拖欠工資像吸毒

3983596 · 發(fā)表于 2018-8-23 07:41:22

[摘貼]拖欠工資這事有點像吸毒，有一回就會有第二回，只要資金一緊張老板就會用拖欠員工工資來緩解，結果員工對公司和老板的信任蕩然無存。調查表明，員工對于公司最無法容忍的就是拖欠工資，這也經(jīng)常是某些企業(yè)人員流動的最主要因素。你怎么看

isuaa · 發(fā)表于 2018-8-23 07:58:58

拖工資這點我覺得很少能有企業(yè)做到不拖欠，只是時間長短問題，兩個月以內我都覺得是可以容忍的

嗖嗖之箭 · 發(fā)表于 2018-8-23 07:59:57

堅決不能容忍

彭貴飛 · 發(fā)表于 2018-8-23 08:00:00

哎，反過來公司也會因為這樣倒閉，三角債這形勢現(xiàn)在太難控制了，這才是問題根本。

遠祥 · 發(fā)表于 2018-8-23 08:07:17

拖一個月能忍，拖兩個月難忍，拖三個月忍無可忍？！

前世的塵 · 發(fā)表于 2018-8-23 08:09:38

工作六年，沒遇到過拖欠的情況

專業(yè)醬油男 · 發(fā)表于 2018-8-23 08:13:16

拖欠工資和供應商貨款是企業(yè)家誠信問題，這種公司俺選擇敬而遠之，所幸目前沒有遇到過這種坑，畢竟所處的長三角地區(qū)可挑選的機會比較多，也許經(jīng)濟不發(fā)達地區(qū)類似的公司會很多。

3983596 · 發(fā)表于 2018-8-23 08:14:06

只要一遇到遲發(fā)或者拖欠工資，一定是企業(yè)效益下滑，入不敷出，或者現(xiàn)金流出問題，老板寧愿犧牲員工利益，也不愿填坑維護企業(yè)威信，就要做好走人的準備

廣州粵研鐘彥華 · 發(fā)表于 2018-8-23 08:18:05

對于拖欠工資克扣工資這事我有句不中聽但很實際的話就是：遇到這樣的事千萬不要沖動，雖然忍一時越想越氣，退一步越想越虧，但你暴力一下老板立馬就有法律風險，這個社會底層的人維權的時候一定要走法律途徑，法律對于管制底層的人那是每一條都是真的

LIUYASHAN · 發(fā)表于 2018-8-23 08:19:49

拖三天就要了命了，拖一天都不愿意在這家公司干

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