十幾個人的公司該不該去？

譬如朝露 · 發(fā)表于 2014-4-22 16:36:52

沒有社保，不是熟人介紹最好不要去，很可能是皮包公司，沒有注冊，權(quán)利沒保障，可能拿不到錢。

15096398837 · 發(fā)表于 2014-4-22 16:46:39

皮包公司倒不是，只是沒幾個人，說第一年流動性大，第二年才買社保

karlmayerdesign · 發(fā)表于 2014-4-22 17:04:56

去了之后想跳槽就很難找到大公司了...

catvo · 發(fā)表于 2014-4-22 17:09:27

還年輕可以試試，過了這個村沒這個店

jdjx35 · 發(fā)表于 2014-4-22 17:41:20

鍛煉學(xué)習，不滿意走人

g2096 · 發(fā)表于 2014-4-22 18:12:23

這樣的公司一般沒什么技術(shù)積累，有沒有高人或者教不教你看運氣，年輕人去那里向誰學(xué)、怎么學(xué)？

天天喝水啊 · 發(fā)表于 2014-4-22 18:49:21

那是個坑，我也要離開這個坑了

wfsoochow · 發(fā)表于 2014-4-22 19:54:48

這種公司很鍛煉人，我很想去這樣的公司，但是平臺比較低

WUHANLIST · 發(fā)表于 2014-4-22 20:02:10

公司不在大小，而在于正不正規(guī)，以流動性來說社保的事，不可信。我自已開廠時，只是第一個月不買社保，轉(zhuǎn)正后，補齊少交的社保。

一諾威自動化 · 發(fā)表于 2014-4-22 20:18:58

雨傾城發(fā)表于 2014-4-22 15:53 7 `% F9 G1 ^. M- W U! i4 r [! ]
慎入，做非標是不錯。但是現(xiàn)在很多非標公司都是坑，今年遇到2個了

怎么說是坑？詳細點好嗎

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十幾個人的公司該不該去？