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看了很多朋友找工作的薪水和自己聽說別人嘴里的薪水差距比較大,其實(shí)一點(diǎn)都不奇怪,我之前也寫過帖子關(guān)于工作強(qiáng)度和深度對(duì)于薪水的影響,但是好像有一點(diǎn)我忘記了,作為做貿(mào)易開始接觸社會(huì)的人,實(shí)際上別人嘴里的薪水和收入是極其不靠譜的。- u5 X* d: e! W: `9 K; w l; `7 w* x
2 ~, T7 V. A8 g; B* h/ ~ 首先,收入的錯(cuò)覺。很多人喜歡拋著算,如果一個(gè)人6000多,加上有時(shí)候有有時(shí)候沒的一些獎(jiǎng)金,哪怕只要有一次拿過1000多的獎(jiǎng)金,就會(huì)讓自己有一種月薪8000多的錯(cuò)覺,然后開始相信自己將近1萬,慢慢也相信自己能夠拿到1萬了,對(duì)外也會(huì)這么說。
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9 a3 f- y+ L$ o" N$ j+ a3 f$ f 其次,相當(dāng)一部分人會(huì)適當(dāng)夸大自己的收入,這是人之常情,特別正常。4 V9 C7 j1 x' a0 _8 f9 L" s8 C
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第三,薪水還有一個(gè)重要的內(nèi)涵就是成本。你打聽薪水待遇,如果不是特別親近的人很難得到可靠的數(shù)據(jù),通常都是往翻倍的說,原因很簡(jiǎn)單,一來誰都不想把自己說得寒酸,二來可以留很多后招,尤其是客戶公司就更不靠譜了,因?yàn)檫@是報(bào)價(jià)相當(dāng)重要的借口~~~就像之前有個(gè)廠給我報(bào)價(jià),每次都說人工高招個(gè)掃地的都要1百4、5一天再干點(diǎn)雜活就要200,你心里默算一下一個(gè)月忙一點(diǎn)就是5、6000呢,實(shí)際上工資就是100塊,交個(gè)社保偶爾發(fā)個(gè)過節(jié)費(fèi)100塊,還有配套的勞保用品,一個(gè)月上25天左右,有點(diǎn)類似做非標(biāo)的報(bào)價(jià),這里扣一點(diǎn)哪里留一點(diǎn),七算八算幾塊錢就可以四舍五入,10幾塊算20,20多算30,100的工資可以算出200的感覺,這就是他嘴里說每天1百4、5甚至200的真正含義,你找工作就千萬不要想掃個(gè)地干點(diǎn)雜活兒一個(gè)月拿6000。如果你認(rèn)真,到找工作的時(shí)候會(huì)覺得難道自己這么差?或者社會(huì)真無情~~~當(dāng)然我這個(gè)例子只是適用于找工作探明真的薪水待遇,真正做生意都是這樣做的,算得很精自己又沒有話語(yǔ)權(quán)的時(shí)候是找不到好的廠家生產(chǎn)的,只要自己心里清楚就行。0 M( m) S& n3 O) g0 e4 m
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我看論壇有些朋友說得有道理,薪水是你不斷尋找不斷修正后的個(gè)人價(jià)值,你能拿多少多跑幾家心里就清楚了,然后再選一個(gè)自己覺得性價(jià)比還不錯(cuò)的~~~- t# u" I6 n( A% }0 p( R# Z
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