|
淡泊齋王 發(fā)表于 2016-6-18 07:59, n4 h& `) t4 E
您的話確實(shí)挺有道理的。就我看到的情況,畢竟中國(guó)還是“關(guān)系社會(huì)”,相對(duì)來(lái)看,我說(shuō)的是相對(duì)來(lái)看,寒門的 ...
% d6 T) J5 F: L, f+ w這種固化確實(shí)存在,但其實(shí)歐洲日本的固化比我們中國(guó)嚴(yán)重得多,收入等于工齡X系數(shù)那種,一眼能看到頭。6 n. l! q+ ~ q! p% m+ ?
反而中國(guó)有更多在收入上一鳴驚人的機(jī)會(huì),不然人家也不會(huì)跑中國(guó)來(lái)淘金,F(xiàn)階段的中國(guó)就像一個(gè)功放,你確實(shí)有哪方面才能,能做出什么貢獻(xiàn)創(chuàng)造什么價(jià)值,立馬就給你放大了。
- C8 K& A$ z1 V% j3 J7 i! R |$ S; a: g8 u) F, w% {+ ?
像上海,有些在外企上班的人,自家做的車床銑床都分不清楚,有的認(rèn)為“躺著的就是車床,豎著的就是銑床”,平時(shí)工作就寫寫日常郵件接接電話,技術(shù)不沾邊,這就能月入過(guò)萬(wàn)。* l, t6 S( t2 H& k
但作為開放競(jìng)爭(zhēng)的大城市,這些“隱形人”注定要被淘汰,而且淘汰他們的人要比他們收入更高才合理,因?yàn)檫@才是“淘汰”,不然就是“頂替”。6 ~# m& t; q+ V
: ?2 a; q6 y( O* y2 R3 M連這種水平的工作都能過(guò)萬(wàn),何況其他有點(diǎn)含量的工作。
, }0 q7 ^* V$ i- g- W3 O+ l% D# \$ p
小城市也一樣,浙江小老板幾年幾百萬(wàn)招老外,不干長(zhǎng)就干2,3年,老外一看要求就懂了,互惠互利。, X6 a/ Y _/ L& |8 s
% z" z. k& {8 d8 p
有人富就有人窮,不可能天下大同的。
$ _$ e9 N% t7 b' t對(duì)于我們普通百姓來(lái)說(shuō),我們努力,不是為了讓自己成為“富人”,而是為了讓自己盡可能遠(yuǎn)離“窮人”。
H/ @1 a2 M" G# l2 @ |
|