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2015勞動節(jié)后,從一個全球500強知名日企跳槽到一家十個人不到的民營企業(yè)。公司不大,但年輕,是要業(yè)務(wù)為自動化行業(yè)非標(biāo)設(shè)計及汽車焊接夾具設(shè)計制造。員工都是老板的家庭人員,除了我一個是外招的。
老板對焊接夾具設(shè)計一知不半的人,所以對于非標(biāo)設(shè)計也是這樣的理所當(dāng)然,覺得都懂。所以很多時候都只跟自己的想法做決定,要求我們設(shè)計按他的意思去做。對于設(shè)計而言,很多機械設(shè)計上不能實現(xiàn)的,或者達(dá)不到效果的想法,我們都會提出。但作為員工,最后只能聽從老板的說法。最后做出來的設(shè)備,那就是沒法過到使用要求。這就是對于設(shè)計而言,很無奈。
上傳一個無力吐槽的設(shè)計(老板很引已為傲的設(shè)計)。
名稱;搬送機械手
結(jié)構(gòu)形式,X-Z-Z軸
負(fù)載,Z軸各負(fù)載130KG
X軸行程1700,Z軸行程650
速度200 mm/s
無論從剛性,可行性,等等等方面,無力吐槽了。
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