機械社區(qū)

 找回密碼
 注冊會員

QQ登錄

只需一步,快速開始

搜索
12
返回列表 發(fā)新帖
樓主: 尋找白樺林
打印 上一主題 下一主題

30歲后的機械工程師該如何存在

[復(fù)制鏈接]
11#
發(fā)表于 2017-5-13 22:15:30 | 只看該作者
60歲后的機械工程師又該如何存在?以后65歲才退休
回復(fù) 支持 反對

使用道具 舉報

12#
 樓主| 發(fā)表于 2017-5-14 07:56:35 | 只看該作者
albert.tang 發(fā)表于 2017-5-13 22:15: c# t! E+ J' T. t, L" z
60歲后的機械工程師又該如何存在?以后65歲才退休

6 I6 S- Z3 t/ P: t( Q- r那已經(jīng)可以退休了 有時間就做做兼職啊
$ _0 h* Z& J; y, w* Q5 Z4 P
回復(fù) 支持 反對

使用道具 舉報

13#
發(fā)表于 2017-5-14 07:57:55 | 只看該作者
人生要有目標(biāo),不能因為年齡而妄自菲薄,先把本職技能做精。
回復(fù) 支持 反對

使用道具 舉報

14#
發(fā)表于 2017-5-14 10:06:58 | 只看該作者
30歲應(yīng)該努力學(xué)習(xí)技術(shù),爭取在35歲做到管理崗
回復(fù) 支持 反對

使用道具 舉報

15#
 樓主| 發(fā)表于 2017-5-14 17:51:02 | 只看該作者
jary亦風(fēng) 發(fā)表于 2017-5-13 15:551 N) e  e3 f2 P( j- W2 G% D
做什么不用和年齡捆綁在一起吧!。。∪绻⒅赀不知道自己要干嘛,那還是享受生活吧。安定生活也是一 ...

$ n7 g& j/ f$ [1 e3 |/ S; k4 B不是說想和年齡綁一起,因為之前的公司都是30歲以下的同事,部長才30多點,就想知道年紀(jì)大一點的工程師都做什么去了
* q3 d) g1 U8 s# [9 m
回復(fù) 支持 反對

使用道具 舉報

16#
 樓主| 發(fā)表于 2017-5-14 17:52:14 | 只看該作者
愛清aq 發(fā)表于 2017-5-13 21:04
. b' K9 k" o( l" q, H: b我今年30歲,剛開始學(xué)機械。。。
1 x2 v) H; D% r- V7 ?
堅持就會勝利!
- E7 y! B+ m  Z
回復(fù) 支持 反對

使用道具 舉報

17#
 樓主| 發(fā)表于 2017-5-14 17:58:28 | 只看該作者
河豚會吹泡泡 發(fā)表于 2017-5-13 21:27
; W! k9 v) t5 t5 I/ c/ c" ]; T我們公司一個博士生,36歲左右。還經(jīng)常加班調(diào)試,學(xué)習(xí)。你才30歲就想這些了。年齡不是問題,關(guān)鍵是有無上進 ...
. \: M" ?' W: h- l( c' `
因為自己是想專注技術(shù)這一塊 往往做得好就會提上管理崗位 但感覺自己并不適合做管理 所以有此困惑 或許可以搞搞技術(shù)管理吧5 Y8 E9 H. f& U5 g  G
回復(fù) 支持 反對

使用道具 舉報

18#
發(fā)表于 2017-5-14 22:47:40 | 只看該作者
怎么都喜歡去搞管理呢?這是國內(nèi)有權(quán)就有錢的觀念所致。三十多歲正是技術(shù)能力和經(jīng)驗都剛剛豐富的時候,做技術(shù)的黃金年齡,都想著去搞權(quán)術(shù)。
回復(fù) 支持 反對

使用道具 舉報

19#
發(fā)表于 2017-5-15 13:40:44 | 只看該作者
感覺國內(nèi)都這樣,不太重視技術(shù),在一些跨國企業(yè)一個崗位干一輩子很正常啊,也同樣受人尊敬,相反在國內(nèi),很少有技術(shù)干一輩子的,干一輩子技術(shù),不走向管理崗位,就像是很沒出息一樣,我覺得還是看自己,堅定自己的選擇。
回復(fù) 支持 反對

使用道具 舉報

您需要登錄后才可以回帖 登錄 | 注冊會員

本版積分規(guī)則

小黑屋|手機版|Archiver|機械社區(qū) ( 京ICP備10217105號-1,京ICP證050210號,浙公網(wǎng)安備33038202004372號 )

GMT+8, 2024-9-20 17:59 , Processed in 0.049452 second(s), 13 queries , Gzip On.

Powered by Discuz! X3.4 Licensed

© 2001-2017 Comsenz Inc.

快速回復(fù) 返回頂部 返回列表