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樓主 |
發(fā)表于 2015-4-26 13:25:01
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于是我又進(jìn)去了。直接問B:我這個就現(xiàn)在這些資料,你能受理嗎?0 ?$ B m" `! p& |2 {- |
B:你材料不充分,需要補(bǔ)充材料才能受理。1 J$ `3 y+ X1 Q. l$ I" g# o2 }% h' V$ }
我問:就這些材料,能不能受理?(有點(diǎn)火)3 j ?3 }8 U( y5 x
B:不好受理,需要補(bǔ)充材料才能受理。" k$ j8 b$ F% W% l$ C, I! J* R
我問:就一句話,受理還是不受理?(火更大了)) O) I+ H% K+ a/ T
B:暫時不好受理,等你補(bǔ)充了材料會受理。+ ?+ I+ ?! ~* ^' _. D
9 H- g$ F3 ~* {, ] a- Q* {. @我一聽,這B也是久經(jīng)沙場,我這火氣對他沒有任何作用。也就收心,不發(fā)火。
( ?0 p- U0 m; G- C心平氣和的說:就是說不受理了。# k0 k! K s% N
B:不是不受理,是暫時不好受理,需要補(bǔ)充材料。
~, u4 O, v/ ~) C0 W$ D0 _" M我說:我的問題看你也解決不了,你們上級呢,要他過來。
$ _% U8 K' @+ K9 X! n9 Q4 m) k6 WB眼睛一亮:你要干嘛?(上海老板教我不行就找他們上級,就投訴他們): f: d1 y* j9 l! C+ k; g4 G) d4 U2 r Q
我說:要解決問題。(其實我不想找他們上級,估計他們上級跟他們一個德行,推卸責(zé)任更厲害)
- Q. f/ G& ?% x; p) KB:解決問題就要有證據(jù),你證據(jù)不充分。3 V+ q; g. a) u8 { V& q* E9 x
我說:為什么我證據(jù)不充分。
/ | m* |3 E4 U- R* s7 OB:繳納社保是在領(lǐng)工資的前提下。你不能證明自己有領(lǐng)工資就不能申請補(bǔ)交社保。( X/ `! b- G; N9 }8 O
我說:我有證據(jù),工資單就是證據(jù)。
6 v' w& b/ r/ \ e/ F1 z0 X1 wB:工資單上沒有時間,不能證明這些工資單就是這段時間的工資,或許是之前的工資單。
; Y0 s: t! ^. ?" d6 F我說:我工資單和老板手里的一樣,都是沒有時間的。' g. Y. s1 |6 u' z
B:公司有財務(wù)記錄,那個上面有時間。" b ]6 w% r9 T) v/ a! J
我說:這個不一定,有的話也未必會給我。- [6 w: M9 _: e2 P
B:肯定有,公司這個沒有怎么做帳,怎么交稅?
& J6 j! d% m |8 g7 n/ R我說:公司都欠我社保了,怎么不可以欠稅呢?# e* M; u3 b- B( g$ M* l6 t% O
B:總之你材料不充分,不能說明你這些時間有領(lǐng)工資,因此不能申請補(bǔ)交社保,但是你可以用其他材料副證這個工資單,比如考勤記錄。' ^# H4 O. u+ f, a& x
我說:為什么考勤記錄可以證明而我的勞動合同和離職證明不可以?. f# z& ^1 F1 a
B:合同和離職證明只能證明你們存在勞動關(guān)系,不能證明公司就有發(fā)給你工資,沒有工資就沒有社保?
& e! o# ]! P8 k0 a; \ P我說:有考勤記錄也不能證明我有領(lǐng)工資啊
; C w. C' Y3 y# h- y2 s旁邊來個小美女,說什么沒有領(lǐng)工資可以去仲裁申請雙倍工資,說實話,人家好心,但是不知道我們在說什么,我就沒有理會他。B還說,你看人家都聽明白了。尼瑪,明白個毛,我要說的是證明領(lǐng)工資了,而不是討要工資。尼瑪?shù)倪能繞哪里去。+ \" x; w4 W5 l1 C" w8 H; X# ]' B5 B
我強(qiáng)調(diào)說:我工資有拿,我現(xiàn)在是討要社保。7 ]; w5 Z! D; ]- \% A$ u+ U
B:你要討要社保就要拿出證據(jù),現(xiàn)在你證據(jù)不充分。
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