終生學(xué)習(xí),是我們在人工智能時代的宿命 史維學(xué):是時候重新思考教育模式了,應(yīng)將其視為一個終身過程。我們不能再獎勵死記硬背,而應(yīng)該鼓勵好奇心。 (Infosys首席執(zhí)行官 史維學(xué) 為英國《金融時報》撰稿) 人工智能(AI)和自動化技術(shù)已經(jīng)開始影響我們的工作和日常生活。人工智能出現(xiàn)在日常物品和過程中,比如虛擬助理、超市結(jié)賬、無人駕駛汽車和探測信用卡交易欺詐。 人工智能帶來擾亂是不可避免的,這種擾亂往往引發(fā)深切恐懼。當(dāng)前這股由技術(shù)進步推動的變革潮流沒有什么不同之處。不過,就像之前的世代那樣,我們必須學(xué)會超越這種擾亂,在新的時代蓬勃發(fā)展。就人類從新技術(shù)挖掘最佳效益的能力而言,改變我們的教育觀念至關(guān)重要。 我最近在澳大利亞與昆士蘭大學(xué)(University of Queensland)的研究生進行交談,他們的興奮里夾雜著一些對未來的恐慌。我對他們提出了三點:首先,人工智能以及由此產(chǎn)生的工業(yè)自動化和業(yè)務(wù)流程將影響我們所有人,而且是永久性的;第二,人工智能尚處于起步階段,有巨大的機會去超越它帶來的擾亂;第三,隨著人工智能的發(fā)展,這種擾亂將一次又一次重演。在我們所處的世界,唯一靠譜的策略是我們所有人都變成終身學(xué)習(xí)者。 我們距離馬文•閔斯基(Marvin Minsky)上世紀80年代寫的“心智社會”(society of mind)還很遙遠——那個社會有許多復(fù)雜的智能工具,它們不但具備推理和學(xué)習(xí)功能,還能以不同方式來表達和論述知識,這些工具可以結(jié)合起來,構(gòu)成能夠進行復(fù)雜、自主行為的系統(tǒng)。不過許多商業(yè)領(lǐng)袖已視人工智能為未來不可或缺的一部分。印孚瑟斯公司(Infosys)最近對1600家全球企業(yè)進行的一項調(diào)查發(fā)現(xiàn),71%的受訪企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)認為,人工智能在商業(yè)和社會中的應(yīng)用是不可避免的;逾四分之三受訪對象認為人工智能的采用將帶來積極的、全局性的經(jīng)濟變化;四分之一的企業(yè)已經(jīng)全面部署了至少一項人工智能技術(shù)。 但我相信,人類只是忍受人工智能帶來的擾亂還不夠好。相反,我們可以積極地塑造我們共同的未來,以有意義、有目的的方式改變我們的世界。科技可以成為一種偉大的推動力,讓人們變得強大,賦予他們力量,提高所有人的生活質(zhì)量,并為弱勢群體創(chuàng)造機會。 舉例來說,20世紀初時有38%的美國人在農(nóng)場工作,隨后機械化提高了產(chǎn)量,同時減少了雇員人數(shù),F(xiàn)在農(nóng)場雇傭工人占美國勞動力不足1%,但整體就業(yè)崗位已大幅增加。農(nóng)場工作被電信、醫(yī)療、制造業(yè)、金融服務(wù)等新行業(yè)工作取代。現(xiàn)在有些行業(yè)是1900年代的農(nóng)民無法想象的。
3 E J0 \4 b6 ?; s v, r3 W最后,用顏真卿在《勸學(xué)詩》中的句子與同學(xué)們共勉:
4 C+ p( k- i% S/ q/ z4 m黑發(fā)不知勤學(xué)早,白首方悔讀書遲。
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