“忠誠度”是個什么東西？

jiangdayuan

有道理

軍CSJ

所以說中國的人才流失率全球第一，為什么所謂的高端學(xué)府，研究院留不住人才？自己不考慮體制是不是有問題，就一味的去給民眾洗腦，說某某不愛國。

loveskycc

樓主這個提法很奇怪，員工不聽企業(yè)的，那在企業(yè)干什么？如果企業(yè)提了非分的要求，不認(rèn)同這個企業(yè)可以離職，又要呆著又不配合工作到底想干什么，我遇到很多廠，總有那么幾個人，每次安排工作就開始唧唧歪歪，真的是浪費大家時間，最后搞得想干事的人都干不下去

qihaibing

看企業(yè)的了

PM2.5~

忠誠度就是大多數(shù)企業(yè)老板耍流氓的一個詞，還有一個詞就是感恩，到目前為止遇到的中小企業(yè)老板都是這嘴臉，不想出高工資，卻恨不得你每月31天24小時工作。

天天天藍(lán)_

當(dāng)然是錢啊，最近活多但大家都不愿意加班，這個月領(lǐng)導(dǎo)獎金多加了一點，幾乎是平時的幾倍，月底幾天都走的晚了

風(fēng)云緣

我這里老板有天和我說，他不缺錢，他的工廠買了管他已足夠用了，不買他是給我們提供崗位，你要好好干，好像天下只有他一家工廠一樣

無敵小蔣

忠臣怎么說呢，這是相對的，企業(yè)對你有好處，完了對你還不錯，你可以保持一份忠誠，平時工作的時候多替公司的利益考慮，畢竟拿人錢財替人干活，總不人家企業(yè)對你不錯，完了你還賣人家圖紙，貪污人家錢財吧。但是呢對于一些對你不怎么樣的企業(yè)，或者企業(yè)掙了很多錢，卻只分你一點點，要么對員工的利益根本不在意，那么，對于這些企業(yè)，我們自個也要早早離開，不要浪費時間和抱怨這個企業(yè)，沒必要。忠臣不是老板講講的，主要還是看大家對做人做事的一種態(tài)度。

wryp

忠誠度？毒雞湯罷了！我也有給老板們的評價值：大方值、誠信值。大方值高的老板沒幾個，SB值高的有不少

jackcheng8966

企業(yè)可與你共患難（他可以無限拖欠你的工資，你辭職或者抱怨就是不夠忠誠），不可與你共富貴，公司賺10個億會分你多少？