簡介德國企業(yè)的新人培養(yǎng)制度

悠揚yy

我目前在蘇州一家設(shè)計公司工作，公司很小師傅很忙，但是他今天告訴我需要我每天自己總結(jié)問題，他會抽空指導(dǎo)我；關(guān)鍵還是自己，很多問題不能你不能留在那兒，需要主動去解決。
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老德Alex

小河HH 發(fā)表于 2016-7-19 13:48
7 p1 _6 y$ g* \; C1 x我看過一篇文章“德國人為什么要讓孩子輸在起跑線上？”
- E! h: K# A9 P6 J因為對德國不了解，不知道是不是真的，希望樓主看 ...

( l+ ?( u2 i' y9 X- `這些說法有些正確，有些不是特別全面。德國幼兒園確實沒有年級，混在一起，就是一起玩鬧，幼兒園不學(xué)什么東西。小學(xué)不是嚴(yán)格的半日制，午飯之后還有課，不一定全是課外活動，但是放學(xué)很早，兩三點就放學(xué)了。英語不一定三年級開始，有的學(xué)校一年級就開始上英語課，但是一二年級以聽為主，不考試沒作業(yè)，適應(yīng)英語的感覺，三年級開始正式教課。德國大多數(shù)城市小學(xué)都是四年，柏林除外，柏林主要是六年制小學(xué)。小學(xué)畢業(yè)之后一方面根據(jù)家長意愿老師建議，還要看小學(xué)畢業(yè)的成績，進入不同的中學(xué)。各個中學(xué)對應(yīng)不同的出路，有的中學(xué)畢業(yè)之后只能進行職業(yè)教育，有的中學(xué)畢業(yè)之后可以上大學(xué)。從數(shù)量來說，德國高等教育普及率沒有中國高，德國的大學(xué)有嚴(yán)格的招生規(guī)定，畢業(yè)要求更是嚴(yán)格，每年有很多學(xué)生面臨退學(xué)或者轉(zhuǎn)校換專業(yè)。但是這也給德國高校畢業(yè)生帶來了可觀的回報，學(xué)歷含金量高了，相應(yīng)的工作環(huán)境工資待遇都和其他人有很大區(qū)別，不會像中國這樣出現(xiàn)大學(xué)生工資不如民工的怪象
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天注定

真好

蔣效彬

國外制度需要學(xué)習(xí)

蔣效彬

# E4 D3 J6 V! n1 I

北晨易

國內(nèi)新人要在挨叼中學(xué)習(xí)

吝彭彭

我們得學(xué)習(xí)學(xué)習(xí)！

若塵風(fēng)

搞得我想去德企了、今年畢業(yè)啥也不會、打算靜下來好好學(xué)習(xí)

hsjz11cysk

國內(nèi)不好整

老菜鳥168

自己是沒那個命讓別人帶了，好好發(fā)展自己，以后有新人用德企的模式培養(yǎng)吧