工業(yè)機(jī)器人變革下的美國(guó)制造業(yè)

寂靜天花板

據(jù)國(guó)外媒體報(bào)道，加拿大機(jī)器人公司Clearpath Robotics下屬企業(yè)OTTO Motors首席執(zhí)行官馬修·倫德?tīng)枺∕atthew Rendall）日前在techcrunch網(wǎng)站撰文指出，雖然工業(yè)機(jī)器人將取代人類(lèi)在制造業(yè)的工作崗位，但長(zhǎng)期來(lái)看，他認(rèn)為這是一件好事。

整個(gè)北美制造業(yè)正在經(jīng)歷重大變革。

& r4 a: u' {, V! Z+ ?2 W僅僅在2000年至2010年的十年間，整個(gè)北美地區(qū)的制造業(yè)就有560萬(wàn)個(gè)工作崗位消失。值得注意的是，在減少的工作崗位中，其中僅有13%可以歸因于國(guó)際貿(mào)易。而85%工作崗位的消失是緣于“生產(chǎn)力增長(zhǎng)”，事實(shí)上就是工業(yè)機(jī)器人取代了人類(lèi)的工作。
* v" Z7 O" O& X0 C. K
對(duì)于機(jī)器人將會(huì)消滅整個(gè)制造業(yè)，聽(tīng)起來(lái)讓人緊張。諸如“當(dāng)機(jī)器人開(kāi)始接管時(shí)如何捍衛(wèi)自己的工作？”“你的工作是否會(huì)被機(jī)器人取代？”等相關(guān)文章更是加劇了這種擔(dān)憂(yōu)情緒。
. I8 ^7 F) U+ H5 s4 }) }0 ?7 f7 ?
但事實(shí)上并非如此。在過(guò)去的20年中，美國(guó)制造業(yè)總產(chǎn)值增加了近40%，達(dá)到了創(chuàng)紀(jì)錄的2.4萬(wàn)億。雖然工作崗位在減少，但單位工業(yè)產(chǎn)值在增加。制造業(yè)的從業(yè)人員有更好的教育經(jīng)歷、更高的報(bào)酬，產(chǎn)品附加值也更高，而整個(gè)制造業(yè)的生產(chǎn)技術(shù)也更為先進(jìn)。

實(shí)際情況是，目前美國(guó)制造業(yè)有200萬(wàn)的勞動(dòng)力缺口，這主要是制造業(yè)員工老齡化的問(wèn)題。在美國(guó)，制造業(yè)從業(yè)人員的平均年齡是45歲，最近兩年半都持續(xù)在全美非農(nóng)職業(yè)中保持高位。同時(shí)，年輕一代從事制造業(yè)的人數(shù)基本可以忽略不計(jì)。
' e( s+ h0 U9 t* _7 f* J! ?# q% z
這些統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)帶給我們不同的結(jié)論：機(jī)器人并不是在占有我們的工作機(jī)會(huì)，而是在加以改進(jìn)。

- h. I% g# D, A8 g* b( h機(jī)器人更安全也更為可靠，它們也更為有秩序。此外，機(jī)器人的性?xún)r(jià)比更高，其甚至可以在12月或是更短時(shí)間內(nèi)就收回投資。這是成本驅(qū)動(dòng)下，對(duì)整個(gè)行業(yè)的持續(xù)改變。
) W6 c1 q9 `: U! O; |( ~: t
相應(yīng)的成本節(jié)約也會(huì)引發(fā)一系列的連鎖反應(yīng)。在北美制造業(yè)，會(huì)有更多的理想工作崗位被保留下來(lái)，制造商也可以有更多精力專(zhuān)注于創(chuàng)新。最終，新的工作崗位需要更高的學(xué)歷、更高的技能水平，這雖然會(huì)在短期內(nèi)導(dǎo)致部分人失業(yè)，但卻符合工人和整個(gè)社會(huì)的長(zhǎng)遠(yuǎn)利益。
7 G* c5 u0 C0 _8 i, ^
5 p1 m8 y: N9 M' t4 ^從歷史角度來(lái)看，技術(shù)對(duì)生產(chǎn)的影響總是驚人的相似于統(tǒng)一。上個(gè)世紀(jì)，汽車(chē)工業(yè)從人工組裝發(fā)展到機(jī)器全自動(dòng)話(huà)組裝。其結(jié)果是，汽車(chē)制造商開(kāi)始生產(chǎn)更多的汽車(chē)，而每輛汽車(chē)所雇傭的工人也更多。工人不再需要親力危險(xiǎn)工作，而是通過(guò)編程機(jī)器人進(jìn)行相關(guān)操作，而且所獲得的勞動(dòng)報(bào)酬也更高。隨著技術(shù)的進(jìn)步，我們的生產(chǎn)更高效，生活質(zhì)量也更高。

7 |0 F4 M6 t0 D2 r5 I/ d經(jīng)濟(jì)學(xué)的相關(guān)研究也有效證實(shí)了這一點(diǎn)。諸如工業(yè)革命等對(duì)自動(dòng)化技術(shù)進(jìn)行大量投資的時(shí)代，國(guó)內(nèi)生產(chǎn)總值都有大幅提高。技術(shù)的發(fā)展創(chuàng)造了一個(gè)良性循環(huán)，為工人帶來(lái)更為安全的工作環(huán)境。同時(shí)，更為熟練的工作技能意味著更高的工作報(bào)酬，這也推動(dòng)人們將更多精力用于高等教育，通過(guò)熟練的勞動(dòng)技能提高自身的可支配收入，從而有效刺激經(jīng)濟(jì)發(fā)展。
7 N2 {; A9 C8 E1 G; g" X
《華盛頓郵報(bào)》近期發(fā)表的一篇文章很好的闡釋了這一點(diǎn)：“這是生產(chǎn)力提高所帶動(dòng)的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)自然活力。農(nóng)業(yè)生產(chǎn)率的提高，帶動(dòng)了農(nóng)民向城市的遷移，從而刺激了工業(yè)經(jīng)濟(jì)，最終整個(gè)社會(huì)發(fā)展如今天般富有成效，我們的醫(yī)療、教育以及公共服務(wù)也更為優(yōu)秀。”
' I: g, g! Y8 h- V; B3 f) h
# T1 l* A( ?1 K, u3 b% L$ q現(xiàn)在，我們也處于同樣的周期之中。這也是當(dāng)前北美制造業(yè)的現(xiàn)狀，事實(shí)上，工業(yè)機(jī)器人正在讓整個(gè)行業(yè)變得越來(lái)越好。它們讓我們的工作更好，不僅有利于發(fā)展當(dāng)?shù)禺a(chǎn)業(yè)，也有助于提高我們的生活質(zhì)量。更高水平的自動(dòng)化、生產(chǎn)效率、生產(chǎn)安全以及生產(chǎn)力，北美制造業(yè)不僅能夠生存下去，而且將展示出更多創(chuàng)新力。
! \, D* Q9 T7 f
' c- d9 A9 s1 K* j工業(yè)機(jī)器人會(huì)取代你的工作嗎？也許會(huì)。但是凡事皆有兩面性。你或許會(huì)找到更好的工作，更高的報(bào)酬。未來(lái)總歸是美好。
, |# K7 X( @1 d) `" K

liuchang-zhiyun

優(yōu)勝劣汰法則到何時(shí)都適用，機(jī)會(huì)是留給能快速轉(zhuǎn)變的人。

看對(duì)做對(duì)cg

機(jī)器人終究是機(jī)器，人的主觀能動(dòng)性可產(chǎn)生無(wú)窮潛力

五面怪

“生產(chǎn)力提高所帶動(dòng)的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)自然活力”，即將邁入工業(yè)機(jī)器人時(shí)代，必然是場(chǎng)工業(yè)大改革！人員逐漸減少，正如文章里邊說(shuō)的，新的工作崗位需要更高的學(xué)歷、更高的技能水平！以后就業(yè)就是問(wèn)題啦？

面壁深功

這樣下去，30年后又要人類(lèi)掀起“勞動(dòng)創(chuàng)造人”運(yùn)動(dòng)。

albert.tang

生產(chǎn)力決定生產(chǎn)關(guān)系，未來(lái)的工廠(chǎng)機(jī)器人將是主要?jiǎng)趧?dòng)力。

請(qǐng)叫我財(cái)神

生產(chǎn)力決定生產(chǎn)關(guān)系，對(duì)嗎？