等我提出辭職，領(lǐng)導(dǎo)才說要給我漲薪，去尼瑪?shù)?/span>

西域小號 · 發(fā)表于 2015-6-6 12:34:52

做的好，我也曾經(jīng)有過類似體驗，該走就走

愛喝加多寶 · 發(fā)表于 2015-6-6 16:42:44

牛逼。

jungo · 發(fā)表于 2015-6-7 09:15:48

打算走了工資給再高也沒有用！其實對公司太失望是辭職的主要原因！老板不知道的！咳…………支持樓主！

八一鋤頭abc · 發(fā)表于 2015-6-13 16:25:29

應(yīng)該果斷一點。

a1061218 · 發(fā)表于 2015-6-13 17:01:59

這個可以有啊

GZ丶一哥 · 發(fā)表于 2017-9-4 11:18:38

真的是，我也經(jīng)歷過。
剛開始老板根本不在乎你，一個月2000多塊錢，但是一個月加班時間180h+。而且因為市場不好，還要降工資。感覺把人都干壞了。最后決定辭職，而且是整個部門都在觀望，都要走，一個月一下走了四五個人。終于老板坐不住了，控制起來，每周讓周天休息一天，不降工資了，給漲工資，但是心已經(jīng)不在這里了，漲工資也不會留下來。

qq642446015 · 發(fā)表于 2017-9-4 17:03:59

離職模式都差不多啊離職了要給你漲工資其實漲的也沒下家高哈哈

偶哈 · 發(fā)表于 2017-9-4 18:42:52

是的，真要提出來要走了，那就一定不能留下，老板曾經(jīng)跟我說過另一個想辭職的同事，既然動了離職的念頭，那就早晚榨干架空，讓他走人

為之奕 · 發(fā)表于 2017-9-5 11:25:27

不要奢望領(lǐng)導(dǎo)看到你的能力后會主動的給你加工資，那是不可能的。

qq642446015 · 發(fā)表于 2017-9-5 14:10:42

沒有晉升機制�。�！只能跳槽漲工資，造成了經(jīng)常換地方的，我身邊一般都是做2年就要換地方了。你不換老板也想你滾了，

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等我提出辭職，領(lǐng)導(dǎo)才說要給我漲薪，去尼瑪?shù)?/span>

等我提出辭職，領(lǐng)導(dǎo)才說要給我漲薪，去尼瑪?shù)?/span>