機(jī)械社區(qū)

 找回密碼
 注冊會員

QQ登錄

只需一步,快速開始

搜索
查看: 11937|回復(fù): 41
打印 上一主題 下一主題

東北:為什么成了回不去的故鄉(xiāng)

[復(fù)制鏈接]
跳轉(zhuǎn)到指定樓層
1#
發(fā)表于 2016-10-28 10:48:54 | 只看該作者 |只看大圖 回帖獎勵 |倒序瀏覽 |閱讀模式
最近東北很熱,幾乎所有的聲音都在唱衰東北,剛剛網(wǎng)易新聞又彈出這樣一條標(biāo)題,雖有標(biāo)題黨之嫌,但也側(cè)面反映了一些事實。



東北的現(xiàn)狀大家都看在眼里,可是導(dǎo)致這一切的原因卻是眾說紛紜,分享一篇前幾天看到的文章,覺得上面對東北衰弱的根源還是分析的比較有道理的。


------------------------------------------------------------------------------------------------------

這里曾是沒落的俄羅斯貴族、潰敗的哥薩克騎兵、流離的猶太人心目中的“天堂”。數(shù)百年的時間里,這片原始荒原風(fēng)云變幻,承載著史詩般的傳奇。

新中國成立后,這片土地在戰(zhàn)后的廢墟上重新蘇醒,并寄托著一個國家無與倫比的期待。在中國工業(yè)發(fā)展史的歷史軌跡上,東北老工業(yè)基地作為共和國長子,完成了近乎一個甲子的歷史使命。



但時代的車輪滾滾向前。

這片面積接近150萬平方公里的土地,在創(chuàng)造了人類史上諸多望塵莫及的奇跡后陷入沉郁,曾經(jīng)高歌猛進(jìn)、熱火朝天的記憶日漸淡去。佇立在這里的老工廠泛起銹跡,生活在這里的人們也開始告別昔日引以為豪的榮耀,變得困惑、迷茫,甚至恐懼。

人類進(jìn)入新千年時,“振興東北”再度以沖鋒號的聲音在這里吹響。這是新時期下,屬于這里的另一場沒有硝煙的戰(zhàn)役,這場戰(zhàn)役換回了這片土地的黃金十年。

但市場經(jīng)濟(jì)的輪盤永無休止地轉(zhuǎn)動,歷史仿佛正在重演。

2015年倒數(shù)第二天,決策層一紙《關(guān)于全面振興東北地區(qū)等老工業(yè)基地的若干意見》審議通過,文件要求未來十年,東北地區(qū)要在重要領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)改革上取得重大成果,轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式和結(jié)構(gòu)性改革取得重大進(jìn)展。

等待這個老工業(yè)基地的,是又一個十年經(jīng)濟(jì)保衛(wèi)戰(zhàn)。

中捷友誼廠始建于1933年,一部分為日本滿洲工作機(jī)械株式會社。東北解放后,更名為東北機(jī)器五廠,1953年再次更名為沈陽第二機(jī)床廠

半個世紀(jì)的榮辱與興衰,這片關(guān)東之地還將走向何方?在國內(nèi)實體經(jīng)濟(jì)迷霧重重時,我們重新踏上這片土地,走訪了一批建國初期位列蘇聯(lián)援建的156個重點項目的老國企和東三省的標(biāo)桿企業(yè),試圖探尋新一輪振興運(yùn)動背后,這些歷經(jīng)風(fēng)云的公司有著怎樣的陳痛與苦衷,以及尚難預(yù)測的未來。

在工業(yè)浪潮沉浮下,生活在這里的人們,他們更希冀在歷史的輪回與前行之路上,不再迷失。


東北告急

在哈電集團(tuán)位于三大動力路附近的家屬區(qū)內(nèi),我們見到了哈電集團(tuán)退休老職工陳馳玉。去年年底,年近70歲的陳馳玉剛被哈電集團(tuán)解聘。

哈電集團(tuán)全稱哈爾濱電氣集團(tuán)公司,由國家“一五”期間前蘇聯(lián)援建的156項重點建設(shè)項目中的6項沿革發(fā)展而來。其主要成員企業(yè)包括哈爾濱電機(jī)廠、哈爾濱鍋爐廠、哈爾濱汽輪機(jī)廠、阿城繼電器廠等。其中,前三大廠又被稱為哈爾濱“三大動力廠”,一條馬路從中穿過,也由此被命名為“三大動力路”。

陳馳玉1970年進(jìn)入當(dāng)時的哈爾濱電機(jī)廠,至今已45年。事實上,陳馳玉早到了退休年齡,因其工程師身份,公司隨后又將其返聘入廠。

近兩年來,哈電集團(tuán)經(jīng)營陷入了困境,業(yè)績大幅下滑。資料顯示,2014年哈電集團(tuán)實現(xiàn)營業(yè)收入265億元,虧損近2億元。哈電集團(tuán)旗下上市子公司佳電股份(000922.SZ)2015年虧損額達(dá)到4.47億元,同比下降了驚人的8009.96%。

陳馳玉說,哈電集團(tuán)去年的虧損額繼續(xù)加大,“為了縮減成本,減少開支,跟我一樣之前退休返聘的一律解聘!

同樣陷入困境的還有位于齊齊哈爾市的中國一重(601106.SH),該公司預(yù)計2015年將虧損17.5億元,上年同期業(yè)績?yōu)橛?568萬元。

中國一重前身為第一重型機(jī)器廠,始建于1954年,是目前中央管理的涉及國家安全和國民經(jīng)濟(jì)命脈的53戶國有重要骨干企業(yè)之一。

去年8月3日,中國一重董事長吳生富“突然去世”,此后被證實為自殺身亡。

吳生富出生于1964年,去世時51歲。1988年,吳生富大學(xué)畢業(yè)后進(jìn)入中國一重,到去年27年。吳生富去世前不久,中紀(jì)委已進(jìn)駐中國一重進(jìn)行巡視,因此外界猜測吳生富可能因為在巡視過程中被發(fā)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)問題故而自殺。

但一位熟識吳生富的人士對《中國企業(yè)家》記者說,吳生富自殺其中一個重要原因是公司陷入了虧損的困境。個中苦楚,外人無從得知。

“在他去世前不久我們還聊過,他對于中國一重在他的帶領(lǐng)下陷入現(xiàn)在的困境感到十分焦慮,而且他還說未來看不到前景!鄙鲜鋈耸空f。

去年底,陳馳玉應(yīng)邀前往齊齊哈爾進(jìn)行技術(shù)交流。他去了包括中國一重、齊齊哈爾鐵路車輛集團(tuán)在內(nèi)的多家企業(yè),“我發(fā)現(xiàn)那里的企業(yè)也都不行了,一重就不說了,由于國內(nèi)運(yùn)力過剩,齊齊哈爾車輛也處境艱難。”

國內(nèi)重工產(chǎn)業(yè)一片哀鴻。在東北工業(yè)重鎮(zhèn)遼寧省沈陽市,位于經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)開發(fā)大路兩側(cè)大型重工企業(yè)幾乎無一能幸免。沈陽機(jī)床車間工人楊師傅說,現(xiàn)在他所在的事業(yè)部還有活干,但有些事業(yè)部可能干一天休息兩天。

楊師傅所工作的沈陽機(jī)床集團(tuán)是沈陽市重點扶持的大型工業(yè)企業(yè)。該公司于1995年12月通過對沈陽原四大機(jī)床廠——沈陽第一機(jī)床廠、沈陽第二機(jī)床廠(中捷友誼廠)、遼寧精密儀器廠等資產(chǎn)重組而組建。其中,沈陽第一機(jī)床廠和第二機(jī)床廠均位列國家“一五”計劃期間的156個重點項目之中。

“可以毫不夸張地說,沈機(jī)床是中國機(jī)床行業(yè)的‘搖籃’。”沈陽機(jī)床集團(tuán)董事長關(guān)錫友接受《中國企業(yè)家》獨(dú)家專訪時說。

在我們此次東北之行的采訪過程中,關(guān)錫友是為數(shù)不多敢于直面媒體的國企高管。而緊鄰沈機(jī)床而立的沈陽鼓風(fēng)機(jī)集團(tuán)和北方重工集團(tuán)則選擇沉默。

上世紀(jì)50年代以來,沈機(jī)床、沈鼓、北方重工一直被認(rèn)為是沈陽市的三張名片,在中國工業(yè)史上擁有舉足輕重的地位。它們的興衰,影響著這個城市的興衰。

但近年來,沈機(jī)床、沈鼓、北方重工的業(yè)績下滑嚴(yán)重。今年1月29日,沈陽機(jī)床(000410.SZ)發(fā)布業(yè)績預(yù)虧公告,預(yù)計2015年將虧損5.5億-6.5億元,而上年同期則實現(xiàn)盈利2557.85萬元。

沈鼓的情況亦不樂觀,這家始建于1934年的老廠曾是全國第一個風(fēng)機(jī)專業(yè)制造廠。2015年,在申請IPO的過程中,沈鼓集團(tuán)被質(zhì)疑虛增收入,十億營收“不翼而飛”。一位在沈鼓工作的工人說,從去年開始,沈鼓的情況持續(xù)惡化,有些車間已處于半停產(chǎn)狀態(tài)。

根據(jù)沈鼓申請IPO的資料顯示,2013年該公司凈利潤由2011年的2.98億元下滑至1.18億元,2014年上半年的凈利潤僅有0.3億元。截至目前,沈鼓并未公布近期的營收狀況,亦拒絕了本刊記者的采訪要求。

作為工業(yè)之城,因核心企業(yè)業(yè)績衰弱造成的影響立竿見影!吨袊髽I(yè)家》記者獲得的一份統(tǒng)計數(shù)據(jù)顯示,2015年1-11月,沈陽市工業(yè)增加值下跌3%,工業(yè)用電量下降7%,工業(yè)企業(yè)利潤總額為465億,下降25%。

低迷的產(chǎn)業(yè)背景如同瘟疫。

在數(shù)百公里外的吉林省松原市,作為當(dāng)?shù)匾幻鶎痈刹,李超直觀地感受到,近兩年來自己的生活發(fā)生著顯著變化,“單位的各種待遇大幅縮減。”

松原市位于吉林省中西部,地處哈爾濱、長春、大慶三角地帶,松嫩平原南端,曾與包頭、呼和浩特、鄂爾多斯一起被稱為“中國北方經(jīng)濟(jì)增長四小龍”。

但最近幾年,松原市的財政收入增長乏力。2014年,松原市公共預(yù)算地方級財政收入為62.5億元,同比增長僅0.8%。按照李超的說法,2015年的情況更加糟糕,僅完成了上一年的60%-70%。

這主要?dú)w咎于吉林油田效益下滑。2000-2015年,吉林油田累計實現(xiàn)收入3370億元、利潤651億元、稅費(fèi)838億元,是當(dāng)?shù)刎斦杖氲闹饕獊碓础?/font>

李超的父輩都在吉林油田工作。但李超并沒有進(jìn)入油田,而是選擇在畢業(yè)后考取公務(wù)員,成為一名基層干部。

見到李超時,他正準(zhǔn)備下鄉(xiāng)。他的很多工作都圍繞農(nóng)村進(jìn)行,下鄉(xiāng)是家常便飯!艾F(xiàn)在經(jīng)濟(jì)這么差,安撫工作變得更重要!

李超介紹,吉林油田的采油成本在50美元/桶左右,按照目前的國際油價肯定虧損,“前不久一噸油的價格才賣到1100元!

吉林油田擁有10萬職工及家屬,這迫使它無法通過停產(chǎn)來減少虧損。而另一個不能停產(chǎn)的理由是跟其所處的地理位置有關(guān)。

“這里離大慶油田很近,這一帶是一個盆地,而大慶油田處在盆地的最底部,吉林油田地處盆地兩側(cè)位置,如果油不開采,會慢慢流向大慶!崩畛f。


2003年至2012年的10年間,東北三省地區(qū)國內(nèi)生產(chǎn)總值翻了兩番多,年均增速達(dá)12.7%。 而同期全國平均增速為10.7%。這十年間,東三省再度成為中國工業(yè)的代名詞。

由于效益不好,目前吉林油田內(nèi)部已做出了讓職工提前退休的規(guī)定,內(nèi)定女職工45歲退休,男職工50歲退休,退休后僅有基本工資,一個月2000塊錢左右。

距離松原市車程兩個小時的吉林省會長春境況同樣糟糕。2015年1-11月,長春工業(yè)總產(chǎn)值突然下降了11.5%。上一年,長春的工業(yè)總產(chǎn)值實現(xiàn)了6.7%的增長,2013年的增長率則是10.7%。

事實上,不僅在哈爾濱、沈陽、松原、長春,整個東北都在急速下墜。統(tǒng)計數(shù)據(jù)顯示,2015年,吉林、黑龍江、遼寧的GDP增速分別為6.5%、5.7%、3%,遠(yuǎn)低于全國平均增速。

而在一般公共預(yù)算收入方面,去年全國有46個地級市出現(xiàn)了負(fù)增長。其中,來自東北三省的19個地級市已連續(xù)兩年負(fù)增長,而雙鴨山市、七臺河市、白山市、鐵嶺市則是連續(xù)三年負(fù)增長。

“這一切仿佛回到了90年代!碑(dāng)?shù)厝苏f。


灰色記憶

面對慘淡境況,國務(wù)院總理李克強(qiáng)此前舉行的東北三省經(jīng)濟(jì)工作座談會上感慨,“我在東北工作過,算是半個東北人,講話也就不客氣,你們的數(shù)據(jù)的確讓我感到‘揪心’!

這并不是東北三省第一次讓總理“揪心”,上一次正是發(fā)生在楊師傅所說的90年代。楊師傅當(dāng)時所工作的沈陽第三機(jī)床廠便是在那時倒閉。

“那時候不是倒閉了多少企業(yè),而是幾乎都倒閉了!

遼寧省社科院副院長梁啟東說,那時候的東北面臨著礦產(chǎn)資源枯竭、工業(yè)結(jié)構(gòu)失衡、企業(yè)步履艱難、效益嚴(yán)重下滑、接續(xù)產(chǎn)業(yè)匱乏等多重問題,當(dāng)時被外界稱之為“東北現(xiàn)象”。

“東北現(xiàn)象”的發(fā)生要追溯到改革開放之后。彼時,鄧小平南下所掀起的市場經(jīng)濟(jì)改革風(fēng)頭正勁,南方諸省沐浴春風(fēng)時,東北地區(qū)依然籠罩在計劃經(jīng)濟(jì)體制之下。

在價格方面,當(dāng)時國家實行雙軌制。一方面,商品市場化在南方大規(guī)模發(fā)展,另一方面,東北的石油、煤炭、鋼鐵仍在按計劃調(diào)撥全國,價格仍由國家指定。很長一段時間,大慶原油價格每噸僅為200多元,而同期一噸醬油的價格都已達(dá)到近300元。直到1996年,鞍鋼所產(chǎn)的95%以上鋼鐵的價格仍按計劃執(zhí)行,比市場價低2000多元。

那時李超的父母所在煉油廠與吉林油田分開獨(dú)立運(yùn)營。這個煉油廠叫松原前郭煉油廠。該煉油廠于2008年被關(guān)停并劃入吉林油田公司管理,一兩萬人被重新分配了崗位。

父母同在吉林油田的姚成回憶稱,80年代末,是煉油廠效益最好的時候,也是職工待遇最好的階段,“逢年過節(jié),廠里都會發(fā)大米、白面等福利,那些往車后備箱一箱箱裝蘋果的,都是石油系統(tǒng)的職工或家屬!币Τ烧f。

同樣作為資源型城市,“煤都”撫順和阜新境況更差。早在80年代,阜新的問題開始暴露出來。這座資源城市緊緊圍繞煤炭而轉(zhuǎn),但當(dāng)資源開始枯竭時,卻又缺乏接續(xù)產(chǎn)業(yè)。在鼎盛時期,礦區(qū)職工占到了城市職工總數(shù)的31%,礦區(qū)人口占市區(qū)人口的60%。到2002年,當(dāng)時亞洲最大的露天煤礦阜新海州礦因資源枯竭申請破產(chǎn)。

海州礦破產(chǎn)的這一年,撫順的原煤年產(chǎn)量也由1400萬噸銳減到600萬噸。全市152戶國有及國有控股企業(yè)中有47戶停產(chǎn),地方國有及國有控股企業(yè)虧損面達(dá)62.25%。

作為東北工業(yè)重鎮(zhèn),沈陽鐵西區(qū)無疑是“東北現(xiàn)象”的重災(zāi)區(qū)。

時至今日,張志賢對當(dāng)年的情形記憶深刻。張志賢是中捷友誼廠的退休職工,他在1965年進(jìn)入中捷友誼廠,那一年他剛好20歲,一直到2007年退休。

中捷友誼廠始建于1933年,一部分為日本滿洲工作機(jī)械株式會社。東北解放后,更名為東北機(jī)器五廠,1953年再次更名為沈陽第二機(jī)床廠。1960年,為慶祝捷克斯洛伐克解放15周年,更名為中捷人民友誼廠。80年代,“文革”結(jié)束,“人民”二字被去掉,改名中捷友誼廠,沿用至1995年。

這一年,中捷友誼廠與沈陽第一機(jī)床廠、沈陽第三機(jī)床廠共同組建沈陽機(jī)床股份有限公司,以備日后上市。當(dāng)時該廠已被重組,部分優(yōu)質(zhì)資產(chǎn)被置入到新公司,不良資產(chǎn)則繼續(xù)留在了中捷廠里。

1997年,關(guān)錫友調(diào)任中捷友誼廠廠長。他上任的第一件事便是問財務(wù)有多少錢,得到的答案是22個賬號加起來不到5000塊錢。

關(guān)錫友回憶稱,1996-1997是中捷廠最困難的一段時間,當(dāng)時大家都認(rèn)為中捷廠必死無疑。

“當(dāng)時領(lǐng)導(dǎo)找我談話,說反正不行了,就死馬當(dāng)活馬醫(yī),能整好,說明你小子有本事,整不好,就當(dāng)是鍛煉了!标P(guān)錫友回憶說。

在張志賢的記憶中,中捷廠在1996-1997年開始走下坡路,“那時候廠里留不住人,一些大學(xué)生來到廠里,呆不了兩天就回去了,機(jī)床也賣不出去!

在一個名為《振興東北》的紀(jì)錄片中,原沈陽重型機(jī)械集團(tuán)董事長王鐵峰說,那時企業(yè)債務(wù)繁重,金融債務(wù)+經(jīng)營債務(wù)+企業(yè)內(nèi)債達(dá)到十四五億,職工工資債務(wù)一億多,1997-2001年,職工基本不能正常開工資,最困難的年頭每月僅開200元。

1996年,楊師傅所在的機(jī)床三廠被迫破產(chǎn)。同一年破產(chǎn)的還有沈陽拖拉機(jī)廠。

當(dāng)年秋天,沈陽拖拉機(jī)廠開了一次破產(chǎn)大會,在大會上,每個來參加會議的債主都領(lǐng)到了一個材料袋,里面有一份法院判決書和一根香腸,香腸就是他們的午餐。很多債主在拿到判決書時當(dāng)場痛哭流涕,幾十萬的債務(wù)成為虛無。

梁啟東也是90年代東北最困難時期的見證者。那時他在社科院機(jī)關(guān)上班,盡管未受波及,但記憶深刻。

“那時候整個東北都是灰調(diào)調(diào)的,天是灰色的,人的臉色是灰色的,衣服是灰色的,整個城市也是灰色的,記憶也是灰色的!绷簡|說,“那時候不是倒閉了多少企業(yè),而是幾乎都倒閉了。”


調(diào)整陰影

企業(yè)倒閉帶來的直接后果是大量工人下崗、職工長期待業(yè)放假以及長時間拖欠工資。

和許多位于北二路的國營工廠一樣,中捷友誼廠也難逃工人下崗的厄運(yùn)。所幸的是,由于張志賢當(dāng)時在廠內(nèi)的核心部門(研究所)工作,這個研究所直接隸屬于當(dāng)時的一機(jī)部,屬于二類研究所,因此這次下崗潮并沒有波及到他。





在由王兵導(dǎo)演的紀(jì)錄片《鐵西區(qū)》第二部《艷粉街》里,記錄了那個年代鐵西區(qū)下崗工人的生活狀況。艷粉街位于鐵西區(qū)南部,北起沈遼中路,南至艷粉渠,長1800米,1955年始建,1989年更名為艷粉街,曾經(jīng)國營工廠扎堆。

如今,在中國工業(yè)博物館中的鐵西館里,展示了一張《2002年鐵西國有企業(yè)冗員情況典型案例》的圖表。其中顯示,包括沈陽橋梁廠、沈陽鑄造廠、沈陽標(biāo)準(zhǔn)間制造總廠在內(nèi)的企業(yè)當(dāng)年均處于半停產(chǎn)狀態(tài)。其中沈陽橋梁廠當(dāng)時的在崗人數(shù)為50人,放假人數(shù)達(dá)到2350人。

而沈陽鼓風(fēng)機(jī)廠這樣的巨頭在當(dāng)時盡管正常生產(chǎn),但依然有595人放假。沈陽重型機(jī)械集團(tuán)有限公司的在崗人數(shù)為4534人,而放假人數(shù)亦達(dá)到了4085人,還有6587名離退休職工,總計人數(shù)為15206人。

楊師傅說,即便那時候沒有下崗,工廠也發(fā)不出工資。1996年,沈陽第三機(jī)床廠由于經(jīng)營困難倒閉,楊師傅之后被安排到新的車間!暗菚r候也是好幾個月沒有工資。”

在中國工業(yè)博物館內(nèi)展示的《2001年鐵西國有及集體企業(yè)資產(chǎn)負(fù)債情況典型案例》的圖表中,10個案例近半數(shù)企業(yè)凈資產(chǎn)為負(fù)數(shù),其中沈陽鑄造廠的凈資產(chǎn)為-1.5億元。拖欠工資方面更是家常便飯,其中最為嚴(yán)重的是沈陽變速機(jī)器廠和沈陽鑄造廠,拖欠在職職工工資月數(shù)分別達(dá)到驚人的90個月和61個月。

除了鐵西區(qū),下崗潮席卷了整個東北。到2002年,撫順的19.5萬名集體職工中有14.3萬人離崗。

正是源于上世紀(jì)90年代的下崗潮,如今東北經(jīng)濟(jì)再陷困境,曾經(jīng)一代人的恐懼也再次被喚醒。

來自國家統(tǒng)計局公布的數(shù)據(jù)指出,2015年上半年,東北地區(qū)規(guī)模以上企業(yè)就業(yè)人數(shù)下降9%,省會城市平均失業(yè)率7%左右,比全國平均水平高2個百分點。

2015年9月,東北地區(qū)最大的煤炭企業(yè)——黑龍江龍煤礦業(yè)控股集團(tuán)有限責(zé)任公司(以下簡稱“龍煤集團(tuán)”)在機(jī)關(guān)全體員工大會上宣布,執(zhí)行集團(tuán)安置分流人員和鼓勵職工創(chuàng)業(yè)闖市場的相關(guān)政策,要盡快完成分流10萬人的目標(biāo)。這一決定一夜之間將這個擁有24萬在職職工、18萬離退休職工的大型國有煤炭企業(yè)推向了輿論風(fēng)口。

今年3月,兩會期間,龍煤集團(tuán)再度陷入欠薪丑聞,這家企業(yè)的艱難處境仍在持續(xù)。

而在高層頻頻強(qiáng)調(diào)減少過剩工業(yè)產(chǎn)能之時,以煤炭、鋼鐵、水泥、電解鋁等重資產(chǎn)行業(yè)為主的東三省,將不可避免地面臨更大的人員安置壓力。

2016年2月4日,國務(wù)院對外宣布,將在未來5年內(nèi)壓縮1億至1.5億噸過剩鋼鐵產(chǎn)能,這一紙文件隨即如同一股寒流席卷鋼鐵行業(yè)。中國冶金工業(yè)規(guī)劃研究院院長李新創(chuàng)不無擔(dān)憂,“減少這么多鋼鐵產(chǎn)能或?qū)е?0萬到50萬人失業(yè),可能給社會穩(wěn)定造成較大隱患!彼f。

“以前下班后大家還會喝點小酒,這幾年工廠周邊的餐館都關(guān)門了,工友現(xiàn)在每天都在討論出路,準(zhǔn)備退路,大家都很迷茫,甚至恐慌!遍L春一個減產(chǎn)裁員企業(yè)的工人在天涯社區(qū)上發(fā)文寫道。



體制之困

從黃金十年到東北告急,東北經(jīng)濟(jì)的脆弱令人困惑。

黑龍江社科院東北亞研究所所長笪志剛一針見血地說,上一輪振興實際上是靠投資拉動,結(jié)構(gòu)沒有根本性改變。

轉(zhuǎn)播到騰訊微博



2003年10月,國務(wù)院第一次出臺振興東北的綱領(lǐng)性文件,即《關(guān)于實施東北等老工業(yè)基地振興戰(zhàn)略的若干意見》,又稱為11號文件。其核心要求推進(jìn)東北體制、機(jī)制創(chuàng)新,促進(jìn)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化升級,堅持市場導(dǎo)向。

隨后,有關(guān)振興東北的政策和措施密集出臺。2004年4月2日,國務(wù)院下發(fā)國務(wù)院振興東北辦的“三定”方案,國務(wù)院振興東北辦正式成立。三年后,《東北地區(qū)振興規(guī)劃》獲得國務(wù)院正式批復(fù)。

政策的傾斜給東北地區(qū)的經(jīng)濟(jì)環(huán)境注入了一管強(qiáng)心劑。數(shù)據(jù)顯示,2003年至2012年的10年間,東北三省地區(qū)國內(nèi)生產(chǎn)總值翻了兩番多,年均增速達(dá)12.7%,而同期全國平均增速為10.7%。這十年間,東三省再度成為中國工業(yè)的代名詞。

但繁榮的表象在2013年日漸凋零,遼寧、吉林、黑龍江三省經(jīng)濟(jì)增速位列全國后五位,滑出經(jīng)濟(jì)“合理”區(qū)間,東北仿佛一夜之間進(jìn)入了產(chǎn)業(yè)冬季。

梁啟東認(rèn)為,東北整體經(jīng)濟(jì)下滑由諸多因素導(dǎo)致,其中主要體現(xiàn)在“兩個集中,三個衰退”。兩個集中指的是經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)性矛盾的集中爆發(fā),以及體制機(jī)制問題的集中表現(xiàn)。三個衰退則是資源性衰退、結(jié)構(gòu)性衰退和體制性衰退。

“結(jié)構(gòu)性衰退指的是供給結(jié)構(gòu)和需求結(jié)構(gòu)出現(xiàn)的問題,拉動經(jīng)濟(jì)增長的三駕馬車如今在東北不管用了!绷簡|說,“體制性衰退是由東北進(jìn)入計劃經(jīng)濟(jì)最早,退出最晚,執(zhí)行計劃經(jīng)濟(jì)最徹底所致!

去年7月,國家主席習(xí)近平前往吉林調(diào)研時曾強(qiáng)調(diào):堅決破除體制機(jī)制障礙,形成一個同市場完全對接、充滿內(nèi)在活力的體制機(jī)制,是推動?xùn)|北老工業(yè)基地振興的治本之策。

但破除體制機(jī)制障礙談何容易。在梁啟東看來,東北的體制機(jī)制弊端和結(jié)構(gòu)性矛盾難以改變是因為在東北三省還普遍存在一個“央企現(xiàn)象”。

“東北國企大多是央企,遼寧省屬國企也就200多家,但國有企業(yè)卻有1751家;吉林工業(yè)主營業(yè)務(wù)收入90%都來自央企,地方企業(yè)只占10%;黑龍江的央企則占據(jù)60%的份額。央企扎堆下,地方政府有些改革就難以順利推進(jìn)!绷簡|說。

事實上,早在上世紀(jì)80年代,當(dāng)時中國的多項改革試點都已在沈陽鐵西區(qū)率先實施。1984-1986年,鐵西區(qū)嘗試的改革試點包括率先選取30戶企業(yè)實行廠長負(fù)責(zé)制、嘗試中小型工業(yè)企業(yè)租賃經(jīng)營、企業(yè)破產(chǎn)倒閉實驗、大型國有企業(yè)股份制改造、推行資產(chǎn)經(jīng)營承包責(zé)任制等。

在此期間,沈陽市防爆器材廠因資不抵債被沈陽市政府宣布破產(chǎn)倒閉;金杯汽車(4.580, 0.09, 2.00%)完成了股份制改造,并于1992年獲得上市批準(zhǔn)。

梁啟東回憶,東北當(dāng)年很多改革都走在全國前面,但大多都墻里開花墻外香,“這些改革是那種狂風(fēng)促進(jìn)式的,力度很大,但很快就停滯了下來!

但鐵西區(qū)的上述改革并沒有涉及破除體制機(jī)制弊端,而是僅停留在市場化改革層面,這也正是當(dāng)年改革未能往前推進(jìn)的根本原因。

在“公一色”所有制結(jié)構(gòu)和“工一色”產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)體制下,冗員、債務(wù)和企業(yè)辦社會逐漸成為了壓在國企頭上的“三座大山”。

中國一重在1985年劃給齊齊哈爾市管理后,為了緩解該市的就業(yè)壓力,成立了若干個廠辦大集體。最多時,中國一重?fù)碛?00家集體企業(yè)。但這些集體企業(yè)產(chǎn)品很少,且沒有市場競爭力。

而為解決職工子女教育問題,中國一重還創(chuàng)辦了普通教育和幼兒園,六所廠辦小學(xué),五所廠辦中學(xué),教職員工千余人,學(xué)生近萬人。

除了教育,它還承擔(dān)供熱、供電、離退休、居委會開支等諸多社會職能,從事相關(guān)工作的職工2000余人,2002年企業(yè)辦社會支出1億多元。

一汽集團(tuán)亦不例外,擁有14個托兒所,22所中小學(xué),1個公安局,3個消防隊,一汽總醫(yī)院擁有800個床位,每年,一汽補(bǔ)貼的相關(guān)支出數(shù)億元。

“企業(yè)辦社會是中國傳統(tǒng),是國有企業(yè)的一個老問題!币黄偨(jīng)理竺延風(fēng)說。

中國工業(yè)發(fā)展史中,國有企業(yè)在地方社會中所扮演的多重角色非常普遍。這些在特定的歷史時期誕生的經(jīng)濟(jì)實體往往圈地建城,以系統(tǒng)為紐帶,組建成一個個獨(dú)立而封閉的小社會。在東北,更為突出。

李超說,過去前郭煉油廠的職工有近萬人,而在德國和日本,同級別的煉油廠人數(shù)是三五百人,國內(nèi)的民營煉廠人數(shù)也就五六百人。在這些人的記憶里,國有企業(yè)什么都有,學(xué)校、醫(yī)院、龐大的家屬群。

區(qū)域性的體制環(huán)境造就了群體性的觀念協(xié)同。由于不思進(jìn)取,創(chuàng)新動力不足,作為東北地區(qū)鋼鐵行業(yè)的代表之一,鞍鋼曾經(jīng)差點丟失了它在東北最大的客戶一汽集團(tuán)。1995年上半年,一汽在鞍鋼的訂貨量由最高的20多萬噸下降到僅僅5000噸。

此后,鞍鋼內(nèi)部進(jìn)行了大討論,痛失一汽大客戶的反思和警醒成為焦點。為此,鞍鋼曾拍攝過一部紀(jì)錄片,名為《傾聽上帝的聲音——中國一汽集團(tuán)訪談錄》。

這部紀(jì)錄片拍攝于1995年,曾在鞍鋼內(nèi)部反復(fù)播放多達(dá)3000余次。鞍鋼第一次體會到了市場經(jīng)濟(jì)帶來的切膚之痛,討論的目的是確立市場意識,洗刷陳舊觀念。





事實上,鞍鋼管理層意識到了問題的嚴(yán)重性,但受長期計劃經(jīng)濟(jì)體制的影響,轉(zhuǎn)變廣大職工的觀念仍是一項艱巨的挑戰(zhàn)。

去年7月,習(xí)近平在吉林調(diào)研時還強(qiáng)調(diào),振興東北老工業(yè)基地已到了滾石上山、爬坡過坎的關(guān)鍵階段。

但在體制機(jī)制弊端難以破除的背景下,東北似乎陷入了一個“危機(jī)——振興——再危機(jī)——再振興”的惡性循環(huán)


人才流失

除了體制機(jī)制外,人口流失嚴(yán)重是東北經(jīng)濟(jì)振興乏力的另一重要現(xiàn)實原因。

在北京市東三環(huán)國貿(mào)CBD附近的一棟高檔寫字樓里,31歲的姚成經(jīng)常會站在200平米辦公室的窗前,望著不遠(yuǎn)處的北京最高樓——國貿(mào)三期。他說,這里的繁華老家無法相比。





“那時候整個東北都是灰調(diào)調(diào)的,天是灰色的,人的臉色是灰色的,衣服是灰色的,整個城市也是灰色的,記憶也是灰色的!

2007年畢業(yè)之后,姚成曾輾轉(zhuǎn)過多家單位,直到3年前與朋友一起創(chuàng)辦了這家珠寶公司,從此踏上了創(chuàng)業(yè)之路。他經(jīng)常戲謔地說,創(chuàng)業(yè)艱辛,賺的錢都用來付了房租。但每當(dāng)父母及朋友規(guī)勸他回老家工作時,他又都會斷然拒絕。

姚家境不錯,父輩和祖輩都是石油系統(tǒng)的職工,幾個朋友也先后回到了故鄉(xiāng)。

對他來說,要想進(jìn)入當(dāng)?shù)氐氖凸竟ぷ鞑⒎请y事。“那會比現(xiàn)在的生活更加安逸、穩(wěn)定,收入也不錯。”姚成說,“但這不是我想要的!

姚成的職業(yè)選擇是東北人才流失的一個縮影。無數(shù)個個體的聚合效應(yīng),讓多年來東北區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展不平衡的又一內(nèi)在基因得以暴露。

“這些年整個中國經(jīng)濟(jì)動力發(fā)生改變,這一輪顯然是人才經(jīng)濟(jì)。資金和人才流向北京、深圳、杭州等這些城市,而中西部,包括東北,一直以來主要靠資源、靠黑大粗的發(fā)展模式,靠投資,現(xiàn)在土地紅利時代結(jié)束,投資投不動了,加上基礎(chǔ)設(shè)施投資收益下降,這種情況下很難再往前走。東北是其中的典型。”中國經(jīng)濟(jì)體制改革研究會公共政策部研究員易鵬說。

官方數(shù)據(jù)顯示,從2000-2010年,十年間東北凈流出180萬人。根據(jù)齊齊哈爾市統(tǒng)計局的數(shù)據(jù)顯示,按戶籍人口統(tǒng)計,2014年齊齊哈爾市共遷入48075人,遷出85854人,凈遷出37779人。2013年,齊齊哈爾市戶籍人口凈流出數(shù)量為25381人,流出速度呈加快趨勢。

在陳馳玉的印象中,過去哈電集團(tuán)對新職工的招聘標(biāo)準(zhǔn)堪稱嚴(yán)格,“只招畢業(yè)于‘985’、‘211’學(xué)校的學(xué)生”。但如今,即便是哈爾濱本地諸如哈工大和哈工程這樣的“211”大學(xué)畢業(yè)生大多都已不愿去哈電工作。

陳馳玉說,一方面可能是哈爾濱這個城市吸引不了年輕學(xué)生;更重要的原因是哈電集團(tuán)本身對優(yōu)秀人才已經(jīng)沒有吸引力。在哈電集團(tuán)內(nèi)部,有這樣一個“怪象”,新招聘進(jìn)來的博士生的工資能拿到五六千元,但那些在公司干了一輩子、退休后被返聘的副總工程師可能只能拿到三千元。

“年輕的博士生瞧不上老骨頭,老職工會因為待遇不高而產(chǎn)生情緒,不愿意將自己的經(jīng)驗傳授給年輕人,結(jié)果導(dǎo)致公司缺乏創(chuàng)新!标愸Y玉說。

黑龍江農(nóng)墾系統(tǒng)一位官員有著相同的感觸,他說,每年當(dāng)?shù)亓謽I(yè)系統(tǒng)內(nèi)考上重點大學(xué)的學(xué)生達(dá)到近2000人,占總考生人數(shù)的三分之一以上,但這些學(xué)生在畢業(yè)后幾乎都不會回來。

“考上清華、北大的學(xué)生林區(qū)還會獎勵五萬元,就現(xiàn)在看來,我還是建議取消了,因為你獎勵了他也不會回來!边@名官員說。


路在何方?

區(qū)域性經(jīng)濟(jì)塌陷迷霧壓城時,在硬幣另一面卻不乏對標(biāo)把脈的問診樣本。

與東北大多數(shù)國企陷入困境不同,位于沈陽市渾南新區(qū)的沈陽新松機(jī)器人自動化股份有限公司(下稱“新松機(jī)器人”)的生存處境則是另一番景象。





無數(shù)個個體的聚合效應(yīng),讓多年來東北區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展不平衡的又一內(nèi)在基因得以暴露

“現(xiàn)在是新松最好的時期!毙滤蓹C(jī)器人總裁曲道奎說。

來自新松機(jī)器人的財報數(shù)據(jù)顯示,2015年,新松機(jī)器人實現(xiàn)營業(yè)收入16.85億元,同比增長10.62%;實現(xiàn)凈利潤3.95億元,同比增長21.23%。

新松機(jī)器人隸屬于中國科學(xué)院,是一家以機(jī)器人技術(shù)為核心,致力于數(shù)字化智能制造裝備的高科技上市企業(yè),是全球機(jī)器人產(chǎn)品線最全的廠商之一,國內(nèi)最大的機(jī)器人產(chǎn)業(yè)化基地。

1986年,曲道奎從中科院沈陽自動化所碩士畢業(yè)后開始從事機(jī)器人研究。

1992-1993年,曲道奎在德國薩爾大學(xué)做過短暫的訪問學(xué)者,從事神經(jīng)元網(wǎng)絡(luò)在機(jī)器人中的應(yīng)用研究。

基于對機(jī)器人研究的堅持,曲道奎1994年從德國回來后立即組建了機(jī)器人研究開發(fā)部,并擔(dān)任部長,他的判斷,未來機(jī)器人行業(yè)市場將大有增長。

“其實我們所里早在七八十年代就已開始搞機(jī)器人了,只是一直把它當(dāng)成一個大姑娘一樣養(yǎng)著,也是時候把她推向市場了!鼻揽f。

2000年,新松機(jī)器人正式成立。值得注意的是,彼時,東北三省的制造業(yè)依舊處于灰霾之中,絕大多數(shù)國營工業(yè)企業(yè)處境慘淡。

成立初期,新松機(jī)器人在自動化所里租了一個一千多平米的房子當(dāng)成臨時辦公室。

曲道奎說,2005-2008年是新松機(jī)器人的成長階段,這期間有不同的產(chǎn)品推向市場。自從2009年成功上市之后,該公司進(jìn)入到一個快速發(fā)展階段。

“我們下一步的目標(biāo)是綜合實力進(jìn)入全球前三!鼻揽f,“之前,我們只是市值進(jìn)入了前三名。”

新松機(jī)器人的“異軍突起”引起了遼寧省政府的重視

2015年,遼寧省經(jīng)信委、發(fā)改委等幾個部門找到新松,希望能給當(dāng)?shù)仄渌髽I(yè)診斷設(shè)計規(guī)劃。

“當(dāng)時就挑選了120多家企業(yè),現(xiàn)在已經(jīng)做了20多家。今年遼寧省可能會挑選出300家企業(yè)讓新松進(jìn)行診斷。其中的代表企業(yè)有輝山乳業(yè)、沈陽金杯!鼻揽f。

應(yīng)遼寧省政府要求,新松機(jī)器人對一些企業(yè)進(jìn)行了挑選,改造其工藝流程,從物流、倉儲等環(huán)節(jié)來設(shè)計,通過自動化設(shè)備進(jìn)行改造。

但對于沈機(jī)床、沈鼓這樣的大型工業(yè)企業(yè),新松機(jī)器人也借力有限。“生產(chǎn)過程沒法改。因為這些公司的產(chǎn)品沒法實現(xiàn)自動化生產(chǎn),產(chǎn)品的周期又很長!鼻揽f。

在東北地區(qū),另一家被當(dāng)?shù)卣袨閷W(xué)習(xí)榜樣的企業(yè)是遼寧忠旺集團(tuán)。這家民營企業(yè)偏居于東北小城遼陽,2009年,以“中國忠旺控股有限公司”(1333.HK)身份在香港上市,目前是全球第二大、亞洲及中國最大的工業(yè)鋁型材研發(fā)制造商。

中國忠旺的財報顯示,2015年,該公司實現(xiàn)營業(yè)收入161.7億元,實現(xiàn)盈利28億元,同比增長13.2%。遼寧忠旺集團(tuán)黨委書記、副總經(jīng)理張瑞在接受本刊記者采訪時稱,忠旺今日的成就得益于2002年的那次轉(zhuǎn)型。

早在1993年,不到30歲的劉忠田創(chuàng)立了遼寧忠旺,生產(chǎn)建筑業(yè)門窗用的鋁型材。但就在建筑型鋁型材銷售市場紅火之時,劉忠田卻提出向工業(yè)鋁型材轉(zhuǎn)型。

從1984年第一次出國至今,劉忠田參觀過國外的鋼鐵廠、汽車廠、飛機(jī)制造廠等,這些讓他看到了工業(yè)鋁型材的發(fā)展?jié)摿Α?/font>

“老板雖然文化程度不高,也不會英語,但這么多年前前后后跑了200多個國家,他很固執(zhí),一直堅持技術(shù)創(chuàng)新,并且只做鋁加工,別的行業(yè)哪怕再賺錢,公司再有錢也不去碰!边|寧忠旺集團(tuán)一名中層負(fù)責(zé)人說。

于是,在2002年,劉忠田力排眾議,決定進(jìn)軍工業(yè)鋁型材領(lǐng)域,并且第一次就斥巨資購入了一臺當(dāng)時世界上用于生產(chǎn)高端大截面工業(yè)鋁型材最大的125萬噸鋁擠壓機(jī),成為中國首家涉足該領(lǐng)域的民營企業(yè)。

目前,這家民營企業(yè)除已全部投產(chǎn)的21臺75MN及以上的大型擠壓機(jī)外,忠旺還于2014年底引入了兩臺全球最大最先進(jìn)的225MN超大型擠壓機(jī),進(jìn)一步鞏固了忠旺在高精密、復(fù)雜大截面工業(yè)鋁擠壓產(chǎn)品生產(chǎn)方面的領(lǐng)先優(yōu)勢。

頗具意味的一個鮮明對比是,同為鋁加工企業(yè),央企中國鋁業(yè)(4.690, 0.13, 2.85%)卻在2009年后深陷虧損泥潭,在長達(dá)7年的扭虧之路上艱難掙扎。2014年,其凈利潤虧損高達(dá)162億元。

記者獲得的最新消息顯示,中國忠旺還將于近期以“紅籌回歸第一股”的身份尋求分拆上市。根據(jù)交易預(yù)案,中國忠旺擬作價282億元借殼中房股份(12.130, 0.00, 0.00%)實現(xiàn)A股上市,同時將工業(yè)鋁擠壓業(yè)務(wù)置入中房股份,港股公司中國忠旺則專注深加工和鋁壓延業(yè)務(wù)。

今年3月底,新一輪振興東北的號角吹向了民營經(jīng)濟(jì),四部委聯(lián)合出臺《關(guān)于推進(jìn)東北地區(qū)民營經(jīng)濟(jì)發(fā)展改革的指導(dǎo)意見》。

《意見》提出,要用5年左右時間,通過推動民營經(jīng)濟(jì)發(fā)展改革方面的銳意創(chuàng)新,初步形成具有東北地區(qū)區(qū)域特色的民營經(jīng)濟(jì)發(fā)展新模式。


東北的上空依然風(fēng)云涌動。過去是今天的注腳,今天是明天的歷史。歷史,是一面銅鏡。


回復(fù)

使用道具 舉報

2#
發(fā)表于 2016-10-28 10:55:08 | 只看該作者
東北經(jīng)濟(jì)搞不起來
回復(fù) 支持 反對

使用道具 舉報

3#
發(fā)表于 2016-10-28 11:13:25 | 只看該作者
唱個反調(diào),
東北三省2016年三季度呈現(xiàn)經(jīng)濟(jì)回暖跡象

LZ搜搜這個

點評

是不是今年初中央打了強(qiáng)心針。  詳情 回復(fù) 發(fā)表于 2016-10-28 11:25
回復(fù) 支持 反對

使用道具 舉報

4#
發(fā)表于 2016-10-28 11:25:23 | 只看該作者
一展刀鋒 發(fā)表于 2016-10-28 11:13
唱個反調(diào),
東北三省2016年三季度呈現(xiàn)經(jīng)濟(jì)回暖跡象

是不是今年初中央打了強(qiáng)心針。

點評

不好說,還得觀察一下  發(fā)表于 2016-10-28 12:25
回復(fù) 支持 反對

使用道具 舉報

5#
發(fā)表于 2016-10-28 11:45:04 | 只看該作者
不過怎么也比美國底特律強(qiáng)
回復(fù) 支持 反對

使用道具 舉報

6#
發(fā)表于 2016-10-28 11:49:44 | 只看該作者
拯救一下我們吧   大君君
回復(fù) 支持 反對

使用道具 舉報

7#
發(fā)表于 2016-10-28 12:25:22 | 只看該作者
本帖最后由 k-xiangang 于 2016-10-28 12:36 編輯

轉(zhuǎn)的文章:
到了東北,無論是經(jīng)商,就業(yè),辦事,升學(xué),工作,幾乎都離不開“托關(guān)系”。到處都盛行潛規(guī)則,晉升要托關(guān)系,辦事要托關(guān)系,上班要托關(guān)系,上學(xué)要托關(guān)系,辦婚宴要托關(guān)系,看病要托關(guān)系,住院要托關(guān)系,甚至火葬場燒個爹媽也要托關(guān)系。
有個故事說四個老人打麻將遭遇煤氣中毒,被直接送到火葬場,一看前面排了十個老百姓,局長一個電話,直接第一個給燒了,處長的一個批條,第二個燒了,科長塞了五百塊錢,排在第六個燒了,等到燒完十八個的時候,這老百姓的親爹緩過來一口氣兒,活了。

你問最后一個為啥不是十四號?笨吶,前面又送來幾個有關(guān)系加急的唄….。因為在東北辦事如果你不找熟人,一切都走正規(guī)流程,那么只有一種結(jié)果,你前面永遠(yuǎn)有插隊的。

托關(guān)系行賄的結(jié)果是什么,就是托關(guān)系是使用不正常的手段,為自己謀取不正當(dāng)?shù)睦,這是文明社會公平發(fā)展的大忌,但是恰恰在東北就是盛行這一套。

經(jīng)過幾十年的發(fā)展,結(jié)果只能導(dǎo)致東北各個領(lǐng)域都出現(xiàn)了“逆淘汰”的現(xiàn)象:

能做的比不上能說的

有能力的比不上會搞關(guān)系的

憑本事的比上送禮的

有資質(zhì)的比不上有背景的

2003年以后政府部門就很少有憑本事干上去的干部,不是靠父母親戚背景,就是靠戰(zhàn)友同學(xué)背景,要不就是靠金錢開路。所以,就出現(xiàn)了一些掌握大權(quán)的官員子女大學(xué)畢業(yè)幾年,不到三十就當(dāng)了處長,有的不到三十五就當(dāng)了副局長,這些超常規(guī)的升遷靠的是其父母用手中權(quán)力給其他官員輸送的利益,最后損害的,是整個吏治的公平和晉升渠道的公平。

再說公務(wù)員,東北地區(qū)因為背景不同同樣年紀(jì)學(xué)歷的公務(wù)員被分成了三六九等,一等一是手握實權(quán)官員的子女,進(jìn)的是最好的處室,干的是最翹的活,晉升的前途一片光明。二等是父母認(rèn)識點官員,通過其他渠道打點照顧的,他們可以干正常的活,熬到年頭也可以獲得晉升。

最末一等就是靠自己本事考上去的,干的最累的活,晉升的最慢,在單位最受排擠

一個辭職南下的博士朋友說,有專業(yè)需要的時候,領(lǐng)導(dǎo)請客,同事恭維,方案、論文上面不但要寫上領(lǐng)導(dǎo)的指示還得落上別人的名字,這單活兒干完了,無論是升職還是分錢都沒你事兒了,人家去國外考察都不帶你這種窮鬼書呆子,嫌跟你聊不到一塊兒去,不合群兒。

感覺自己就是一只夜壺

2

2005年以后,東北突然盛行起一個奇怪的政策,就是政府官員可以直接到國企任職,拿國企的高薪。一時間,一些晉升高級領(lǐng)導(dǎo)無望的處級,副局級官員,紛紛托人花錢以“調(diào)任”或者“掛職鍛煉”的名義轉(zhuǎn)入到國有企業(yè)。

某制藥企業(yè),近幾年領(lǐng)導(dǎo)班子幾乎全是政府派來轉(zhuǎn)變身份的,滿腦子階級斗爭主義綱領(lǐng)的“紅又!睋u身一變,變成國企高管,拿起國企的高管的薪酬。這些領(lǐng)導(dǎo)待的年頭一般都不長,根本沒有耐心去做投資大研發(fā)時期長了藥品開發(fā),只熱衷于政績工程和招標(biāo)采購等,導(dǎo)致骨干人員流失,也拿不出像樣的產(chǎn)品,結(jié)果就是連年虧損。

這種調(diào)任,是一種公權(quán)力對優(yōu)質(zhì)社會資源赤裸裸的掠奪,不僅違背了公平公正的競爭環(huán)境,而且壓制了原來企業(yè)原有人員的上升空間和積極性。

在某副省級城市一個幾十億資產(chǎn)的國企,其一把手才年僅30歲,原因是其父親是政府高官,其每天的工作就是打手機(jī)游戲。資產(chǎn)幾十億單位的兩位副總,一位是以前某副市長的司機(jī),只有初中學(xué)歷,另一個以前是餐廳服務(wù)員,因為其老公是某領(lǐng)導(dǎo)秘書,所以得以調(diào)任到該單位。

還有大批因為上面或下面有人“一日成功”而身居高位拿高薪的男男女女們,也間接導(dǎo)致了東北人笑貧不笑娼的社會風(fēng)氣。

某企業(yè),全國同類城市這類公司只有40個人,東北某副省級城市里員工多達(dá)300人,光綜合行政人員就干了一百多人,里面有四分之一人平時根本不來上班,有的人十年不來上班,工資福利勞保一分不少。某副省級城市軌道交通系統(tǒng),公司僅有2000人時,里面就有800個“推薦”人員。所謂“推薦”人員,就是通過各種關(guān)系不經(jīng)考試直接進(jìn)入這家國有企業(yè),而兩三年后,各類重要崗位大多被這些推薦人員所占據(jù)。

而該單位大量碩士、博士學(xué)歷工作多年的干部卻無法獲得提拔。

這種用人的不公平蔓延到各個領(lǐng)域,后果就是企業(yè)背著巨大的包袱逼走了真才實學(xué)的人才,在一個個走馬燈似的領(lǐng)導(dǎo)指揮下急劇虧損

3

在東北,民營經(jīng)濟(jì)想發(fā)展起來,難于登天。不僅國有經(jīng)濟(jì)成分龐大,而且政府抓權(quán)的程度讓人無法想象。還是東北某省會城市,該市44個委辦局居然有43個有行政處罰權(quán),可見各個執(zhí)法部門抓權(quán)的心思有多重

抓權(quán)的目的是什么?還不是為了最后抓錢,抓誰的錢?當(dāng)然是老百姓的錢,國家的錢輪不到這些基層部門手里的。

某城市,停車位奇缺,政府不設(shè)法多建設(shè)停車場,卻將許多公共道路的停車位委托給了許多莫名其妙的公司,這些公司未經(jīng)人大批準(zhǔn),就將許多道路原來可以免費(fèi)停車的道路圈起來,收取一小時五元三元的停車費(fèi)用,而且旱澇保收。發(fā)動全市數(shù)千交警每月一次或每年幾次“嚴(yán)打整治”,睜大眼睛專盯各類車輛壓線違停違規(guī)等,而且生怕交警罰的不夠,還給每個交警下達(dá)2000元每天的指標(biāo),罰不到反而扣發(fā)獎金。

這還不算,該市覺得交警大干出動的人力物力太大,于是打起高科技的主意。于是,不到一年時間,該市大街小巷被裝上了數(shù)以萬記的違停拍照系統(tǒng)。這些系統(tǒng)政府一不用花一分錢建設(shè),也不用出一個人維護(hù),全部都是企業(yè)投資,企業(yè)維護(hù),罰了款政府和企業(yè)一家一半。

數(shù)據(jù)顯示,年罰款金額百萬級別的攝像頭就有數(shù)十個之多。

再給有關(guān)系的相關(guān)人員團(tuán)體“銷售”幾本違停罰款條子,“租借”幾套運(yùn)管制服車子,一時間整個城市除了胳膊上帶著黑袖標(biāo)出殯的,都有權(quán)對你依法的執(zhí)法!城區(qū)的清潔工,超市商場的保安,城管,個頂個的拎著照相機(jī)拿著違停單滿大街的創(chuàng)收,管保要你下車走十步再跑回來都來不及!

雖然這種赤裸裸的趨利性執(zhí)法讓人民怨聲載道,但也只能敢怒不敢言的在心里罵罵祖宗。千萬別說出來,保安見了小偷不一定管得了,揍你還是有一定的心得經(jīng)驗不需要動員的。

越是下級城市,縣城,驅(qū)利執(zhí)法越是嚴(yán)重,三公里雙向八車道上二十多個信號燈不說,限速一段30一段80的,保證讓你開著導(dǎo)航提示都來不及踩剎車。老王在北京上海開車十年,加起來的違章也就十個八個,回東北買了一臺車開了三個半月,罰款三千多,扣分二十多

當(dāng)然,找找“關(guān)系”之后,可以看你“關(guān)系的遠(yuǎn)近,靠山的軟硬,禮金的厚薄”來祈求折扣,價錢和分?jǐn)?shù)都可以商量,因為很多違章都是站在罰與不罰的中間。

4

如果說這些趨利性執(zhí)法是小菜,或者開車的并不是全市居民,采暖費(fèi)一事,就更能看出東北與民爭利的嘴臉。

2009年以后,全國的煤炭價格開始逐年下滑,從2009年的高峰1000多元每噸,下降到現(xiàn)在的200元每噸。而東北各大城市冬季取暖費(fèi)價格卻年年居高不下,直到2015年,迫于輿論和民憤,才進(jìn)行了微不足道的下調(diào)之后又下調(diào)了供暖溫度標(biāo)準(zhǔn),同時期煤炭價格跌了足足五分之四。甚至某縣建成的熱電站想要并入供暖管網(wǎng)都因種種理由被拒絕,只能讓熱力白白浪費(fèi)掉。

而這一些的原因,是因為這些供暖企業(yè),大部分都是有特殊渠道或者特殊關(guān)系才得以進(jìn)入這個行業(yè)的,里面不是有政府領(lǐng)導(dǎo)子女經(jīng)營就是有領(lǐng)導(dǎo)親屬在里面領(lǐng)取顧問費(fèi)用或其他經(jīng)濟(jì)利益。

這和許多城建、工程、綠化項目一樣,這些商人要么是領(lǐng)導(dǎo)子女,要么是領(lǐng)導(dǎo)子女親戚在里名義任職,花錢養(yǎng)這些人,就是為了獲得特批的資質(zhì)甚至就是為了公關(guān)逃避“檢查”。在工程建設(shè)領(lǐng)域領(lǐng)導(dǎo)插手招標(biāo)財股等的就更多了,東北某市國有企業(yè),才成立三年,就有四任高級領(lǐng)導(dǎo)因為招標(biāo)等問題鋃鐺入獄,其中有的是因為受同僚請托,有的是受市領(lǐng)導(dǎo)暗示或指示。

順帶說一句,越窮的地方政府對于修路越是情有獨(dú)鐘。不管多好的路,每年必須翻新修一次。幾乎每一個產(chǎn)業(yè)單一的二三線城市每年春夏都會因為修路而發(fā)生交通擁堵。

所以在東北一直流傳著一個順口溜:

兒子修路孫子建橋,七姑八姨盡情铇!

不管你出門繞不繞,全家齊心賺鈔票。

在這種風(fēng)氣下,每一個政府建設(shè)的大型項目,每一個政府出資成立的大型國有企業(yè),都是打著發(fā)展本市經(jīng)濟(jì)的名義,背地里則是各委辦局官員輸送利益,安排子女任職就業(yè)的渠道,掌握了企業(yè)發(fā)展和組建、管理的話語權(quán),就等于間接掌握了進(jìn)人、招標(biāo)、采購等一系列利益鏈的權(quán)益。

毫不客氣的說,東北地區(qū)政府組建的國企大部分人員都是非正規(guī)渠道由某些實權(quán)人員安排進(jìn)來的。

奇怪的是,東北地區(qū)有很多官員因為工程、財政、建設(shè)、公款等項目落馬,卻很少有人因為安排人員而進(jìn)監(jiān)獄,而優(yōu)質(zhì)企業(yè)里進(jìn)一個人幾乎是明碼實價的,例如醫(yī)院系統(tǒng),三甲醫(yī)院進(jìn)一個醫(yī)生要30萬-40萬,護(hù)士要20萬-30萬。大學(xué)里的工作人員和優(yōu)質(zhì)國企也是這個價格。

這種明碼實價導(dǎo)致進(jìn)入的人員水平參差不齊,既無法有效管理,也很難開除。除了很少一部分比較注重管理和效益的國企,大部分中小型政府企業(yè)就是因為無限制的安排人員,導(dǎo)致虧損和破產(chǎn)。而安排這些人員的人員,接受了巨額賄賂最后卻全身而退,只留下了一大堆遠(yuǎn)遠(yuǎn)超出編制違規(guī)安置的人員和千瘡百孔的企業(yè)。

如果查一查因為安排人收取賄賂的情況,估計東北保守又要有幾萬名官員要身陷囹圄。

在這樣官場、職場歪風(fēng)邪氣的浸淫下,好的工作崗位和職位卻被許多能力平平托關(guān)系的人,用不正當(dāng)?shù)氖侄握紦?jù),所以有才能的年輕人紛紛遠(yuǎn)走他鄉(xiāng)到北上廣深等這些市場經(jīng)濟(jì)和職場相對更為公平一些的地方尋找工作機(jī)會。

不久前一位朋友感嘆在沈陽這樣的裝備業(yè)制造之都都招不到一流的工程師,原因一個是沈陽地區(qū)的工資水平只有同行業(yè)北上廣深的一半都不到。另一個就是這些國有企業(yè)培養(yǎng)出來的人才,常年得不到合理科學(xué)的晉升,上升空間被堵死,無奈之下不少人選擇離開東北。

總之活在東北活著,要么靠關(guān)系行賄,要么潛規(guī)則行賄:

一,行賄獲取不當(dāng)利益。

二,行賄爭取一個公平的機(jī)會。

三,行賄徇私枉法,逃脫懲罰。

四,你想活下去就得遵守?zé)o處不在的行賄。

現(xiàn)在東北籍的在北京北大清華畢業(yè)的高級人才,不愿意回東北,因為在同學(xué)里,回東北沒前途,沒發(fā)展,而且被親人朋友笑話沒面子。

試問,如果不是多年的潛規(guī)則,逆淘汰已經(jīng)到了一定階段,東北地區(qū)何至于人才流失,年輕有才干的人又為何背井離鄉(xiāng)的首選北上廣深?

東北的沒落始于改革開放,計劃經(jīng)濟(jì)被市場經(jīng)濟(jì)替代之后,整個以計劃經(jīng)濟(jì)國資企業(yè)為發(fā)展核心的東北經(jīng)濟(jì)被淘汰是必然的結(jié)果,如果十五年前認(rèn)識到這一點,東北早已振興,如果八年前認(rèn)識到這一點,東北也許還有希望....

而如今的情況是:振興東北=振興國企?

6

前兩年一家老國企響應(yīng)號召開展互聯(lián)網(wǎng)電商銷售,9月初開始提報雙十一(11月11號)促銷方案,直到11月份末才“批下來”,而且批下來后不去做促銷還不行,于是只能廢棄雙十一的方案又去申報雙十二年貨促銷活動,銷量可想而知的慘淡。

隨即物流和傭金的結(jié)算簡直讓人游走在崩潰的邊緣,試想一下吧,一張對賬單走了一年的“財務(wù)核對流程”,三張發(fā)票又走了半年多“審核流程”,十幾萬元的金額,折騰你往返十?dāng)?shù)次,加蓋幾十個公章!

我是東北人,我當(dāng)然知道怎樣去更加流暢和迅速的完成這個流程,非我不懂潛規(guī)則,是我不愿被逼著就范!

直到超出合同周期三個月訴諸法律的時候,一紙律師函竟然比兩年的辛勞更加管用。

真是不知道到底是哪一方在犯賤,是老王因倔強(qiáng)被折騰犯賤,還是,習(xí)慣性的犯賤,呵呵!

北京有霧霾,有堵車,還有生活成本和工作壓力,甚至還有一些就業(yè)生活上的歧視,但是北京就有一條東北不具備的,就是在北京工作在職場上大部分時候要比東北公平,基本的原則還是看中人的能力而非背景和關(guān)系。

逃離東北的東北人,其實就是想去一個可以憑真本事就能出人頭地的地方,也是大多時候可以拍著胸脯講自己的原則的地方。



點評

同意!  發(fā)表于 2016-10-29 11:17
回復(fù) 支持 1 反對 0

使用道具 舉報

8#
發(fā)表于 2016-10-28 12:35:10 | 只看該作者
公有制就是關(guān)系制,社會主義就是關(guān)系主義。

點評

剛好昨晚看了香港ICAC的介紹,ICAC竟然連個人企業(yè)收回扣也管,例子就是香港區(qū)肯德基總經(jīng)理收受供應(yīng)商回扣被起訴。大陸沒有不收的吧。ICAC廣告語,香港有你和ICAC;  發(fā)表于 2016-10-28 17:07
流氓掌權(quán)有利于拆遷。  發(fā)表于 2016-10-28 15:08
是真事,他的3個孩子都是黨員!最大的那年才20歲,最小的才16!初中都沒讀完!原因就是他的親侄子是縣里公安局長秘書,每次回來一群狗都去舔屁股,沒人干動啊。他下臺后立馬把他親家弄了當(dāng)村長,現(xiàn)在農(nóng)村村長!。...  發(fā)表于 2016-10-28 14:55
國內(nèi)普遍都一樣,我們村以前的書記,當(dāng)書記前大家都知道他是個賊,沒上過學(xué),家里一貧如洗,當(dāng)了3年村書記,瓦房蓋了,家電上全了,還把家里周圍水道都做了防護(hù)堤,轎車也開上了,而且還合伙買了百萬級的挖掘機(jī)!...  發(fā)表于 2016-10-28 14:52
回復(fù) 支持 2 反對 0

使用道具 舉報

9#
發(fā)表于 2016-10-28 13:21:14 | 只看該作者
老鷹 發(fā)表于 2016-10-28 12:35
公有制就是關(guān)系制,社會主義就是關(guān)系主義。

鷹大總結(jié)的極是。
有些東西失去了,很難再找回來,比如人心。心已不再那兒了,就回不去了。
回復(fù) 支持 反對

使用道具 舉報

10#
發(fā)表于 2016-10-28 14:07:05 | 只看該作者
轉(zhuǎn)型的陣痛。老的基礎(chǔ)越龐大,陣痛越持久。
回復(fù) 支持 反對

使用道具 舉報

您需要登錄后才可以回帖 登錄 | 注冊會員

本版積分規(guī)則

小黑屋|手機(jī)版|Archiver|機(jī)械社區(qū) ( 京ICP備10217105號-1,京ICP證050210號,浙公網(wǎng)安備33038202004372號 )

GMT+8, 2024-9-21 04:38 , Processed in 0.073140 second(s), 24 queries , Gzip On.

Powered by Discuz! X3.4 Licensed

© 2001-2017 Comsenz Inc.

快速回復(fù) 返回頂部 返回列表