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本帖最后由 luxiang821 于 2015-11-20 16:55 編輯 ' @. q' D7 t) C
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現(xiàn)在這社會談情懷太奢侈,不談薪資只談情懷除了家里不缺錢的主,誰還有資格。6 b, f: B, M8 k% X. e0 E. q/ F
以接觸過的老板來看,畫餅堪稱老板一項必備技能。你跟他講情懷,那可是正中人下懷,還不拿情懷牌雞湯把你灌得五迷三道的啊。# G7 c( j: t- t5 h S$ G
無論以前現(xiàn)在還是未來,我都把“受人之托,忠人之事”作為一個基本原則應(yīng)用到工作還是其它合作關(guān)系當中。
$ n8 a' u9 G# L- _# x以前我也很在意別人對自己的認可,所謂雁過留聲人過留名。有業(yè)務(wù)關(guān)系的同事還是現(xiàn)場一些員工,有事喜歡找我
q- N# r6 m" j: G# \( x5 A我自己感覺,就仨字:“我驕傲”(和樓主的被需要的感覺一樣好)。
, P" l; Z2 R5 p1 N7 }以上一個單位的經(jīng)歷來說,“我驕傲”之后的結(jié)果就是,領(lǐng)導(dǎo)有啥難干的沒人愿意干的活都找我,干活咱不怕遇到?jīng)]見過的還能提升自己,干啥不是干,干這不干那唄。但是除了情懷以外的東西,就跟我沒啥關(guān)系了。那個廠待遇相當于平均主義大鍋飯,加薪理論上存在也是仨瓜倆棗,有啥功勞也是“讓領(lǐng)導(dǎo)先走”,更不要說隱形的利益分配,咱格局小更參不透。所以我覺得談情懷是務(wù)虛。只要有能力,到那里都有存在感。: p7 d% e9 a, j) Q, S/ t9 R
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對我自己來說,現(xiàn)在的年紀談理想太晚,談情懷太早,情懷那是退休以后吹牛的主要內(nèi)容。 |
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