)的良好運作,必須三足鼎立的道理,你肯定也會認(rèn)同我的建議的。
    有人擔(dān)心你這個機構(gòu)既沒有官方背景和權(quán)威,又沒有強制執(zhí)行力,難道你比法院還管用?這里面涉及到商譽的問題。首先,自愿加入的會員本身就是愿意自律誠信經(jīng)營的,我們也不是什么爛人都收。舉一個簡單的例子來演示基本的運作機制。假設(shè)會員甲賣給會員乙的商品出了質(zhì)量問題,又不愿意負(fù)責(zé)。協(xié)會啟動調(diào)查機制,調(diào)查小組收集證據(jù),另外雙方舉證。裁判小組根據(jù)證據(jù),分析后作出裁決。如果雙方接受,案子結(jié)束。如果一方不接受,可以上訴,這時候公開已有調(diào)查材料。針對上訴疑點,另一小組重新調(diào)查,復(fù)審后作出裁決。如果還不接受,可以由會員投票決定是否開除過錯方。由于調(diào)查資料公開,過程公正,人心里都是有一桿稱的。誰是誰非,大家伙都會是清楚的。你耍無賴,等于你的商譽破產(chǎn),在行業(yè)內(nèi)就很難混下去了,F(xiàn)代社會,一個企業(yè)的商譽價值,一般是大于某一筆訂單的價值的。為了一次糾紛,毀掉企業(yè)信譽的事,一般人都不會干的。如果以后做交易支付平臺,象支付寶那樣,有未兌付的資金,也可以強制扣押執(zhí)行賠付(當(dāng)然,這要在會員的入門協(xié)議里事先就簽好)。
      何林網(wǎng)友說希望樓主的委員會早點建好。我想這事當(dāng)然還是要由老鷹主導(dǎo),作為網(wǎng)站的一部分。網(wǎng)站吸引了行業(yè)里的各路好手,線上線下都有活動。看得出老鷹他們付出了巨大的心血。我敢斗膽在這里提出建議,還是因為CMIW本身就有很多資源和優(yōu)勢。我自己人不在國內(nèi),會義務(wù)給大伙出主意,想辦法。
       1、該中立社團(tuán)的價值何在?
    在西方,建立任何一個組織,都會問一個問題,你這個組織的獨特價值在哪里?
    我的理解是,我們能提供某些產(chǎn)品質(zhì)量、性能的真實信息。這些信息在我們社會目前來看,具有稀缺性。我們還能提供保證產(chǎn)品交易正常進(jìn)行的服務(wù)。這種服務(wù)目前還沒有其他人能夠提供。
    2、能不能提供的具有功利性的價值?
    換句話,就是問所提供的價值值不值錢。顯然我們提供的價值不是那種純心理安慰型的。它可以降低交易費用和風(fēng)險?梢哉f是有社會需求和經(jīng)濟價值的。
      后面還有如何起步、門坎多高、需要耗費哪些資源,價值如何轉(zhuǎn)化為資源來保證可持續(xù)發(fā)展等等具體問題。
我們探討完問題后,就拿出具體方案來,看先做什么,后做什么。我對國內(nèi)情況的了解還是不深,大家有什么建議、疑問、評價(無論正負(fù)),都請不吝賜教。

點評

期待下文  發(fā)表于 2012-8-19 21:21
個人意見,組織越大其背后ZF控制就越厲害!  發(fā)表于 2012-8-17 08:22

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參與人數(shù) 1威望 +100 收起 理由
老鷹 + 100

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39#
發(fā)表于 2012-8-17 08:40:01 | 只看該作者
希望就在前方!。。。
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40#
發(fā)表于 2012-8-17 09:05:17 | 只看該作者
精辟!說的很對!
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