難道跳槽才是絕大多數(shù)人大幅漲工資的唯一方式？

一重科技

是的，工資都是在跳槽中漲起來(lái)的，普遍老板都是外來(lái)和尚會(huì)念經(jīng)的心態(tài)，能源給新來(lái)的人很多錢，也不太愿意給在公司的人加公司，大部分都這樣的，不過(guò)不絕對(duì)。

娃娃魚·宛杰

張春曉 發(fā)表于 2016-7-2 11:09
; q$ q' x( Y4 R0 f& A要么忍，要么滾，這是中國(guó)式管理的標(biāo)志之一

是的，我們公司也是這個(gè)意思。我隨便，你愛走不走，反正加薪不可能。

大鵬展翅520

感同身受

車床加_b19GQ

是的

eifuil

這一點(diǎn)說(shuō)到我心里去了，多年來(lái)就是這感覺，在一個(gè)改制的國(guó)營(yíng)公司中，就是當(dāng)牛做馬一輩子，工資也不可能 漲，過(guò)來(lái)年換了一家公司，在上一家公司做了6多了，今年才給漲了500，這6年中的同事?lián)Q來(lái) 換去，沒有走的就沒有漲過(guò)工資，不單單是我自己，個(gè)人能力和水平感覺不低于普通人。不漲，我還能一直干下去，漲了就只能走了。為什么嗎？因?yàn)檫@500塊線，表明了公司對(duì)我個(gè)人的重視程度和公司對(duì)這個(gè)機(jī)械設(shè)計(jì)崗位的重視程度。漲工資那天，果斷辭職走人

小斐

很多時(shí)候老員工都沒有新近的工資多，已經(jīng)習(xí)慣了。不滿意就走

chenbeihuan

等著別人卸磨殺驢的時(shí)候你就知道什么叫穩(wěn)定。
. p2 G  O- u: _& \有薪水高的，果斷走人，必須跳槽，工資才能高。

楊善梅

有些時(shí)候，跳槽遇上了黑心或是屁精老板的，工資非但不漲，搞不好自己還要一頭掉進(jìn)深坑里去。

jsrunya

我們小城市的企業(yè)也差不多像這樣

miky8963

沒有老員工，沒有經(jīng)驗(yàn)傳承，公司也發(fā)展不到哪里去。
外來(lái)的和尚會(huì)念經(jīng)是沒有錯(cuò)，但，有些東西花了錢買來(lái)的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，那些外來(lái)的和尚就不一定有了。
8 j2 \  H# S4 \善哉。。