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質(zhì)量標(biāo)兵評(píng)選規(guī)則

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1#
發(fā)表于 2008-3-15 13:30:26 | 只看該作者 回帖獎(jiǎng)勵(lì) |倒序?yàn)g覽 |閱讀模式

  i" S. J4 D$ D3 Y19 n$ p. @  S- e4 j
目的
4 R% v7 p# s( q) a6 P$ A為了激勵(lì)檢驗(yàn)員的工作積極性、獎(jiǎng)勵(lì)先進(jìn),弘揚(yáng)力爭(zhēng)上游、爭(zhēng)當(dāng)先進(jìn)的企業(yè)文化,自本月起公司開展每月一次評(píng)選“優(yōu)秀員工”的活動(dòng);為此,特制訂本規(guī)則。
6 F; m8 r4 V0 m( n$ ^3 t9 A5 V2
7 l, r# E6 \1 {) n
評(píng)選范圍

. N8 z( P$ a8 P2 U凡在鑫鼎盛連續(xù)工齡三個(gè)月以上的員工,均可作為評(píng)選對(duì)象。- y/ _3 P1 g" u% C% o8 q- k5 f& K
3
' B% X4 R* b1 z& }5 o
評(píng)選條件

- S  ^( R- `- `- G" l2 i4 t5 ^參見《員工獎(jiǎng)罰條例》的規(guī)定;" S$ ~+ ~! ~4 v7 }( w7 ~
4, e8 o& A# ?2 Z) F: i
質(zhì)量標(biāo)兵評(píng)選比列:
' [: N3 ]/ j+ Z( ?' r' S) z2 K! t; N& w3 R
全公司共評(píng)出月度質(zhì)量標(biāo)兵10名,名額分配如下:0 p& a5 s) Y* W0 y

; Q, v- ]. {4 E- k( P: A/ K( z生產(chǎn)部員工(包括班組長):4名;0 D% {3 h9 k) W' x1 j6 V
7 c. M% @6 q' M- A
品保部檢驗(yàn)員(包括班組長):4名;

$ n( s0 }) N& _# Z( [' l8 e5 Q6 [管理干部:2名;* R4 a6 v) m7 T  ~0 }
5  C" Y5 }( [- J' Z8 ~

- h3 k! a9 R3 ?6 a
評(píng)選辦法: 9 c6 Q, P  O3 @+ N, V8 E
5.1
生產(chǎn)部質(zhì)量標(biāo)兵(包括班組長)由各車間提名,每班組1人;由班組長組織召開本班組全體員工會(huì)議,以《員工獎(jiǎng)罰條例》的規(guī)定為標(biāo)準(zhǔn),討論提出本班組當(dāng)月質(zhì)量標(biāo)兵;被提名的質(zhì)量標(biāo)兵必須有具體的先進(jìn)事例或突出表現(xiàn),不允許空洞、無根據(jù)、不負(fù)責(zé)任的單純提名;
7 m# b2 t0 m- _8 Y+ ~車間員工可以對(duì)工程主管和課長級(jí)(含)優(yōu)秀管理干部提出建議。 / I7 E: _) u, A  h
5.2 品保部質(zhì)量標(biāo)兵的評(píng)選,由無記名投票的方式產(chǎn)生;
3 S) a: Z* t5 M' O- A5.3 優(yōu)秀管理干部由總經(jīng)理辦公會(huì)議討論產(chǎn)生,參考車間員工和各工程主管的意見;

' q" i0 q2 Y3 E% K* N) H  u% ]2 Z 9 \4 J; G( ^! P* c$ e% X& V
6
+ D/ B0 X. M6 n
質(zhì)量標(biāo)兵的審核:( X% H  v7 W# c3 K' _

3 }% u, c6 j* Z* A. K5 p( _6.1
各部門將評(píng)選結(jié)果按品保部發(fā)放的表格填寫后報(bào)品保部匯總。 & D! @- c2 c: r  d( S% W" X$ G

3 G+ t& M$ H$ ?; `6.2 質(zhì)量標(biāo)兵(包括班組長和優(yōu)秀工程主管),由有課長參加的總經(jīng)理工作會(huì)議審核確定。' c; W0 k& Z5 N4 e
! Y' ^. |5 R9 ?+ m
6.3 優(yōu)秀管理干部,由總經(jīng)理辦公會(huì)議審核確定。
( Z: }; O' g& Y% W; s
* }: `* E5 A# p& u2 `6.4 質(zhì)量標(biāo)兵的評(píng)比堅(jiān)持寧缺勿濫的原則,對(duì)不符合條件的寧可缺額也決不降低標(biāo)準(zhǔn)。

+ l; |: o& e- {+ \7 S6 [& M* x7. w3 V# m! c$ o% F
凡有下列情況之一者,不得評(píng)為當(dāng)月質(zhì)量標(biāo)兵:% `  Q3 h6 v  q$ d: }
7.1
當(dāng)月實(shí)際出勤天數(shù)不足26天的;
$ f2 T9 d) |2 C3 D% F8 v7.2 當(dāng)月請(qǐng)假超過1天或遲到、早退2次(含)以上的;" s2 o7 t* z/ G) ]8 y* x7 o
7.3 當(dāng)月有違犯公司規(guī)章制度受到書面批評(píng)被處罰款20元以上的。
4 R$ j+ l2 H" c0 c+ k+ o  c. P7.4 對(duì)有特殊業(yè)績但入職不滿3個(gè)月的員工評(píng)為質(zhì)量標(biāo)兵,須經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)。

8 S  c1 F+ k6 `5 V8
2 ?* M# F, t7 N0 d* A3 E$ a' G& B7 l
記錄存檔
0 C% N/ d3 h$ C0 t, g. b. X# S$ v3 {質(zhì)量標(biāo)兵的評(píng)選結(jié)果記入員工個(gè)人檔案,并作為評(píng)選年度優(yōu)秀員工和質(zhì)量標(biāo)兵的依據(jù)。% v! v, B4 i4 @" i4 V7 Z6 z
9
) z3 r0 J, G$ S4 Q6 R$ F  g( `3 \公司將每月召開質(zhì)量標(biāo)兵表彰大會(huì),給榮獲“質(zhì)量標(biāo)兵”者頒發(fā)獎(jiǎng)狀及獎(jiǎng)金。5 b4 \/ i5 q! l! g( T
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1 r8 R/ ]+ ]; o$ z# y. N本規(guī)則由品保部制定、修改和解釋;自公布之日起執(zhí)行。
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 樓主| 發(fā)表于 2008-3-15 13:33:06 | 只看該作者

多謝指交!

這是小弟我這些天做的,希望各位能給點(diǎn)意見!
! z1 D$ J2 W" s* v+ r$ {在這先謝謝了!
+ {. [! m0 \  j我們公司是機(jī)加工行業(yè),專門為別人做加工的!
3#
發(fā)表于 2018-6-17 14:07:10 | 只看該作者
謝謝分享!
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