當(dāng)你沒有價(jià)值的時(shí)候，老板會(huì)一腳把你踢開

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反過來，如果你的能力有了很大的提升，你有更好的工作機(jī)會(huì)，能拿到更多的薪水，權(quán)衡利弊之后，發(fā)現(xiàn)跳槽最有利于自己的發(fā)展，你會(huì)不會(huì)說我忠于公司，堅(jiān)守公司？

挨拍的5

首先這個(gè)條件假設(shè)就是錯(cuò)誤的，世界上每個(gè)人都是有價(jià)值的.
; `4 i1 i/ G. q5 O5 r老板覺得你對于他沒價(jià)值了，其實(shí)你還是有價(jià)值的
老板不應(yīng)該譴責(zé)員工，員工也不應(yīng)該罵老板，摒棄這些負(fù)面不良情緒才能健康長遠(yuǎn)發(fā)展.
( c  [1 ~5 }0 z5 T( [. D0 T7 B當(dāng)然社會(huì)上有形形色色的人，所以找工作和招聘時(shí)要注意挑選，網(wǎng)易遇到只能盡早避之
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楊善梅

, e8 _! l" t# s" o

313319402 發(fā)表于 2016-6-29 11:32
, `- e" r$ s7 p% I* s- e3 j8 n反過來，如果你的能力有了很大的提升，你有更好的工作機(jī)會(huì)，能拿到更多的薪水，權(quán)衡利弊之后，發(fā)現(xiàn)跳槽最有 ...

跳槽是肯定的，但是有時(shí)沒準(zhǔn)跳到下一家做事，下一家的老板還有可能又是一個(gè)騙子，想當(dāng)年我就是沖著四聯(lián)老板的那點(diǎn)工資而去。。。。。一句話，跳槽就得跳行遠(yuǎn)一點(diǎn)，最好是上家距離五十公里以上，否則就會(huì)成為一句空話。
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老牛MM

良禽擇木而棲，良臣擇主而事。有看你是不是良臣？

挨拍的5

我們公司是1個(gè)100人不到的公司，應(yīng)該算小公司了，但我們的核心價(jià)值觀是long-term thinking，和客戶或者供應(yīng)商合作不會(huì)只追求眼前的利益，
, U% J/ U- f& O" _/ h8 b自己在工作中做事原則要做長遠(yuǎn)受益的事
在接代加工業(yè)務(wù)時(shí)，我們要求看客戶所在的行業(yè)是否有前景，我們看中未來3-5年甚至10年的發(fā)展，我們要幫助客戶或者供應(yīng)商成長

however1241

楊善梅 發(fā)表于 2016-6-24 15:15
( J! _/ }& K' y/ v7 V想當(dāng)年我在慈溪四聯(lián)齒輪廠上班時(shí)，就曾遭遇過這事，那個(gè)馬老板也確實(shí)是這樣待我的，在當(dāng)時(shí)來說，他老 ...

" T3 Y0 y0 n5 D" Z1 T! H5 S- u楊大俠，好厲害。
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楊善梅

however1241 發(fā)表于 2016-6-30 08:19
. s7 m& \8 N# \( C: z4 c楊大俠，好厲害。

5 f- `7 E* t" {# [( x  v不是我厲害，我只是就事論事，將當(dāng)年的親身經(jīng)歷寫出來，留給我們的后輩們，希望他（她）走出校門找工作或是中途換工作跳槽時(shí)，一定要擦亮眼睛，盡量避免遭受黑心小老板的蒙騙。

jgp310

通病

濾油機(jī)廠家

當(dāng)公司沒有價(jià)值的時(shí)候員工也會(huì)無情的辭職，本來就沒什么大不了的，說難聽的就是互相利用，說好聽點(diǎn)就是合作，需要那么矯情么？食物（利益）是皮，文化和所謂的人情是毛，有毛看起來光鮮點(diǎn)，無毛也還可以活的不錯(cuò)，無皮就沒法活了

前景錢

這種事很多啊，現(xiàn)實(shí)是這樣的。