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樓主: zhuchenghao117
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4000米 的工程師 到底是個(gè)什么水平？誰(shuí)能說(shuō)說(shuō)

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11#
發(fā)表于 2016-2-29 15:24:25 | 只看該作者
機(jī)械工程師目前工資普遍底。
12#
發(fā)表于 2016-2-29 15:45:51 | 只看該作者
看環(huán)境，有些小廠老板自己都沒有4000米，有些公司4000米是標(biāo)準(zhǔn)工資
13#
發(fā)表于 2016-2-29 15:52:34 | 只看該作者
能負(fù)責(zé)個(gè)4000米的項(xiàng)目就差不多了
14#
發(fā)表于 2016-2-29 16:52:57 | 只看該作者
其實(shí)主要看公司的利潤(rùn)，利潤(rùn)高，自然就舍得花錢。也許你的技術(shù)不是那么高大上，但你對(duì)公司很重要，那么拿這個(gè)收入也很正常。就像華為、騰訊早期的工程師，現(xiàn)在基本都年入幾十萬(wàn)，其實(shí)大多數(shù)也不過(guò)是一般人。

點(diǎn)評(píng)

第三很多時(shí)候不可行，一些給4000米的公司有競(jìng)業(yè)限制的  發(fā)表于 2016-2-29 21:44
第一個(gè)是利潤(rùn)高，你給老板創(chuàng)造的利潤(rùn)X10，所以拿10%是合理的行情；第二是你的能力和價(jià)值讓老板主動(dòng)或者被動(dòng)給你；第三，如果你跳到競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手公司，說(shuō)不定15%~20%呢。  發(fā)表于 2016-2-29 21:16
這話說(shuō)得很透，你是看透了。收入就是取決于公司利潤(rùn)，水平再高，沒有一個(gè)平臺(tái)兜著也沒用。水平再低，只要在這個(gè)平臺(tái)上，想要低薪公司都不同意  發(fā)表于 2016-2-29 20:27
15#
發(fā)表于 2016-2-29 16:59:55 | 只看該作者
進(jìn)來(lái)看看
16#
發(fā)表于 2016-2-29 20:27:18 | 只看該作者
何其 發(fā)表于 2016-2-29 16:52
" d! A+ F& D% J其實(shí)主要看公司的利潤(rùn)，利潤(rùn)高，自然就舍得花錢。也許你的技術(shù)不是那么高大上，但你對(duì)公司很重要，那么拿這 ...
2 }3 s( a* s* M
這話說(shuō)得很透，你是看透了。收入就是取決于公司利潤(rùn)，水平再高，沒有一個(gè)平臺(tái)兜著也沒用。水平再低，只要在這個(gè)平臺(tái)上，想要低薪公司都不同意
17#
發(fā)表于 2016-2-29 22:17:28 | 只看該作者
基礎(chǔ)差的一塌糊涂，30歲之前要補(bǔ)好
18#
發(fā)表于 2016-3-1 18:09:47 | 只看該作者
看當(dāng)?shù)胤績(jī)r(jià)，物價(jià)1 e3 X8 h' l, r
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