環(huán)保機(jī)械，15000的年薪，要不要簽?zāi)?/span>

冰河234

我贊同:彩色沙林和天牛鐺鐺的看法,我在這里就是整天瞎忙,一開(kāi)始我想既然工資不高就學(xué)點(diǎn)技術(shù)把,不過(guò)當(dāng)我整天加班辛辛苦苦搞出來(lái)項(xiàng)目后,項(xiàng)目負(fù)責(zé)人竟然出來(lái)12個(gè)我排到最后,老板看我不滿意就給我封了個(gè)科長(zhǎng)評(píng)了個(gè)崗位能手,但每個(gè)月工資才漲20塊~!工資還是按合同上最低標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行還得無(wú)償加班,不夠氣人的!
& F  V; w2 Y9 Q& ~* U9 k1 b跟我比你夠幸福的了!

backbackon

其實(shí)如果從圖發(fā)展的角度來(lái)講進(jìn)國(guó)企真的不是什么好的選擇,以來(lái)是由于大多數(shù)國(guó)企的惰性導(dǎo)致產(chǎn)品技術(shù)的更新太慢.用人制度也導(dǎo)致你基本上容易成為一個(gè)死板的機(jī)器,也許你干一兩年下來(lái)全是和技術(shù)沾不上邊的操作工作.但民企和外企因?yàn)闀r(shí)常環(huán)境和體制的原因始終在追求更大的市場(chǎng)空間所以知識(shí)的更新?lián)Q代以及培訓(xùn)比較多所以對(duì)于個(gè)人來(lái)講可以得到更多的信息以及發(fā)展空間.
2 I$ S9 y  M, M6 q$ {當(dāng)然不是所有國(guó)企都是這樣但畢竟是很少的企業(yè)能夠做到這點(diǎn),所以要慎重.

demin

剛畢業(yè)學(xué)習(xí)技術(shù)最重要，主要看在這個(gè)公司能否學(xué)到真正的技術(shù)，學(xué)到的技術(shù)對(duì)與你以后發(fā)展是否有用，這個(gè)是最重要的，錢不要太看重。

中方

先鍛煉一年 看看

skudy

工資太低樓主生活能保證么，如果還可以的話又沒(méi)有別的合適的工作那就先做吧，不過(guò)說(shuō)實(shí)話，這個(gè)工資給得一點(diǎn)都不高。

slambo

我們的同學(xué)現(xiàn)在都是三千以上一個(gè)月的，我覺(jué)得如果他重視你的話，不可能給你這么少的工資，特別那是上市公司。

劉儒軍

嚇我一跳，我還以為是15W呢，1.5W,年薪，也忒低了點(diǎn)吧，不夠生活費(fèi)呀

機(jī)械幻想家

在大學(xué)只用周末做家教 做好了 也能到1W5年薪了  為什么機(jī)械人才這么不值錢  大家一起努力��！

傲骨悲鴻

行業(yè)很好 ~�。�！
, L" @/ r% H* I7 W很有發(fā)展前景
1 C2 a* S* ?: H% c; z/ @' j就是工資待遇太低了
要是在大城市怎么混呢??
想清楚，不缺錢的話可以干

早練

樓主好：
# P% V: G( L% z2 }2 q
看到了是去年的帖子了
1 |# b/ H% g9 k- l' h
這都一年多了，您簽了嗎？
, ^, Y! k! L9 w6 U3 G  W( g, Q
+ T$ T# k+ Y7 H! G. p; f6 S感受如何？