難道跳槽才是絕大多數(shù)人大幅漲工資的唯一方式？

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人挪活 樹挪死

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大多老板的觀點(diǎn)是：公司離了誰都照常運(yùn)轉(zhuǎn)，都走了，我再招一批就行了。哈哈
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說的挺對的。

威武小趙

加油

小丁先生

真正共贏的時(shí)代什么時(shí)候會(huì)到來

聽、一首歌

我想知道為什么從來沒有獵頭給我打電話？

聽、一首歌

我想知道為什么從來沒有獵頭給我打電話？

挨拍的5

這正是目前中國機(jī)械制造行業(yè)的悲哀，沒有考慮長遠(yuǎn)利益的老板，只顧眼前利益
" H5 w" |5 o" _他們認(rèn)為你的專業(yè)沒什么，講起來誰都懂，你走了隨便招聘個(gè)人就能繼續(xù)做下去
7 O; L  X' W6 ^  A兄弟，勸你還是現(xiàn)實(shí)點(diǎn)吧，到哪都能學(xué)東西，不如換個(gè)好點(diǎn)的工作環(huán)境，情懷畢竟不能當(dāng)飯吃
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pengzhiping 發(fā)表于 2016-7-2 12:14
都是覺得外來和尚會(huì)念經(jīng)！這是國內(nèi)企業(yè)和國外企業(yè)最大區(qū)別！

在這一點(diǎn)上其實(shí)中外都是相同的，與國籍無關(guān)，與企業(yè)有關(guān)。大部分的企業(yè)都是這樣的，這符合人性的特點(diǎn)。

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楊善梅 發(fā)表于 2016-7-5 11:02
有些時(shí)候，跳槽遇上了黑心或是屁精老板的，工資非但不漲，搞不好自己還要一頭掉進(jìn)深坑里去。

+ Z6 O% k9 ~& ^5 l% ^% _+ I1 ~; |企業(yè)給員工定薪，不是按照你值多少錢，而是老板眼里這個(gè)崗位值多少錢，你覺得你為公司創(chuàng)造了多少多少價(jià)值，其實(shí)并不然，這些價(jià)值并不是你創(chuàng)造的，而是老板做單子做來的。
所以你可以果斷的跳槽。要做的是找一個(gè)合適的舞臺。

木蘭少俠

建議機(jī)械社區(qū)建立一個(gè)曝光平臺，社友們可以曝光一下自己所遇到的奇葩公司，供其他社友參考，以免被坑。