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提高員工質(zhì)量意識(shí)

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1#
發(fā)表于 2019-1-4 11:01:47 | 只看該作者 回帖獎(jiǎng)勵(lì) |倒序?yàn)g覽 |閱讀模式
提高員工質(zhì)量意識(shí)2 m+ n$ t) h! v

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2#
發(fā)表于 2019-1-4 11:39:32 | 只看該作者
先從老板自己做起。

點(diǎn)評(píng)

對(duì)對(duì)對(duì)  發(fā)表于 2019-1-4 11:43
3#
發(fā)表于 2019-1-4 12:31:27 | 只看該作者
這種培訓(xùn)有什么用,要有對(duì)應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制才行,其實(shí)這也是一種市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)調(diào)節(jié)。不出問(wèn)題給多少錢(qián)約定好。我相信質(zhì)量提升不是什么問(wèn)題。
4#
發(fā)表于 2019-1-4 13:02:24 | 只看該作者
3樓說(shuō)得有理
5#
發(fā)表于 2019-1-4 13:08:00 | 只看該作者
Cavalier_Ricky 發(fā)表于 2019-1-4 11:39
7 A1 ?' t6 h; W- X先從老板自己做起。

+ ^0 K' C9 u- z" [. h對(duì)!老板具有質(zhì)量意識(shí),員工才會(huì)重視產(chǎn)品質(zhì)量。9 H% s" B  u! _' m) E
6#
發(fā)表于 2019-1-4 14:45:55 | 只看該作者
我最怕就是設(shè)計(jì)的圖紙,工藝根本就沒(méi)法達(dá)到。因?yàn)楹芏嘣O(shè)計(jì)到熱加工,熱加工都是外協(xié)無(wú)法掌控
7#
發(fā)表于 2019-1-4 20:07:03 | 只看該作者
從上到下都學(xué)學(xué)還是有必要的。
8#
發(fā)表于 2019-1-5 20:05:14 | 只看該作者
錢(qián)要先給到位,形成關(guān)系互利,員工必定拼了命的干。
9#
發(fā)表于 2019-8-27 11:11:12 | 只看該作者
沒(méi)威望下載不了
10#
發(fā)表于 2019-10-10 10:08:55 | 只看該作者
質(zhì)量意識(shí)這個(gè)東西還真是得從老板開(kāi)始,老板對(duì)質(zhì)量重視了下面的人員拿錢(qián)辦事不重視都不行,當(dāng)然質(zhì)量宣傳工作在中間穿插引線是很有必要的

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