新來的很有意思的工程師，已離職

jiangdayuan

jiangdayuan 發(fā)表于 2018-9-7 09:00
" G5 J4 l3 A0 {首先我說這個人的SW水平只是在初級階段，但是其畫圖能力不行并不代表他真沒水平，這種人如果真的有思想，跟 ...

做人還是謙虛的好，不管多有水平，年紀(jì)多大，不能倚老賣老，頑固不化。
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小薩HZL

精彩

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fancy315 發(fā)表于 2018-9-7 07:47
$ o# V! L* h& W+ F+ }9 O! j在我看來，常常說“我以前在某某企業(yè)如何如何的”一般職業(yè)生涯已經(jīng)在走下坡路了。見過很多這樣的人，目前 ...

警醒啊，已經(jīng)在下坡了，看來我要趕緊剎車了

廣州粵研鐘彥華

說點實際的吧，這人要價這么多，老板竟然相信他，愿意高價聘請，說明這人比較會向老板推銷自己，這點值得學(xué)習(xí)，畢竟打工就是為了賺錢，大家都是來賺錢的，不是為了做事的像樓主這樣的公司很多，樓主這樣的心態(tài)也很正常，畢竟現(xiàn)在的年輕人都會看書上網(wǎng)學(xué)習(xí)，不像過去一定要拜師學(xué)藝，一定要找個師傅，能夠互相學(xué)習(xí)最好，合不來就拉倒。一般公司聘請老工程師都會安排一些年輕人配合畫圖，現(xiàn)在的繪圖軟件一年一更新，內(nèi)容越來越多，老工程師都去學(xué)畫圖去了，設(shè)計還怎么搞

引擎的節(jié)奏

沒有進行技術(shù)面試就到職工作，這也太不夠嚴(yán)謹(jǐn)了吧！人家千里迢迢到貴公司，肯定要造勢聲張，至于能力行不行肯定會這么快暴露出來，說不定人家在東莞才7500，現(xiàn)在15000做滿三個月也比東莞做半年了。連薪資待遇都是到職之后才確定的，感覺雙方都不夠嚴(yán)謹(jǐn)。大俠你們公司在哪啊？內(nèi)地能開15000工資已經(jīng)很不錯了。

leijiang123

別說  我之前也遇見過一個類似的  不過劇情沒這么錯綜復(fù)雜     是老板之前招了一個985畢業(yè)的   在國企干了兩年（幾個人的非標(biāo)公司 招個985不容易）  老板很器重他  出門見客戶肯定帶著    后來讓他做一個點焊用的工裝模板    花了一周時間   啥都沒畫出來     最狗血的是   老板找他談話  問他擅長什么  之前在國企工作內(nèi)容    他回答：如果你批一筆經(jīng)費   讓我們部門出去聚一聚 玩一玩  我很擅長   以前我就干這個。。。。。。。。。。。

前景錢

什么人都有的，包容。

zxflyc

看完了全文。A是忽悠級別水平。到一個陌生地方。最好你要能獨立搞定出圖前的一切。其他部門的溝通，只要你有料，都可以搞定。

( _5 ]1 B& A8 XLZ私信一下我，你們的行業(yè)和產(chǎn)品。我對能給到20K的工作還是有興趣，行業(yè)對的話。我可以領(lǐng)導(dǎo)你。

有木有

說白了他就是這種人，執(zhí)拗好面子就是他的標(biāo)簽，你要偏跟他杠那到最后你只能一個字服，他本人也可能覺得自己錯了，但就是嘴上不松口，有個這樣的活寶，有些大家都不愿意出面找老板談的事說不定他就能干得出來；以前遇到個這樣的活寶，讓他設(shè)計個碰焊機的工裝，結(jié)果裝上去把焊頭都擋住了，還跟裝機師傅吵了起來，還說自己零件沒問題，讓裝機師傅把焊頭切掉，哈哈哈，現(xiàn)在想起來都笑

紅偉92

突然想到，這人以前是當(dāng)老板的吧？小公司老板，實際不會設(shè)計，但總是對設(shè)計人員指手畫腳，就以為自己是高手，能吹，也敢要工資。這是把自己公司搞破產(chǎn)了外出求職的吧