給了濰柴揚(yáng)州就業(yè)推薦表原件，不想去，他們說這是違約

王強(qiáng)_Sir

揚(yáng)州的路過。

! m/ v# X9 k- O  H揚(yáng)州亞星客車被濰柴收購了。

ttlegyq

違約金是肯定不用交的，當(dāng)然你交了人家也會收的。
最重要的是樓主想清楚去哪里，別東一榔頭，西一錘的。

寂靜天花板

什么違約金，簡直胡扯，違約金必須在合同中明確約定，合同一方違背合同約定，造成另一方經(jīng)濟(jì)損失的，依照合同約定給付違約金。給淮柴發(fā)傳真，告訴Y的沒有法律依據(jù)別胡扯，別當(dāng)畢業(yè)生是法盲。

lsheng1990

就業(yè)協(xié)議 和 推薦表 分別給兩家？ 要不等畢業(yè)后再說 反正畢業(yè)了 這兩樣都不起什么作用！

明末邊軍一小兵

沒簽合同就不怕。

crazypeanut

畢業(yè)生推薦表？？等你領(lǐng)到畢業(yè)證，那貨就是廢紙一張
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那單位太能唬人了，只不過給了張推薦表，又無任何協(xié)議合同，“約”都沒，何來“違”

你要實(shí)在不放心，可以先下手，搞個律師函過去，告訴他們，所作所為已構(gòu)成恐嚇敲詐，若再執(zhí)迷不悟，將承擔(dān)法律責(zé)任。

里下河er

我的確是做了口頭承諾的，而且輔導(dǎo)員說這關(guān)乎到個人個人誠信與學(xué)校信譽(yù)，確實(shí)是這樣。
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" L, x% {4 G+ a2 U" B- [) g' e濰柴揚(yáng)州的人事部負(fù)責(zé)校招的人說：他們公司一向如此處理，不去的話必須作違約處理，要繳3000違約金，一分不能少。

這件事說透了怪我自己（事先沒有問清楚，因?yàn)楦�本沒想到會走到這一步，3000大洋啊，我還沒開始賺錢呢）。
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rzy_zh

就是簽了了合同，還有3個月的試用期，在試用期內(nèi)只要提前1周提出辭職即可，試用期后需提前1個月提出辭職，現(xiàn)在不存在違約金，僅有培訓(xùn)費(fèi)，這個還要你真的讓公司花錢培訓(xùn)你了同時簽訂了培訓(xùn)協(xié)議并在協(xié)議中注明方可，其它的都無需理他，他這樣做是違法的�？梢缘絼趧硬块T投訴他，同時要他承擔(dān)你因無推薦表而造成的損失。這些現(xiàn)在新的勞動法中都明確的。

crazypeanut

里下河er 發(fā)表于 2013-4-27 23:02
我的確是做了口頭承諾的，而且輔導(dǎo)員說這關(guān)乎到個人個人誠信與學(xué)校信譽(yù)，確實(shí)是這樣。

濰柴揚(yáng)州的人事部 ...

" ]8 \5 n- [8 R; V還是那句話，上班都沒上班呢，合同，協(xié)議一個都沒有，哪來違約金。

5 t- m( I7 [% l* K6 G) G( L你寫個函件，語氣正式點(diǎn)，用郵局特快專遞，寄到他們?nèi)耸虏浚�告訴他們，所作所為已構(gòu)成敲詐勒索，若再不歸還推薦表原件，將訴諸法律。如果寄信一周后沒有任何回復(fù)，勞動局投訴吧，還可以要求賠償。鬧到最后你還可以起訴。
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1 V' c  ^8 k& l4 ^看你的語氣你是真心打算交這個錢了，真心告訴你，沒什么好怕的。至于輔導(dǎo)員的話，一是你真去了就算就業(yè)了，他們沒責(zé)任了，二是我懷疑單位和輔導(dǎo)員有勾結(jié)。

northcliff

哪個公司有你的三方協(xié)議并且你不想去，那你就需要給這家公司交違約金。