小廠，怎么管理員工玩手機？

wx_dnnbAEnQ · 發(fā)表于 2017-12-15 14:34:26

我贊同1樓的第一條

萬字難寫 · 發(fā)表于 2017-12-26 20:25:57

手機不進車間，集中放置，電話來了對講機叫出來。微信，消息之類急也急不到那里去，

涼拌冬青 · 發(fā)表于 2018-6-19 22:34:33

單個人33 發(fā)表于 2016-12-13 10:133 ?) g) j; @' I2 L
管理一個公司必須要有管理的理念，這種現(xiàn)象可以通過員工考核約束員工，獎罰措施做到位，比如設一個監(jiān)督人員 ...

不合理，大廠都不能承受公開化何況小廠。因為小廠的員工的工資大多都有起伏屬于可成本壓縮控制的部分。監(jiān)管部分可以考慮，當然你不可能三五人配一個監(jiān)管吧，最好是巡檢，巡檢自己干咯。結果是問題還是沒解決。最好就是一定壓力加權力，壓到?jīng)]有時間思考。

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小廠，怎么管理員工玩手機？