8K-10k，這些要求，是薪水低，還是人不值錢！

宇宙立方 · 發(fā)表于 2014-6-4 18:05:34

這要求在我們這也有，不過人家能提供的就是3000，掙3000就得能獨立設計，整個公司沒生產(chǎn)部，沒技術部，沒工藝，沒核算，沒質(zhì)檢，但是出了事就找這個掙3000的工程師，最后工程師一查，全是生產(chǎn)的事。

米fans · 發(fā)表于 2014-6-4 20:06:11

沒銀子，呵呵。只能說一切都是瞎扯蛋

459827194 · 發(fā)表于 2014-6-4 22:31:48

就看你能拿的下不拿的下這個薪水就不過關

jesuisdj · 發(fā)表于 2014-6-5 13:02:03

這個工資確實有點低。。。。。。

鄭躍斌 · 發(fā)表于 2014-6-5 14:21:37

有這本事，在我們這邊的都給公司承包工程來做了！誰去領工資呀~~~

☆隨風の落★ · 發(fā)表于 2014-6-5 14:45:08

真要玩透這些，月薪起碼20k，可惜真玩透的人能有多少呢來自: Android客戶端

威海張陽 · 發(fā)表于 2014-6-5 17:57:36

分數(shù)不夠，攢分中~~~~~~

negtive · 發(fā)表于 2014-6-5 19:18:09

這個要求要招幾個人啊。估計是把幾個崗位的活寫一塊了。

一份活，一份價錢；幾份活就幾份價錢，都要一個人干了，那個人得拿命換錢。這價碼不像買命錢。

害怕伏櫪 · 發(fā)表于 2014-6-6 10:11:05

為這個事糾結有點無厘頭。招人單位開了價，有人去就說明價碼合適；沒人應而又需要，自然會把開價提高。
市場經(jīng)濟，雙向選擇，你到底能在人才市場上開多少價，問題對于樓主自己和其它糾結的社友也一樣。

傾城榮耀 · 發(fā)表于 2014-6-6 11:32:49

為什么不加上后期的生產(chǎn)管理呢！呵呵。。要求的好全��！這個價格分做什么東西，大型機械設備這個錢是不可能的，如果只是針對一些簡單的節(jié)能改造等等就不算什么了。這樣做的也是想抓潛力股，總體來說還是比較鍛煉人的。

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