老白兔: i% g) e+ R7 F. j6 T
其實老白兔曾經(jīng)也是可愛的小白兔,那時大家其樂融融,每天想著詩和遠方。你讓他往東,他絕不往西。但隨著時間流逝,豐滿的理想開始被現(xiàn)實打磨。一些在壓力面前不能及時做出強大改變的小白兔在心里對自己說:這次就算了,下次注意。當(dāng)了英雄又如何?能怎樣呢?就這樣吧……于是,妥協(xié)成了最好的法則。
* o; _% K7 j" _6 s9 K. d山羊
% s; o+ }1 M. y' p山羊是輕微的羊格分裂患者,伴有輕微間歇性偏執(zhí)和狂躁。在正常情況下,山羊是標(biāo)準(zhǔn)的“服從型人才”。適應(yīng)性強、紀(jì)律性強、服從管理、不愛出風(fēng)頭不求關(guān)注。力爭做一枚職場小磚頭-哪里有活哪里搬。 [& K) ?- ^6 `) K
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雄鷹/ Z1 R. e! s3 B' N; F
職場上還有一種人,對待工作總是目標(biāo)明確,思路清晰,知道什么該做,什么不該做,什么是自己想要的,什么不是自己想要的,這種員工我們稱為鷹型員工。' u9 X6 b6 A6 x S# U
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狼
# ^/ h/ N- Y: Y8 I' {% }一直以來,狼從未滅絕,也不被馴服。優(yōu)勝劣汰自然法則下,狼的存在充滿了哲學(xué)味道,狼具有野性、殘暴的特質(zhì),但是狼具有企業(yè)發(fā)展需要的特性:一是敏銳的嗅覺;二是不屈不撓、奮不顧身的進攻精神;三是群體奮斗的意識。# K0 { | g2 D9 ]- v
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螞蟻
$ L. l2 I" B* [1 A有成語道“蚍蜉撼樹”,又有俗語“我弄死你像弄死一只螞蟻”。一只螞蟻微不足道,但團結(jié)起來的螞蟻卻可以快速讓一頭大象變成一堆白骨;螞蟻擁有強大的集體智慧和組織協(xié)調(diào)能力,一個蟻巢的數(shù)百萬只螞蟻卻能夠分工有序、目標(biāo)明確地建造體量巨大、結(jié)構(gòu)復(fù)雜、通風(fēng)保濕的蟻巢。2 C# j% ?" I: U& ~' Q
6 g3 b0 @) ~1 V% G& k* q6 c變色龍
/ g) }2 q4 s# E3 Z4 W每個人都有著多重身份,扮演著各種各樣的角色。也許在工作中你是女強人,但在家里卻是小女人;在公婆面前是賢妻良母,而在父母眼里,你終究是個孩子。變色龍是一種“善變”的動物,在自然界中它是當(dāng)之無愧的“偽裝高手”,為了逃避天敵的侵犯,經(jīng)常在不經(jīng)意間改變身體顏色,然后一動不動地將自己融入周圍的環(huán)境中。
: T/ N2 y" R, ^, R豬 基本上每個團隊都免不了有一只豬隊友亂入,他們有時候是一根骨骼清奇的攪屎棍,有時候是一臺永不斷電的智商粉碎機。豬性格的人不僅指那些平時不上進,關(guān)鍵時刻拖后腿的人;其實每個人也都免不了會有豬腦上身的時候。 2 d# P: [2 @7 [4 d0 g
大象 大象不及雄鷹精明,也沒有狼的速度。憨厚、穩(wěn)重、一步一腳印是它的特色標(biāo)簽。相比其他屬性的職場人員,大象的職業(yè)發(fā)展不會呈跳躍式成長,而是相對穩(wěn)定的沿著既定框架一步一步慢慢攀升。執(zhí)著和恪守是大象型職員身戰(zhàn)職場的亮點優(yōu)勢,也是職場人員的一大軟肋。
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