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樓主: 曳舞天堂
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打算離職,領導瘋狂的挽留

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11#
發(fā)表于 2018-12-25 16:57:22 | 只看該作者
我也是提了離職就走的,不能留,,,,雖然我走了后,全體都漲了工資一千多,,,# G" D( n6 L  D9 [, D
呆那三年從來沒提過離職,后來發(fā)現(xiàn)我工資是那么的低,后悔沒有早點走。。。
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12#
發(fā)表于 2018-12-25 17:17:13 | 只看該作者
呵呵,要看具全情況
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13#
發(fā)表于 2018-12-25 17:43:21 | 只看該作者
提了就走吧,不然就算加薪?jīng)]多久也會走的。
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14#
發(fā)表于 2018-12-25 18:18:29 | 只看該作者
工資待遇不提,加班照常,拿什么挽留?職場上打感情牌都是耍**!
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15#
發(fā)表于 2018-12-25 20:05:18 | 只看該作者
以前我們公司的一個同事和老板提出離職,老板挽留,并且加了工資,結(jié)果還是過了兩個月,老板把那個同事辭退了,后來才明白,人家用的是緩兵之計啊

點評

對的,大部分老板是不對手下當人的,除非一時沒有別人替代  發(fā)表于 2018-12-25 21:25
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16#
發(fā)表于 2018-12-25 20:19:42 | 只看該作者
挽留要顯示出誠意,工資先加個一千!
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17#
發(fā)表于 2018-12-25 21:24:41 | 只看該作者
一切不漲工資的挽留都是耍流氓
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18#
發(fā)表于 2018-12-25 21:26:00 | 只看該作者
好聚好散吧,謝絕吧!
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19#
發(fā)表于 2018-12-26 08:58:52 | 只看該作者
啥?畫餅?都什么年代了我還和你在這干劈情操,來點實際的,談錢比較合適。
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20#
發(fā)表于 2018-12-26 09:09:20 | 只看該作者
LZ應該是早找著下家了吧
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