人生的第一份工作有多重要?對(duì)于搞機(jī)械的人來說,數(shù)據(jù)無疑是最有說服力的。一起來看看近日社區(qū)開展的一份小調(diào)查:
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2017-5-12 16:24 上傳
如上圖:80%的人,職業(yè)發(fā)展受到第一份工作的影響是比較大的,這種影響有正面的,也有負(fù)面的;其中48%的人,其第一份工作就基本確立了之后的職業(yè)發(fā)展方向。所以,第一份工作的重要性,不言自明。 想要規(guī)劃好自己的職業(yè)和人生,就要從走好第一步開始。
! C) B( e% }7 p6 v! x w: B0 q 走好這第一步,又該注意些什么呢?再來看看這份調(diào)查:
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參與投票的,基本都是已經(jīng)畢業(yè),有工作經(jīng)歷的社友,按照自己的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)給出的選擇,對(duì)應(yīng)屆生來說,很值得參考。 接下來再為大家梳理一下各項(xiàng)選擇的利弊: 1、 A:盡快找到工作,先解決有無問題,再考慮下一步;(投票數(shù):8人;占比:36%) 利:尤其是對(duì)于家境一般,又要去到外地找工作的同學(xué),住宿、吃飯都不小的負(fù)擔(dān),所以先解決了吃飯問題無疑是很重要的。 弊:快,就容易出問題,如果找到的工作不甚理想,有可能會(huì)影響到整個(gè)的職業(yè)發(fā)展。 2 q& A) q' E: P! v4 o
2、 B:工作不能將就,一定要找到合適的,有利于發(fā)展的;(投票數(shù):14人;占比:64%) 利:多方考慮,出現(xiàn)問題的幾率自然就降低了;選對(duì)了工作,對(duì)后續(xù)發(fā)展的好處是顯而易見的; 弊:找工作期間的經(jīng)濟(jì)、精神上的壓力比較大;最重要的一點(diǎn):如果找工作的時(shí)間比較長(zhǎng),留下比較明顯的空窗期,容易給用人企業(yè)留下很不好的 印象,所以這個(gè)時(shí)間也要把握好,不宜超過3個(gè)月,切勿超過6個(gè)月。
2 ~; }7 P9 T2 v/ V: [/ `3、 A:去大城市,多見見世面,提升個(gè)人競(jìng)爭(zhēng)力才是王道;(投票數(shù):22;占比:88%) 利:北上廣駭人的房?jī)r(jià),擁堵的交通,也阻擋不了大批年輕人的夢(mèng)想,由此可見大城市的魅力;“走在時(shí)代前沿”對(duì)年輕人的誘惑力;帶來的優(yōu)勢(shì)自 不必多說。 (選擇此項(xiàng)的比例如此高,說明大多數(shù)人有沖勁、渴望改變命運(yùn)。) 弊:離夢(mèng)想更近,往往就意味著離生活更遠(yuǎn)。多年后,北上廣會(huì)用房?jī)r(jià)把多數(shù)趕出來,即使是在主流二線城市,房?jī)r(jià)也會(huì)把大部分人壓得喘不過 氣;而擁堵的交通會(huì)把大批年輕人的青春死死摁在地鐵公交上。 4、 B:離家近一點(diǎn),買得起房,保證生活質(zhì)量才是人生。(投票數(shù):3,占比:12%) 利:基礎(chǔ)設(shè)施快速發(fā)展下,三四線城市更宜居;方便照顧家人,買房負(fù)擔(dān)小得多,小日子會(huì)過得更愜意些。 弊:受限于環(huán)境,離行業(yè)的新技術(shù)、新理念自然就遠(yuǎn)了,在這個(gè)競(jìng)爭(zhēng)力等于安全感的時(shí)代,似乎就不是那么安全了。 # W% `/ n M$ |/ T+ |8 `" T+ P
5、 A:要進(jìn)大企業(yè),更正規(guī),待遇更有保障。(投票數(shù):17;占比:77%) 利:從整體的橫向?qū)Ρ葋砜,在大企業(yè)工作的人,比在小企業(yè)的同行,在待遇方面要高一些,發(fā)展空間也更大一些; 弊:工作壓力比小企業(yè)工作同行更大,約束更多,個(gè)人發(fā)展受企業(yè)環(huán)境的影響也比較大;如果是在區(qū)域一家獨(dú)大 6、 B:進(jìn)小企業(yè),更靈活,更適合學(xué)歷不占優(yōu)勢(shì)者。(投票數(shù):5;占比:23%) 利:所接觸知識(shí)偏向?qū)挾龋ù笃髽I(yè)更多偏向深度);工作節(jié)奏相對(duì)自由一些,適合不喜歡受束縛的年輕人;對(duì)學(xué)歷等起點(diǎn)要求不高,更合適在學(xué)校 學(xué)得不太好的同學(xué),以及學(xué)歷比較低的或非重點(diǎn)院校的畢業(yè)生,二本三本的同學(xué),如果能找對(duì)合適的小企業(yè),發(fā)展機(jī)會(huì)相對(duì)大企業(yè)會(huì)更多一些; 弊:小企業(yè),小老板,水平參差不齊,坑太多,對(duì)缺少經(jīng)驗(yàn)的畢業(yè)生,掉坑里的機(jī)會(huì)相當(dāng)大;另一方面,在小企業(yè),工作接觸面偏寬而淺,更適合 復(fù)合型人才的發(fā)展,有意向?qū)R恍图夹g(shù)人才方向發(fā)展的同學(xué),需慎選!
1 S/ X# o* u% f/ {3 Y1 V" \% {7、 A:先下車間鍛煉一兩年,打好基礎(chǔ),再謀發(fā)展(投票人數(shù):4,占比:26%) 利:多了解產(chǎn)品、練好基礎(chǔ)功,對(duì)于后期無論是做技術(shù)、管理還是營(yíng)銷都是有好處的,可以避免工作思路出現(xiàn)缺失環(huán)、完善思路;(補(bǔ)充:在目前 一線人員素質(zhì)相對(duì)較低的情況下,大學(xué)生立足基層,可能發(fā)展機(jī)會(huì)更大,不必執(zhí)著于“白領(lǐng)”) 弊:目前企業(yè)的用人理念大多是來之即用,如果選擇先下車間鍛煉,后期如果遇上企業(yè)管理層調(diào)整,或是領(lǐng)導(dǎo)反悔等等,就很可能會(huì)定死在車間 (此類情況很常見);而且這時(shí)候如果跳槽,也會(huì)很困難。如果計(jì)劃去“辦公室”同學(xué),如果要下車間,一定要跟公司一再確認(rèn)好后續(xù)的調(diào)崗,并考 慮企業(yè)承諾的可信度。 8、B:直接找一個(gè)心儀的崗位,慢慢積累,減少車間帶來的不確定因素。(投票數(shù):11;占比:74%) 利:白紙一張,既是劣勢(shì),也是優(yōu)勢(shì);確定起點(diǎn),直接就位,短期內(nèi)的成長(zhǎng)更有利; 弊:如果基礎(chǔ)不夠扎實(shí),這個(gè)缺點(diǎn)會(huì)伴隨你很久,甚至整個(gè)職業(yè)生涯; 鑒于上一條提到的弊端,還是建議優(yōu)先選擇B項(xiàng),至于基礎(chǔ),后面慢慢再補(bǔ)吧! 5 e- J% j4 t+ M0 t
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. t3 m+ u2 A0 _# Z1 u& i 回想自己跨出校門時(shí)的迷茫、酸楚,希望能為即將畢業(yè)的社友們提供一點(diǎn)幫助。 因能力有限,以上難免有不足不當(dāng)之處,請(qǐng)大家多多補(bǔ)充指正,在此致敬!
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