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工藝工程師要負(fù)責(zé)確定工時(shí)定額嗎?

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21#
發(fā)表于 2010-11-27 23:47:13 | 只看該作者
工時(shí)是一個(gè)非常麻煩的東西,尤其是維修單位的工時(shí)。單位會(huì)把工時(shí)拿來一部分進(jìn)行績效考核,基層單位會(huì)虛報(bào)工時(shí)來贏的更大的利益,很矛盾。處理不好引發(fā)糾紛,會(huì)成為眾失之的。很具有挑戰(zhàn)性!工時(shí)嚴(yán)格意義上應(yīng)該有工藝員根據(jù)維修手冊及工序來確定或評(píng)估。當(dāng)然這個(gè)工時(shí)是可以進(jìn)行修訂了校正的。因?yàn)楣と说纳a(chǎn)效率應(yīng)該是逐步提高的,但達(dá)到一定程度后就會(huì)停止不升了,這是符合規(guī)律的。!
22#
發(fā)表于 2010-11-27 23:48:38 | 只看該作者
應(yīng)該成立一個(gè)工時(shí)評(píng)定委員會(huì),專門對(duì)工時(shí)進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)化評(píng)估。
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發(fā)表于 2011-2-26 10:42:04 | 只看該作者
工時(shí)是人事部的事,但程序來,零件風(fēng)險(xiǎn)系數(shù),裝夾
24#
發(fā)表于 2011-2-28 22:04:05 | 只看該作者
25#
發(fā)表于 2011-3-2 19:17:19 | 只看該作者
工時(shí)是生產(chǎn)安排進(jìn)度、考核車間獎(jiǎng)金、工人收入、等量化依據(jù)
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26#
發(fā)表于 2011-5-14 10:07:25 | 只看該作者
我是來學(xué)習(xí)的
27#
發(fā)表于 2011-6-1 16:15:53 | 只看該作者
感謝LZ分享~~~
28#
發(fā)表于 2012-6-29 13:45:24 | 只看該作者
樓主在的不是小作坊,作業(yè)指導(dǎo)書寫的鐵定要考究
29#
發(fā)表于 2012-7-2 11:54:34 | 只看該作者
是的
30#
發(fā)表于 2012-7-10 10:07:43 | 只看該作者
工藝工程師, 對(duì)工時(shí)進(jìn)行定額, 是很正常的事

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