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本帖最后由 jesuisdj 于 2018-1-12 09:06 編輯
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我有時(shí)候會(huì)幫助一些工程師介紹工作,因?yàn)槲医佑|的企業(yè)多,并且對(duì)企業(yè)內(nèi)部情況比較了解,人員福利待遇,工作氛圍說(shuō)的肯定比HR靠譜,呵呵。另外一個(gè)是我跟企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)或者工程師比較熟悉,打過(guò)很長(zhǎng)時(shí)間交道,我推薦的人,一般他們會(huì)認(rèn)真考慮。所謂送人玫瑰,手有余香,今天你幫助別人,明天別人才可能幫助你。人脈圈子是靠努力營(yíng)造的,而不是靠忽悠。。。。。。
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工程師小A,坐標(biāo)天津,26歲,學(xué)歷不高,不過(guò)對(duì)這一行很上心的學(xué),一直在小私企里工作,加班經(jīng)常會(huì)到半夜,然后一個(gè)月休息兩三天的樣子,稅后大概不到五千,公司包住。在這個(gè)小私企里,也沒(méi)有什么新東西可以學(xué)了,畢竟見識(shí)的東西有限,所以他就開始找工作。但是學(xué)歷是瓶頸,大企業(yè)對(duì)學(xué)歷和工作精力要求苛刻,不好進(jìn)。私企倒是有幾個(gè)對(duì)他感興趣的,但是工資可能也就稅后五六千吧,因?yàn)樵谔旖蜻@個(gè)地方呢,也就這樣,干幾年,一個(gè)不錯(cuò)的工程師,三十出頭,也就稅后七八千到頭了,再多的錢,可能就是自己的加班費(fèi)了。那得靠拼命才能掙到。這就是市場(chǎng),你說(shuō)生活成本高,壓力大,沒(méi)用的,整體就是這個(gè)情況。所以小A還在挑選中,但是他這個(gè)年紀(jì)倒是容易跳槽,已經(jīng)聯(lián)系了幾家。估計(jì)節(jié)后就跳了。5 }1 {3 \! Z2 C; G) ^' c
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工程師小B,坐標(biāo)天津,33,研究生畢業(yè),國(guó)企,重工業(yè),企業(yè)效益不好。工資要拖欠三個(gè)月才發(fā),沒(méi)有年終獎(jiǎng)。B想跳槽到自動(dòng)化一類的企業(yè),但是沒(méi)有工作經(jīng)驗(yàn),我?guī)椭读艘患冶本┑男袠I(yè)領(lǐng)軍人物但是他們HR沒(méi)看上工作經(jīng)歷。所以最后也沒(méi)成功。畢竟這個(gè)年紀(jì)和學(xué)歷對(duì)薪酬肯定期待比較高,反正找到滿意的工作概率低,B仍然堅(jiān)持要辭職,趁著年輕找找出路。我覺(jué)得可以去北京找找看,畢竟那邊對(duì)高端人才需求量大一些。今天打算再給他問(wèn)問(wèn)一家機(jī)器人的公司。0 ~, R4 t3 `, ^0 C U2 n; k% @$ |( e
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工程師D,東北人,27歲,原先在北京,稅后月入大概8K,反正北京的房?jī)r(jià)戶口一類的,拿這個(gè)薪金的人會(huì)比較絕望吧。然后跳槽去了東莞,稅前15K,那邊房?jī)r(jià)低多了,就是距離老家遠(yuǎn)。感覺(jué)他人去了東莞,開朗自信多了呢。唉,生活總算看到了奔頭兒。
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年底了,你打算換工作嗎?換工作的原因是什么呢?
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