機(jī)械社區(qū)

 找回密碼
 注冊會員

QQ登錄

只需一步,快速開始

搜索
12
返回列表 發(fā)新帖
樓主: 面壁深功
打印 上一主題 下一主題

招、應(yīng)聘面試過程中往往會被忽視而又十分重要東西

[復(fù)制鏈接]
11#
發(fā)表于 2017-4-20 10:14:41 | 只看該作者
LZ說的非常對,去年有一公司約我去面試,我從9點(diǎn)活生生的等到12點(diǎn),中途幾次想走。但前臺的妹妹讓我再等一下,再等一下。只是心里不知道有多少支草泥馬在奔騰!
回復(fù) 支持 反對

使用道具 舉報

12#
發(fā)表于 2017-4-20 10:27:46 | 只看該作者
曾經(jīng)面試一家小米旗下企業(yè),
6 Z9 D+ \% T4 f, ]0 X+ ?4 O9 H" {俺按機(jī)械工程師投的簡歷,HR那也通過了。。。9 D/ z  [' E% Z# L
面試的時候,面試官居然要求是結(jié)構(gòu)工程師。。。
回復(fù) 支持 反對

使用道具 舉報

13#
 樓主| 發(fā)表于 2017-4-20 10:29:30 | 只看該作者
liuyong453 發(fā)表于 2017-4-20 10:14
, f/ T5 N, f& ?" ]LZ說的非常對,去年有一公司約我去面試,我從9點(diǎn)活生生的等到12點(diǎn),中途幾次想走。但前臺的妹妹讓我再等一 ...
6 K8 S! H3 ^( o7 D9 Y6 X
是的,這種不尊重人的企業(yè),一旦改革紅利分離不到時,馬上會未見未倒、就人去樓空。
- s" C& q5 I; D, X  h  A! Y6 F( e
回復(fù) 支持 反對

使用道具 舉報

14#
 樓主| 發(fā)表于 2017-4-20 10:31:23 | 只看該作者
防彈蝸牛 發(fā)表于 2017-4-20 10:27
+ @  M  W) O1 p7 N5 n& u0 x曾經(jīng)面試一家小米旗下企業(yè),
* h" A" w- V3 z  H) S% i9 s1 B俺按機(jī)械工程師投的簡歷,HR那也通過了。。。
1 b: s3 E$ d# K( @3 U面試的時候,面試官居然要求是 ...
$ Y8 B" W9 z: w, V/ b
充分反映出管理亂碼
0 i3 J% r1 c, R4 z4 q+ f

點(diǎn)評

雷布斯有錢啊 成立一年多的公司,一個產(chǎn)品光模具費(fèi)就砸了上千萬。。。 還高調(diào)宣傳不計成本改設(shè)計。。。 產(chǎn)品售價是同類產(chǎn)品的兩倍。。。  詳情 回復(fù) 發(fā)表于 2017-4-20 10:42
回復(fù) 支持 反對

使用道具 舉報

15#
發(fā)表于 2017-4-20 10:42:29 | 只看該作者
面壁深功 發(fā)表于 2017-4-20 10:31) k" J& h3 @/ M* Z1 P3 p- ]
充分反映出管理亂碼

- b9 t3 Z& R# X/ D' i( q6 m雷布斯有錢啊$ M" w/ g9 p) L, Y' o1 Q
成立一年多的公司,一個產(chǎn)品光模具費(fèi)就砸了上千萬。。。- K9 ?# B- l4 g$ p
還高調(diào)宣傳不計成本改設(shè)計。。。
+ m$ y; u4 k7 B0 J. `8 d產(chǎn)品售價是同類產(chǎn)品的兩倍。。。
9 O, @8 P( s- @: ^: H( _1 V
回復(fù) 支持 反對

使用道具 舉報

16#
發(fā)表于 2017-4-20 12:23:25 | 只看該作者
一般面試 的人 就知道了,經(jīng)理主管多個人同時面試的肯定不錯 ,什么小主管都能面試的,那就肯定很低了

點(diǎn)評

都是經(jīng)歷豐富哈  發(fā)表于 2017-4-21 11:27
回復(fù) 支持 反對

使用道具 舉報

17#
發(fā)表于 2017-4-21 10:45:23 | 只看該作者
合理扯淡 發(fā)表于 2017-4-20 08:30
5 y- C9 v$ {3 S2 G如果這公司有食堂,最好去食堂看看,一家企業(yè)怎么對待自己的員工,基本都在這了。

: ~5 O8 o1 X3 `% p確實(shí)是,自己待過的公司,去的客戶,供應(yīng)商,食堂和公司狀況對應(yīng),大多是愛吃不吃,最低標(biāo)準(zhǔn)2.5,最高的11,而且浪費(fèi)很大
$ _# |6 ]. ^; R2 D& x8 B. [( j
回復(fù) 支持 反對

使用道具 舉報

18#
發(fā)表于 2017-4-21 11:22:34 | 只看該作者
找工作首先看公司做什么,賺不賺錢,公司利潤不高不可能給你很多。其它看你喜歡那種類型的管理方式,一切很正規(guī)的公司肯定考核很多,一點(diǎn)也不正規(guī)的公司如果你很牛你可以很自由
回復(fù) 支持 反對

使用道具 舉報

19#
 樓主| 發(fā)表于 2017-4-21 11:26:48 | 只看該作者
廣州粵研鐘彥華 發(fā)表于 2017-4-21 11:22
8 o! M) F4 q/ `8 K& G找工作首先看公司做什么,賺不賺錢,公司利潤不高不可能給你很多。其它看你喜歡那種類型的管理方式,一切很 ...
" f8 M8 ]5 ?9 p6 p
這也是,象IT行業(yè),動不動幾十萬甚至于趕百萬的。
. U, g6 Y& y9 x( w4 x" K" ^
回復(fù) 支持 反對

使用道具 舉報

20#
發(fā)表于 2017-4-21 17:25:41 | 只看該作者
報銷面試單程車費(fèi),請你吃工作餐呢

點(diǎn)評

那應(yīng)該算是人性化管理做得比較好的。  發(fā)表于 2017-4-21 18:30
回復(fù) 支持 反對

使用道具 舉報

您需要登錄后才可以回帖 登錄 | 注冊會員

本版積分規(guī)則

小黑屋|手機(jī)版|Archiver|機(jī)械社區(qū) ( 京ICP備10217105號-1,京ICP證050210號,浙公網(wǎng)安備33038202004372號 )

GMT+8, 2024-9-20 22:55 , Processed in 0.066917 second(s), 14 queries , Gzip On.

Powered by Discuz! X3.4 Licensed

© 2001-2017 Comsenz Inc.

快速回復(fù) 返回頂部 返回列表