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樓主: 破碎重鑄
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設(shè)計出來的設(shè)備有問題怎么辦

[復(fù)制鏈接]
11#
發(fā)表于 2019-8-25 16:52:32 | 只看該作者
把生產(chǎn)部設(shè)在技術(shù)部下面就好了^_^。
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12#
發(fā)表于 2019-8-25 19:06:12 | 只看該作者
這樣的破廠不倒閉才怪,老板也是大把錢,不緊張,呵呵
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13#
發(fā)表于 2019-8-25 21:35:49 | 只看該作者
部門分工要明確,將來的功勞劃分也很重要,多部門參與的話,出現(xiàn)大鍋誰來背啊,到那時候,部門之間打架是正常的,影響內(nèi)部團結(jié)
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14#
發(fā)表于 2019-8-25 23:08:11 | 只看該作者
在一家做非標(biāo)的公司待了多年,自己覺得項目運行模式還是比較合理的。

這家公司專門做非標(biāo),并且比較少有項目重復(fù),也就是說每個項目都會不一樣,項目按時交付比例大約在70%左右。

項目運行模式大致是這樣:

1. 報價部門提供粗略方案和報價,從客戶那里拿到項目(復(fù)雜項目需要設(shè)計部出方案,簡單項目自己出)。這個階段報價部門牽頭
2. 項目組成立:1個項目經(jīng)理;1個機械總設(shè)計,若干機械分設(shè)計;一個電氣總設(shè)計,若干電氣分設(shè)計;一個總采購,一個機械總裝配,若干機械分裝配,1個電氣總裝配,若干電氣分裝配
項目經(jīng)理負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)所有資源,統(tǒng)計問題。機械總設(shè)計,電氣總設(shè)計,機械總裝配,電氣總裝配負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)自己內(nèi)部資源,掌舵。這幾個人每天參加項目例會,例會會議記錄由項目經(jīng)理每天匯報給總經(jīng)理和所有部門經(jīng)理
3. 設(shè)計階段,機械總設(shè)計牽頭。并且作為報價,客戶,采購,電氣,裝配,質(zhì)量等所有部門的橋梁
4. 裝配階段,機械總裝配和電氣總裝配牽頭。有問題反饋到設(shè)計部門,設(shè)計部門改圖紙,裝配照圖施工;蛘呤录睆臋(quán),先修改,并把修改點記錄下來。設(shè)計部門每天統(tǒng)計應(yīng)急修改點,并且更新圖紙
5. 調(diào)試階段,電氣設(shè)計部門牽頭,裝配輔助
6. 客戶端試生產(chǎn)階段:項目經(jīng)理牽頭,所有部門輔助。
7. 項目經(jīng)理全程參與,控制項目的交期,成本,質(zhì)量。并且每天匯報。有問題先項目組內(nèi)解決,解決不了的,上報到管理層,要錢,要時間,要人。

每個階段職責(zé)劃分明確。簡單項目,基本不需要設(shè)計師到現(xiàn)場。復(fù)雜棘手問題,所有部門一起會診。當(dāng)前牽頭部門執(zhí)行

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15#
發(fā)表于 2019-8-26 09:03:23 | 只看該作者
其實前期沒協(xié)調(diào)好也是個問題,各個部門也沒有高度配合,公司的管理制度也是有問題的。遇到大項目應(yīng)該同心同德,而不是袖手旁觀。我之前也遇到過這種情況,但后來老板發(fā)話了各部門互相配合什么事都順了
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16#
發(fā)表于 2019-8-26 10:45:02 | 只看該作者
說的底,就是管理上出現(xiàn)問題了,部門太多了,互相扯皮也多了。我們這里就只有生產(chǎn)部與技術(shù)部。技術(shù)部負(fù)責(zé)新產(chǎn)品試制調(diào)試,生產(chǎn)部配合。再次生產(chǎn)這個產(chǎn)品就由生產(chǎn)部負(fù)責(zé)了,技術(shù)部負(fù)責(zé)配合。
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17#
發(fā)表于 2019-8-26 10:48:22 | 只看該作者
各司其職很重要,設(shè)計有設(shè)計的工作,生產(chǎn)有生產(chǎn)的工作,調(diào)試也有調(diào)試的職責(zé),追責(zé)不是做非標(biāo)項目出現(xiàn)問題的第一步,解決問題才是。
非標(biāo)項目,調(diào)試還得是車間裝配調(diào)試來負(fù)責(zé),設(shè)計進行指導(dǎo),出現(xiàn)問題,設(shè)計負(fù)責(zé)解決。
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18#
發(fā)表于 2019-8-26 11:14:57 | 只看該作者
首先是設(shè)計問題,設(shè)計上的問題靠調(diào)試是不能解決的,有時是致命的。其次是管理問題,如果有些問題不能在設(shè)計階段解決推到調(diào)試就很麻煩了。項目到現(xiàn)在沒有聽取到其他方面人員的意見(評審等詞)是企業(yè)管理方面有問題。
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19#
發(fā)表于 2019-8-26 21:45:56 | 只看該作者
術(shù)業(yè)有專攻,設(shè)計人員對于具體的加工調(diào)試工作并不一定擅長
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20#
發(fā)表于 2019-8-27 08:19:33 | 只看該作者
趨吉避兇是人之常情,新設(shè)備難度高風(fēng)險大,對于調(diào)試人員而言當(dāng)然是能躲就躲了,畢竟在領(lǐng)導(dǎo)眼里,調(diào)好了是分內(nèi)之事,調(diào)不好又要跟設(shè)計互相扯皮是調(diào)試不給力還是設(shè)計不給力,費時費力不說還影響心情,索性事不關(guān)己高高掛起,讓設(shè)計人員自己折騰去了。俺前公司的新設(shè)備導(dǎo)入流程都是要求設(shè)計人員(機械+電氣)必須參與樣機的全程調(diào)試,樣機保證量產(chǎn)試做OK后才轉(zhuǎn)交給技師,技師維護一段時間后再轉(zhuǎn)交給生產(chǎn)部門。
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