稅后年薪12萬，以前的領導要挖我，請社友參謀

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要和前領導創(chuàng)業(yè)需要考察好老板的人品？

濟南躍龍軸承

我的選擇是老公司，這事誰都會明白：第一工資問題  第二是新公司  第三實物繁瑣   第四承諾的必須想到現實。

andyany

作技術的，一月一萬多，知足吧。

danny-機械社區(qū)

感覺還是扯淡的占多數，有相同經歷，但是選擇不去為妙。

西山向日葵

5年，大專，12W年薪。厲害，佩服。小弟本科2年的飄過，鴨梨山大，差距忒大。努力啊，加油啊！

csd1985

禪師大人又壞了人一件好事，

liruiqing001

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這種事碰到的多了，之前有一位同事介紹一小老板，說是幫忙出方案，簽合同后按比例副報酬，開始覺得挺不錯的，幫設計2個項目后覺得不靠譜，過了很長時間了，我也打聽過那2項目的情況，一個項目已經簽合同了，我問他時，他老說沒呢。。等等吧！可笑的是我后來去了那家客戶哪兒，看到那設備已經做了，問客戶負責人說，這什么時候做的，告訴我說前段時間啊，就是和我一起來的老板做的。這種情況又能怎么樣呢？也只有不在聯(lián)系了唄，現在再有人找?guī)兔υO計、出方案，只接受按天付錢，或者預付50%。不相信畫餅，工資也是，別提什么年底有多大的紅包呢，都TM不靠譜。 要慎重�。�！
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也不要相信什么協(xié)議之類的，在中國的大部分小老板眼里，狗屁都不是！！
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